2022年西咸新區(qū)公開招聘公告

陜西西咸新區(qū)是國務院批復的第七個國家級新區(qū)，也是全國首個以創(chuàng)新城市發(fā)展方式為主題的國家級新區(qū)，肩負著國家戰(zhàn)略賦予的建設“我國向西開放重要樞紐、西部大開發(fā)新引擎和中國特色新型城鎮(zhèn)化范例”的重要使命，是陜西秦創(chuàng)原創(chuàng)新驅動平臺總窗口，由西安市全面代管，全面履行轄區(qū)經濟和社會管理職能。

為滿足西咸新區(qū)公共衛(wèi)生和教育事業(yè)發(fā)展需求，現面向社會公開招聘公共衛(wèi)生管理中心和衛(wèi)生監(jiān)督所聘用制人員40名，公辦中小學、幼兒園校(園)長和教職工835人。具體公告如下：

一、招聘崗位及人數

(一)公共衛(wèi)生管理中心和衛(wèi)生監(jiān)督所

計劃招聘18個崗位共計40名下屬管理服務機構聘用制人員。

其中：公共衛(wèi)生管理中心聘用制正式員工崗位37名;衛(wèi)生監(jiān)督所(醫(yī)?；鸨O(jiān)管中心)聘用制正式員工崗位3名，具體崗位職責及人數詳見《西咸新區(qū)2022年公共衛(wèi)生管理中心和衛(wèi)生監(jiān)督所聘用制人員公開招聘崗位需求一覽表》。

(二)教育系統(tǒng)

計劃招聘835人，其中中小學校長、副校長、幼兒園園長、副園長28人，教師797人，財務10人，具體崗位職責及人數詳見《西咸新區(qū)2022年教育系統(tǒng)人才招聘崗位需求一覽表》。

二、招聘條件

(一)公共衛(wèi)生管理中心和衛(wèi)生監(jiān)督所聘用制人員

1.遵守《中華人民共和國憲法》;

2.應聘人員年齡應在35周歲及以下(1986年4月18日及以后出生)，其中疾病預防管理崗、婦幼健康管理崗、醫(yī)學影像管理崗、處方審核管理崗、醫(yī)學檢驗管理崗，特別優(yōu)秀者年齡可放寬45周歲及以下(1976年4月18日及以后出生);

3.應聘人員學歷須為國民教育序列大學本科(含)以上學歷、學士(含)以上學位，或經教育部留學服務中心認證的國(境)外同等學歷、學位;

4.應聘人員須具有3年及以上相關工作經驗(工作經驗計算時間截止公告發(fā)布之日)，具有研究生學歷或碩士學位人員，不受工作年限限制;

5.應聘人員須具有與報名崗位相應的能力水平和工作經歷;有較強的專業(yè)實務能力、服務意識和抗壓能力;有較強的語言表達、組織協(xié)調和溝通協(xié)作能力;有履行崗位職責的身體條件;

6.應聘人員除符合上述基本條件外，還須符合《西咸新區(qū)2022年公共衛(wèi)生管理中心和衛(wèi)生監(jiān)督所聘用制人員公開招聘崗位需求一覽表》的崗位要求;

7.應聘人員與所在單位約定有服務期限且未滿服務年限的須提供所在單位出具的《同意報考證明》，故意隱瞞者，一經發(fā)現，取消報考(錄用)資格;

8.新區(qū)系統(tǒng)內干部員工參與招聘工作組織實施的，如有親屬應聘相應崗位，須向新區(qū)組織人事部說明情況，招錄時采取回避制度;未說明情況的，一經發(fā)現，取消應聘人員報考(錄用)資格。

(二)中小學校長

1.遵守《中華人民共和國憲法》;

2.應聘人員年齡應在50周歲及以下(1971年4月18日及以后出生);

3.應聘人員學歷須為國民教育序列大學本科(含)以上學歷，或經教育部留學服務中心認證的國(境)外同等學歷;

4.應聘人員須具有2年及以上相應學段校長或校級副職崗位任職經歷，同時具備5年及以上教育教學工作經歷;

5.應聘人員須具有相應學段及以上教師資格證書和中小學一級教師及以上專業(yè)技術職稱。應聘中學校長的人員，須具備中小學高級教師及以上專業(yè)技術職稱;應聘小學校長的人員，須具備中小學一級教師及以上專業(yè)技術職稱;

6.具有正常履行職責的身體條件;

7.放寬條件：

具備以下條件之一者，學歷可放寬至大專、專業(yè)不限，年齡上限可放寬至55周歲(1966年4月18日及以后出生)：

①獲得地市級及以上名優(yōu)校長、先進教育工作者、先進個人等相關榮譽稱號的;

②近五年內主持的教育教學科研成果獲得地市級及以上教育行政部門表彰或獎勵的;

③獲得特級教師稱號;

④取得正高級教師職務的。

(三)中小學副校長

1.遵守《中華人民共和國憲法》;

2.應聘人員年齡應在45周歲及以下(1976年4月18日及以后出生);

3.應聘人員學歷須為國民教育序列大學本科(含)以上學歷，或經教育部留學服務中心認證的國(境)外同等學歷;

4.已任相應學段副校長職務或具有3年及以上相應學段學校中層正職經歷，同時具備5年及以上教育教學工作經歷;

5.應聘人員須具有相應學段及以上教師資格證書和中小學一級教師及以上專業(yè)技術職稱。應聘中學副校長的人員，須具備中小學高級教師及以上專業(yè)技術職稱;應聘小學副校長的人員，須具備中小學一級教師及以上專業(yè)技術職稱;

6.具有正常履行職責的身體條件;

7.放寬條件：

具備以下條件之一者，學歷可放寬至大專、專業(yè)不限，年齡上限可放寬至50周歲(1971年4月18日及以后出生)：

①獲得地市級及以上名優(yōu)校長、先進教育工作者、先進個人等相關榮譽稱號的;

②近五年內主持的教育教學科研成果獲得地市級及以上教育行政部門表彰或獎勵的;

③獲得特級教師稱號;

④取得正高級教師職務的。

(四)幼兒園園長、副園長

1.遵守《中華人民共和國憲法》;

2.應聘園長崗位人員年齡應在45周歲及以下(1976年4月18日及以后出生);應聘副園長崗位人員年齡應在40周歲及以下(1981年4月18日及以后出生);

3.應聘人員學歷須為國民教育序列大學本科(含)以上學歷，或經教育部留學服務中心認證的國(境)外同等學歷;

4.應聘園長崗位，應任園長或任副園長2年及以上;應聘副園長崗位，應任副園長或任幼兒園中層3年及以上;

5.應聘人員須具有幼兒園教師資格證書;

6.具有正常履行職責的身體條件;

7.放寬條件：

具備以下條件之一者，學歷可放寬至大專、專業(yè)不限，園長崗位年齡上限可放寬至50周歲(1971年4月18日及以后出生)，副園長崗位年齡上限可放寬至45周歲(1976年4月18日及以后出生)：

①獲得地市級及以上的幼兒園名師、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀園長等相關榮譽稱號的;

②近五年內主持的教育教學科研成果獲得地市級及以上教育行政部門表彰或獎勵的;

③獲得特級教師稱號;

④取得正高級教師職務的;

⑤具有省示范園、市一級園園長或副園長工作經驗的。

(五)教職工崗位

1.幼兒園學前教育崗位條件

(1)遵守《中華人民共和國憲法》;

(2)應聘人員年齡應在40周歲及以下(1981年4月18日及以后出生);

(3)應聘人員學歷須為國民教育序列大學?？萍耙陨蠈W歷，或經教育部留學服務中心認證的國(境)外同等學歷;

(4)應聘人員須具有幼兒教師資格證書;

(5)具有正常履行職責的身體條件;

(6)放寬條件：

獲得地市級及以上教育行政主管部門授予的教育家型教師、卓越教師、特級教師、教學名師、學科帶頭人、教學能手榮譽稱號的，學歷放寬至中專，專業(yè)不限，年齡上限可放寬至45周歲(1976年4月18日及以后出生)。符合以上放寬條件且通過資格初審的應聘人員，不參加初面及筆試，直接進入資格復審。

2.中小學教師崗位條件

(1)遵守《中華人民共和國憲法》;

(2)應聘人員年齡應在40周歲及以下(1981年4月18日及以后出生);

(3)應聘人員學歷須為國民教育序列大學本科(含)以上學歷、學士(含)以上學位，或經教育部留學服務中心認證的國(境)外同等學歷、學位;

(4)應聘人員須具有相應學段及以上相應學科教師資格證書;

(5)具有正常履行職責的身體條件;

(6)放寬條件：

獲得地市級及以上教育行政主管部門授予的教育家型教師、卓越教師、特級教師、教學名師、學科帶頭人、教學能手榮譽稱號的，學歷放寬至大專，專業(yè)不限，年齡上限可放寬至45周歲(1976年4月18日及以后出生)。符合以上放寬條件且通過資格初審的應聘人員，不參加初面及筆試，直接進入資格復審。

3.財務人員崗位條件

(1)遵守《中華人民共和國憲法》;

(2)應聘人員年齡應在40周歲及以下(1981年4月18日及以后出生);

(3)應聘人員學歷須為國民教育序列大學本科(含)以上學歷、學士(含)以上學位，或經教育部留學服務中心認證的國(境)外同等學歷、學位;

(4)應聘人員須具有中級會計及以上職稱證書;

(5)具有正常履行職責的身體條件。

4. 2022年應屆畢業(yè)生和受疫情影響，暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內的中小學教師資格考試合格證明或筆試合格成績(即“中小學教師資格考試NTCE成績”)報名應聘，所有擬錄用人員在辦理入職手續(xù)前須取得中小學、幼兒園教師資格證書。

5.應聘人員除符合上述基本條件外，還須符合《西咸新區(qū)2022年教育系統(tǒng)人才招聘崗位需求一覽表》的崗位要求。

(六)不得報考的情形

1.被開除中國共產黨黨籍的;

2.因犯罪受過刑事處罰的人員;

3.被開除公職的人員;

4.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

5.受處分期間或者未滿影響期限的;

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

7.因在公務員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀，在禁考期內的;

8.在讀的非當年應屆普通高等院校畢業(yè)生、現役軍人、事業(yè)單位工作人員、公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)試用期未滿及有服務年限規(guī)定且服務年限未滿的人員;

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

應聘人員如有以上情形，一經發(fā)現，取消報考(錄用)資格。

三、招聘程序

(一)公共衛(wèi)生管理中心和衛(wèi)生監(jiān)督所員工招聘流程

發(fā)布招聘公告→報名及資格初審→初面→筆試→資格復審→職業(yè)性格測試及復面→體檢→公示→聘用

(二)校(園)長招聘流程

發(fā)布招聘公告→報名及資格初審→資格復審→面試→體檢與考察→公示→聘用

(三)教職工招聘流程

發(fā)布招聘公告→報名及資格初審→初面→筆試→資格復審→職業(yè)性格測試及復面→體檢與考察→公示→聘用

四、報考流程

(一)發(fā)布公告

本次招聘公告在

西咸新區(qū)官網(www.xixianxinqu.gov.cn);

西咸人才網(www.xixianrencai.com);

前程無憂西安版面(www.51job.com/xian)及西咸新區(qū)公眾號發(fā)布。

(二)線上報名及資格預審

1.報名時間：2022年4月18日至2022年4月29日17:00(4月29日17:00之后報名者無效)。

2.公共衛(wèi)生管理中心和衛(wèi)生監(jiān)督所員工報名網址：http://ideal.51job.com/xxxqggws;教育系統(tǒng)報名網址：http://ideal.51job.com/xxxqjyxt。

3.本次招聘采用線上定制系統(tǒng)報名及資格預審方式，不設現場報名，每名應聘人員限報一個崗位，不得改報、不得重復報名，請慎重選擇報考崗位;

4.應聘人員在報名系統(tǒng)中須正確上傳資格預審所需資料，具體如下：

公共衛(wèi)生管理中心和衛(wèi)生監(jiān)督所崗位：

(1)身份證正反面或其他有效身份證件掃描件;

(2)所有學歷、學位證書掃描件;學信網下載PDF《教育部學歷證書電子注冊備案表》，國(境)外學歷須提供教育部留學服務中心認證材料;

(3)職稱證、相關從業(yè)資格證、獲獎證書掃描件;

(4)工作經驗證明材料須提供基本養(yǎng)老保險參保繳費證明資料掃描件;

(5)招聘崗位任職條件要求的其他證明材料掃描件。

教育系統(tǒng)崗位：

(1)身份證、畢業(yè)證、學位證原件電子版(國內學歷須上傳從學信網下載的有效期內《教育部學歷證書電子注冊備案表》，其中，國內高校2022年應屆畢業(yè)生，須上傳從學信網下載的《教育部學籍在線驗證報告》，國(境)外學歷須上傳教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》);

(2)教師資格證原件電子版(未取得教師資格證的請上傳在有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》或《中小學教師資格考試NTCE成績》);

(3)崗位要求的其他資格證書、職稱及相關專業(yè)等級證書原件電子版;

注：

(1)至(3)項在簡歷填寫時，必須上傳資格審查資料。

(4)報考崗位應具備的工作經歷證明材料。榮譽證書、任命文件、職稱證書、聘任證書、聘任合同、社保繳納證明、單位出具的紙質證明材料均認可。須重點證明從教的起止時間、學科及學段;

(5)基層服務項目人員，有服務年限或履約期規(guī)定的，須提供與所簽訂服務協(xié)議部門出具的服務年限、履約期已滿的材料或同意應聘的證明;公費師范生《師范類公費教育協(xié)議終止確認書》或同意應聘證明;

注：

(4)至(5)項在現場資格復審環(huán)節(jié)必須提交相應證明，否則不得進入面試環(huán)節(jié)，取消資格。

5.所有崗位招聘人數與資格預審通過的人數達到1:3的比例，該崗位方可開考。如未達到開考比例，縮減該崗位招錄數量或取消該崗位招聘計劃。

6.注意事項：

(1)資格初審上傳資料與填報的報名信息須保持一致，若其中一項不符合報考崗位所需要求，視為線上資格預審不通過;

(2)應聘人員在報名系統(tǒng)中須按照要求正確填寫個人信息并上傳相應材料，所填寫的報名資料和相關材料必須真實、可靠。建議應聘人員在PC(電腦)端進行報名，對于在手機等移動設備上進行報名的，務必仔細確認報名信息提交情況。因應聘人員報名提交資料不真實、不完整、不清晰或錯誤遺漏，造成報名無效、資格預審及后續(xù)資格審查不通過等后果的，由應聘人員自行承擔責任;

(3)對應聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過程，凡在招聘各個環(huán)節(jié)中發(fā)現報考者不符合崗位條件或存在弄虛作假等問題的，一經查實，取消報考(錄用)資格，已經錄用的解除勞動合同并追究相關法律責任。

(三)初面

1.初面時間、地點以通知為準;

2.初面成績滿分為百分制，合格分數線為75分。75分以上(含75分)人員將按照成績由高到低的順序并根據各崗位報考人數按照一定比例確定進入筆試人員名單，與進入筆試最后一名成績并列者，一并進入筆試環(huán)節(jié);

3.初面成績僅作為進入筆試環(huán)節(jié)的依據，不計入綜合成績。

注：應聘校(園)長崗位不參與此環(huán)節(jié)。

(四)筆試

1.筆試時間、地點：另行通知。具體安排在西咸新區(qū)官網統(tǒng)一公布，應聘人員可自行查閱;

2.筆試成績滿分為100分，時間為120分鐘;

3.筆試結束后，根據筆試成績(百分制成績60分以上含60分人員進行排名)，按照招聘崗位人數與應聘人數的比例(公共衛(wèi)生管理中心和衛(wèi)生監(jiān)督所員工崗位不超過1:6，教育系統(tǒng)崗位不超過1:3)，從高到低的順序確定進入資格復審名單，與進入資格復審最后一名成績并列者，一并進入資格復審環(huán)節(jié)。

注：應聘校(園)長崗位不參與此環(huán)節(jié)。

(五)資格復審

1.資格復審時間、地點以通知為準;

2.資格復審提交資料應與填報的報名信息及線上資格初審上傳資料保持一致，應聘人員資格復審時除須提交線上資格初審上傳資料原件及復印件之外還須提交筆試準考證紙質版，資格審查不合格者，不得進入下一環(huán)節(jié)。未按規(guī)定時間、地點進行資格復審的，視為自愿放棄應聘資格;

3.因資格復審人員不合格、放棄等形成的缺額，按筆試成績從高到低依次遞補。

(六)職業(yè)性格測試

職業(yè)性格測試時間、形式以通知為準，未在規(guī)定時間內進行測試者視為自動放棄。

注：應聘校(園)長崗位不參與此環(huán)節(jié)。

(七)復面及校(園)長面試

公共衛(wèi)生管理中心和衛(wèi)生監(jiān)督所員工崗位(復面)：

1.復面時間、地點以通知為準;

2.復面進行兩輪。第一輪復面結果僅作為進入第二輪復面的依據，不計入綜合成績;第二輪復面成績?yōu)槊嬖囎罱K成績;

3.復面兩輪成績滿分均為百分制，合格分數線均為75分。第一輪復面75分以上(含75分)人員按招聘崗位計劃數與應聘人員數不超過1:3的比例進入第二輪復面;成績未達合格分數線的人員不得進入下一環(huán)節(jié)，所產生的空缺不進行遞補;

4.綜合成績?yōu)榘俜种疲嬎惴椒椋壕C合成績=筆試成績×40%+第二輪復面成績×60%;

5.按照綜合成績從高到低排序，各崗位以不低于招聘人數1:1確定進入體檢人員名單。

校(園)長(面試)：

1.面試時間、地點以通知為準，具體安排在西咸新區(qū)官網統(tǒng)一公布，應聘人員可自行查閱;

2.面試成績滿分100分，合格分數線75分。75分及以上人員方可參與排名;

3.按照面試成績從高到低排序，各崗位以不低于招聘人數1:1確定進入體檢和考察人員名單。

教職工(復面)：

1.復面時間、地點以通知為準，具體安排在西咸新區(qū)官網統(tǒng)一公布，應聘人員可自行查閱;

2.復面成績滿分100分，合格分數線75分。75分及以上人員進行綜合成績排名;

3.綜合成績滿分100分，計算方法為：綜合成績=筆試成績×40%+復面成績×60%;

4.按照綜合成績從高到低排序，各崗位以不低于招聘人數1:1確定進入體檢和考察人員名單。

(八)體檢

1.體檢時間、地點以通知為準，須在規(guī)定時間內到指定地點進行體檢，費用自理;

2.體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行;

3.體檢工作結束后，由體檢機構出具體檢報告。應聘人員對體檢結果有疑問的，可以在接到體檢報告之日起3個工作日內，向體檢實施主管部門提交復檢申請，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。

(九)遞補

若出現放棄體檢、體檢不合格、自動放棄錄用資格等影響錄用人數的情形，是否遞補由招聘領導小組研究決定;如確定遞補以后續(xù)公告為準。

(十)公示及錄用

擬錄用人員在西咸新區(qū)官網進行公示。公共衛(wèi)生管理中心和衛(wèi)生監(jiān)督所招聘崗位錄用人員與西咸新區(qū)管委會簽定勞動合同，合同期限3年(含試用期6個月)。教育系統(tǒng)招聘崗位錄用人員由管委會授權新區(qū)教育體育局與聘任校(園)長簽訂勞動合同、學校與聘任教職工簽訂勞動合同，并根據應聘學段明確3-6年的最低服務期限(含試用期6個月)。

公共衛(wèi)生管理中心和衛(wèi)生監(jiān)督所崗位錄用人員執(zhí)行下屬管理服務機構聘用制人員崗位職級及薪酬管理相應規(guī)定。教育系統(tǒng)聘用制校(園)長采用年薪制，薪酬具有一定市場競爭力;教職工工資收入高于事業(yè)編教師，其他待遇與事業(yè)編教師保持一致。

(十一)相關事項說明

(一)應聘者應對本人所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造、涂改證件證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格、在考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格，對已錄用人員，一經查實，即予解除合同。

(二)本次招聘不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。

(三)應聘人員報名時須提交能及時聯系到本人的電話號碼，以便在出現遞補情形時聯系本人。因個人原因無法取得聯系造成的后果，由個人自行負責。

(四)疫情防控要求。報考者應當按照有關疫情防控要求，做好報名、面試、筆試等工作，必要時將綜合考慮防疫措施對有關工作進行適當調整，并及時在西咸新區(qū)官網發(fā)布公告，請廣大報考者理解和配合。

本次招聘最終解釋權：公共衛(wèi)生管理中心和衛(wèi)生監(jiān)督所歸西咸新區(qū)組織人事部所有，教育系統(tǒng)歸西咸新區(qū)教育體育局所有，由西咸新區(qū)紀檢監(jiān)察部門進行全程監(jiān)督。

咨詢電話

公共系統(tǒng)招聘：029-88416622轉701;

教育系統(tǒng)招聘：029-88416622轉700。

咨詢時間：周一至周五(工作日)，9:00-12:00 14:00-17:00。

點擊下載崗位計劃表：

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