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2022年西安經(jīng)開區(qū)公共衛(wèi)生管理機構(gòu)公開招聘工作人員公告
2022-05-18 22:38:23閱讀()西安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會根據(jù)經(jīng)開區(qū)疫情防控工作需要,面向社會公開招聘相關(guān)工作人員120名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位及資格條件
招聘崗位為公共服務(wù)崗A、B崗;公共衛(wèi)生崗A、B崗;公共衛(wèi)生防疫崗等5個崗位。
二、招聘條件
(一)應聘人員應當具備下列基本條件:
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、年齡35周歲以下(1987年5月13日以后出生);
5、具有招聘崗位所需的學歷學位、專業(yè)或技能條件;
6、適應招聘崗位要求的身體條件;
7、具備招聘崗位所需要的其他條件。
具體招聘崗位及資格條件詳見附件1。
(二)不符合報名應聘的主要情形
1、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;
2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
3、因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀,在禁考期內(nèi)的;
4、現(xiàn)役軍人和在讀的2022年應屆畢業(yè)生,以及在讀的2022年應屆畢業(yè)生用以往取得的學歷報名的;
5、法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的,以及不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的;
6、其他不得錄用的情況。
三、公開招聘工作程序
招聘流程
發(fā)布招聘公告→網(wǎng)上報名及資格初審→筆試→資格復審→面試→體檢與考察→公示→聘用
(一)發(fā)布招聘公告
在貓頭英云人才市場(www.cnxincai.com)、211校招網(wǎng)(www.211zph.com)統(tǒng)一發(fā)布招聘公告。
(二)網(wǎng)上報名與資格初審
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名和網(wǎng)上資格初審的方式進行,不設(shè)現(xiàn)場報名。應聘人員只能報考一個崗位。
(1)報名時間:2022年5月13日9:00至2022年5月17日18:00(5月17日18:00之后報名者無效)
資格初審時間:2022年5月13日9:00—5月18日18:00
報名入口:人事人才招聘考試。
應聘人員需在規(guī)定時間登陸指定網(wǎng)址,仔細閱讀《報名須知》和《誠信承諾書》,按照要求如實、完整填寫《報名表》,并上傳如下資料:
①本人近期免冠正面證件照(jpg格式,尺寸大小為130(寬)×165(高),大小50kb以內(nèi));
②身份證、畢業(yè)證、學位證書原件電子版;(國內(nèi)學歷須上傳從學信網(wǎng)下載的有效期內(nèi)《教育部學歷證書電子注冊備案表》,國(境)外學歷須上傳教育部留學服務(wù)中心認證的《國外學歷學位認證書》原件電子版);
③崗位要求的其他資格證書等原件電子版。
(2)資格初審:應聘人員在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名端口,提供相關(guān)資料,凡弄虛作假,一經(jīng)查實,取消應聘資格。
(3)網(wǎng)上下載打印準考證:通過資格初審的應聘人員應及時登錄報名網(wǎng)站自行下載打印準考證、報名表。
對應聘人員的資格審查貫穿于筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用、試用期等全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員與崗位條件不符,取消應聘資格。
(4)開考比例:本次招聘崗位開考比例不低于1:3。對急需緊缺專業(yè)的招聘崗位,可降低開考比例或不設(shè)開考比例。未達到規(guī)定開考比例的,招聘計劃數(shù)予以核減或核銷,核減或核銷計劃數(shù)將在報名網(wǎng)站公布。
(三)筆試
(1)筆試內(nèi)容:筆試滿分100分,考試時間90分鐘。
(2)筆試時間:暫定2022年5月22日(星期天)上午10:00-11:30(具體時間以準考證為準,如與疫情防控政策有沖突,將在報名網(wǎng)站及時通知)
(3)筆試地點:本次筆試考區(qū)設(shè)在西安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)(根據(jù)考試人數(shù)另行安排)。
(四)資格復審
確定并公布進入面試資格復審名單。根據(jù)招聘計劃、筆試成績等情況,綜合確定筆試最低分數(shù)線,對筆試成績在最低分數(shù)線及以上的,按應聘人員數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)3∶1的比例由高分到低分依次確定進入資格復審人員。末位成績并列的,一并進入面試資格復審。對達不到3∶1比例的招聘崗位,達到筆試成績最低分數(shù)線的應聘人員全部確定進入資格復審。筆試成績在最低分數(shù)線以下的,不得進入面試資格復審。
1、現(xiàn)場資格審查時間及地點另行通知。
2、資格審查時需攜帶的資料:
(1)身份證原件及正反面復印件一份;
(2)畢業(yè)證、學位證原件及復印件各一份;《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網(wǎng)下載)復印件一份;國(境)外學歷需提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證書原件及復印件各一份;
(3)其他相關(guān)材料原件及復印件。
說明:
1、未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復審的,視為自動放棄面試資格。
2、在規(guī)定時限內(nèi),進入資格復審人員因放棄或不合格的,以及被取消面試資格等形成的缺額,由資格復審單位在本崗位按筆試成績(不低于最低分數(shù)線)從高到低的順序依次遞補。遞補時,出現(xiàn)筆試成績并列的,并列者同時確定為資格復審人員。
3、面試人員名單在報名網(wǎng)站統(tǒng)一公布。
(五)面試
(1)面試時間:暫定2022年5月28日(星期六)
(2)面試地點:本次面試地點設(shè)在西安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū) (根據(jù)考試人數(shù)另行安排)
(3)面試成績計算
1. 面試對應聘人員履職相關(guān)崗位所需的綜合素質(zhì)進行測評。面試滿分為100分,面試成績?nèi)「髅嬖嚬倨骄挡⒈A粜?shù)點后兩位,不實行四舍五入。成績低于70分的不得進入下一環(huán)節(jié)。
2.如應聘同一崗位分在不同考場的面試人員,面試成績采取加權(quán)平均法計算。
加權(quán)平均法計算辦法為:該崗位有效原始面試成績(成績低于合格分數(shù)線以下的,不在計算之列)的總平均分,分別除以該崗位各考場成績合格人員面試原始成績的平均分,求得各面試考場的加權(quán)系數(shù)。用各面試考場的加權(quán)系數(shù)分別乘以本考場應聘人員的原始面試成績,所得結(jié)果即為加權(quán)后該應聘人員的面試成績(保留小數(shù)點后兩位,不實行四舍五入)。
(4)總成績計算:
總成績滿分為100分。由筆試成績、面試成績按照4:6的比例確定。
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%
成績計算保留小數(shù)點后兩位,不實行四舍五入。
(六)體檢
根據(jù)應聘人員的總成績,按照招聘崗位數(shù)1:1比例,由高分到低分確定參加體檢人員。應聘人員總成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列,按筆試成績從高分到低分確定排名順序。對遞補體檢合格者,再進行考察。參加體檢人員名單在報名網(wǎng)站上公布。
體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應聘人員對體檢結(jié)果有異議的,可在得知體檢結(jié)果后2個工作日內(nèi)申請復查,復查只進行一次,體檢結(jié)論以復查結(jié)果為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自愿放棄。體檢不合格的,取消應聘資格。
因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額,從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于70分的人員中,按照考試總成績從高分到低分依次遞補,應聘人員總成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列,按面試成績從高分到低分確定排名順序。
(七)考察
重點考察應聘人員的個人征信記錄以及有無犯罪記錄等情況,并再對應聘人員的資格條件進行復審??疾觳缓细竦?,取消應聘資格。
因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額,從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于70分的人員中,按照考試總成績從高分到低分依次遞補,應聘人員總成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列,按面試成績從高分到低分確定排名順序。
(八)公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員,在報名網(wǎng)站公示。
公示期為5個工作日。
(九)聘用
擬聘人員公示期滿后,無異議或不影響聘用的人員,按相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù),試用期考核不合格者解除勞動合同。
新聘用人員因個人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關(guān)的事項,由本人負責。
特別說明:聘用人員與經(jīng)開區(qū)公共衛(wèi)生管理機構(gòu)簽訂勞動合同,屬企業(yè)化管理的聘用制工作人員。
四、注意事項
1、應聘人員應仔細查閱招聘崗位資格條件,謹慎選擇報考崗位;對于因應聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進入面試環(huán)節(jié)的,將對該應聘人員的成績按無效處理。
2、對應聘人員的資格審查,既有網(wǎng)上報名時的資格初審、資格復審,也包括考察、公示以及聘用、試用期等階段的資格審查,貫穿于招聘工作全過程。無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員與崗位條件不符,均取消應聘資格。
3、報名時須提交有效聯(lián)系方式,因無法與應聘人員取得聯(lián)系造成的后果,由應聘人員自行負責。
4、本次招聘不收取任何費用,不指定教材和輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導培訓班。請應聘人員提高警惕,切勿上當受騙,避免經(jīng)濟損失。
五、崗位安排
聘用人員主要從事經(jīng)開區(qū)疫情防控與公共衛(wèi)生相關(guān)工作,根據(jù)工作需要,統(tǒng)籌安排在經(jīng)開區(qū)疫情防控工作機構(gòu)或基層小區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)崗位。
六、薪酬標準
(一)公共服務(wù)崗與公共衛(wèi)生崗人員參照西安市社區(qū)工作者薪酬標準執(zhí)行。
(二)公共衛(wèi)生防疫崗參照西安市事業(yè)單位工作人員薪酬標準執(zhí)行。
六、咨詢及舉報電話
1、咨詢電話:
029-86682355
(咨詢時間:工作日9:00—12:00,14:00—18:00)
2、招聘工作監(jiān)督舉報電話:
029- 89297673
(舉報時間:工作日9:00—12:00,13:00—17:00)
附件
1、《崗位資格條件及要求》;
2、《報名表》。
附件1:
崗位資格條件及要求
序號 | 崗位 | 招聘人數(shù) | 學歷 | 學位 | 專業(yè) | 年齡 | 其他條件 | 備注 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | 公共服務(wù)崗(A) | 38 | 國民教育序列本科及以上 | 學士學位及以上 | 不限 | 35周歲以下 | 1.黨員或具有社區(qū)工作經(jīng)驗的優(yōu)先; 2.熟悉計算機應用,具有一定寫作能力; 3.愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、能夠接受夜班、節(jié)假日工作安排。 |
限男性 |
2 | 公共服務(wù)崗(B) | 38 | 國民教育序列本科及以上 | 學士學位及以上 | 不限 | 35周歲以下 | 1.黨員或具有社區(qū)工作經(jīng)驗的優(yōu)先; 2.熟悉計算機應用,具有一定寫作能力; 3.愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、能夠接受節(jié)假日工作安排。 |
|
3 | 公共衛(wèi)生崗(A) | 20 | 國民教育序列本科及以上 | 學士學位及以上 | 醫(yī)學類、護理學類、公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學類等 | 35周歲以下 | 1.黨員或具有疫情防控工作經(jīng)驗的優(yōu)先; 2.熟悉計算機應用,具有一定寫作能力; 3.愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、能夠接受夜班、節(jié)假日工作安排。 |
限男性 |
4 | 公共衛(wèi)生崗(B) | 20 | 國民教育序列本科及以上 | 學士學位及以上 | 醫(yī)學類、護理學類、公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學類等 | 35周歲以下 | 1.黨員或具有疫情防控工作經(jīng)驗的優(yōu)先; 2.熟悉計算機應用,具有一定寫作能力; 3.愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、能夠接受節(jié)假日工作安排。 |
|
5 | 公共衛(wèi)生防疫崗 | 4 | 國民教育序列本科及以上 | 學士學位及以上 | 醫(yī)學類、臨床醫(yī)學類、公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學類等 | 35周歲以下 | 1.熟悉疫情防控政策,具有2年以上疫情防控一線工作經(jīng)驗; 2.具有衛(wèi)生系列中級以上職稱; 3.具有較強的文字能力; 4.愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、能夠接受夜班、節(jié)假日工作安排。 |
附件2:報名表
姓名 | 性別 | 出生年月 | (近期免冠證件照) | ||||
民族 | 籍貫 | 政治面貌 | |||||
身份證號碼 | 婚姻狀況 | ||||||
家庭住址 | |||||||
學歷 | 學位 | ||||||
畢業(yè)院校 | 專業(yè) | ||||||
資格證書類別 | 職稱 | 聯(lián)系電話 | |||||
教育經(jīng)歷 | |||||||
工作經(jīng)歷 | |||||||
獲獎情況 | |||||||
自我評價 | |||||||
本人承諾:上述填寫內(nèi)容和提供的相關(guān)依據(jù)真實,符合本次招聘的報考條件。如有不實,本人自愿放棄應聘資格并承擔相應責任。 |
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