2023年西安航空基地公辦學校高層次人才公開招聘公告

為加強教師隊伍建設，打造品牌教育，積極建設“世界一流航空新城”，結(jié)合學校發(fā)展需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》及《西安市事業(yè)單位公開招聘高層次人才和緊缺特殊專業(yè)人才實施細則》(市人社發(fā)〔2021〕34號)等有關(guān)規(guī)定，面向社會公開招聘教師，現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項公告如下：

一、招聘人數(shù)

本次招聘教師4人，具體要求專業(yè)、人數(shù)及資格條件詳見《西安航空基地2023年公辦學校高層次人才公開招聘崗位需求表》。

二、招聘條件

(一)應聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

2.應聘人員年齡要求40周歲以下崗位的，出生日期需在1982年4月10日及以后;

3.工作經(jīng)歷計算時間截至2023年7月31日;

4.具有招聘崗位所需的學歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷或技能條件(詳見《西安航空基地2023年公辦學校高層次人才公開招聘崗位需求表》)。其中，學歷為國家教育行政主管部門認可的大專及以上文化程度;專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科、高職(高專)專業(yè)目錄為準。畢業(yè)證、學位證須于2023年7月31日前取得;

5.具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質(zhì)。

(二)有以下情形之一者不能應聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;

2.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2023年應屆畢業(yè)生，以及在讀的非2023年應屆畢業(yè)生用以往取得的學歷報名的;

4.事業(yè)單位人事管理需要回避的;

5.事業(yè)單位工作人員、公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)有服務年限規(guī)定且服務年限未滿的;特崗教師、“三支一扶”人員在服務期內(nèi)的;

6.失信被執(zhí)行人;

7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

三、招聘程序

本次招聘工作按照發(fā)布公告、報名及資格初審、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。具體安排如下：

(一)發(fā)布公告

在西安人事考試網(wǎng)(http://xapta.xa.gov.cn/)、西安航空基地管委會官網(wǎng)(http://caib.xa.gov.cn/)、前程無憂西安站(https://www.51job.com/xian/)等有關(guān)媒體發(fā)布招聘公告。

(二)報名及資格初審

1.本次招聘采取網(wǎng)上報名及資格初審，不設現(xiàn)場報名，每個應聘人員限報1個崗位，報考崗位不能更改。若重復投遞簡歷視為無效報名。

報名網(wǎng)址：ideal.51job.com/caib2023。

2.報名時間：2023年4月20日(周四)9:00至2023年5月3日(周三)18:00。

3.報名要求：應聘人員須在網(wǎng)上填寫真實有效的報名信息。建議應聘人員在PC(電腦)端進行報名，對于在手機等移動設備上進行報名的，務必反復確認報名信息提交情況。因應聘者填寫不完整、有誤等導致無法進行資格初審的，應聘人員自行承擔后果。

(三)資格復審

1.通過資格初審的應聘人員，經(jīng)工作人員通知后，攜帶相關(guān)證件資料在指定時間、地點參加資格復審，未按規(guī)定時間、地點接受資格復審的，視為放棄;

2.資格復審時間、地點另行通知。

3.復審時需提供如下材料：

①《報名登記表》1份;(以郵件的形式發(fā)送至應聘者)

②本人身份證、所有學歷畢業(yè)證、學位證原件及復印件，所有學歷《教育部學歷證書電子注冊備案表》(從中國高等教育學生信息網(wǎng)下載打印)，留學回國人員需提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書以及其他相關(guān)證明材料原件及復印件;

③招聘崗位資格條件所需相關(guān)證件原件及復印件，以及個人職務職級證明材料和其他需要說明事項的材料;

④提供可以證明自己符合崗位要求的在職教師工作經(jīng)驗的材料(例如：勞動合同、聘書、工作證明等)。

⑤進入資格復審的人員系事業(yè)單位工作人員或公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)的，在資格復審時，必須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務員管理規(guī)定的同意報考意見;未提交同意報考意見的應聘人員，不能通過資格復審;農(nóng)村基層人才隊伍振興計劃、“特崗教師”等基層服務項目人員，須上傳與所簽訂服務協(xié)議部門(組織、人事、團委等)出具的同意應聘證明。

資格復審合格的應聘人員可參加面試，通過資格復審的該崗位的招聘人數(shù)與應聘人數(shù)之比不能低于1:3，達不到這一比例的，取消或削減該崗位的招聘計劃。對應聘人員的資格審查貫穿于招聘工作全過程，無論在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員與崗位條件不符，均取消應聘資格。

(四)面試

1.面試人員名單、面試時間、地點將在西安航空基地官網(wǎng)公布。

2.面試主要考核應聘人員的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力，滿分為100分。面試設置合格分數(shù)線，合格分數(shù)線為70分，低于合格分數(shù)線的予以淘汰。

3.面試結(jié)束后，根據(jù)參加面試人員的面試成績，按照招聘崗位數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。面試成績并列的，增加專業(yè)知識測試。

(五)體檢

1.參加體檢考察人員名單將在西安航空基地官網(wǎng)上進行公布。

2.體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，到指定醫(yī)院進行體檢。體檢費用由應聘人員自理。

3.因體檢放棄或不合格出現(xiàn)的空缺崗位，空缺的名額從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于70分的人員中，按照面試成績從高到低依次遞補。體檢合格人員進入考察。

(六)考察

1.全面了解應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)等情況。進入考察人員需提供考察聯(lián)絡人及同意考察證明材料，無法提供者視為考察不合格。

2.因應聘人員放棄或考察不合格形成的空缺，可從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于70分的人員中，按照面試成績從高到低依次遞補人員體檢。對體檢合格者，再進行考察。

(七)公示

1.經(jīng)考試、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員。對擬聘用人員在西安人事考試網(wǎng)(http://xapta.xa.gov.cn/)、西安航空基地官網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。

2.公示期滿后，對沒有異議或者反映問題經(jīng)查失實不影響聘用的人員，簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。

(八)聘用

此次公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期限按《事業(yè)單位人事管理條例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》(陜?nèi)税l(fā)〔2006〕19號)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

四、有關(guān)要求

(一)紀律要求

應聘人員在網(wǎng)上報名、資格審查、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應全面、準確、有效，并對信息資料的真實性負責。對公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理;構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責任。公開招聘工作全過程接受紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督。

(二)服務年限要求

根據(jù)省委組織部、省人社廳《關(guān)于加強和改進基層事業(yè)單位招聘工作的通知》要求，新招聘的事業(yè)單位工作人員在基層最低服務年限為5年，在最低服務年限內(nèi)，不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。

五、重要提示

1.應聘人員在網(wǎng)上報名、資格審查、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應全面、準確、有效，并對信息資料的真實性負責。對公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理;構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責任。公開招聘工作全過程接受紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督。

2.本次招聘筆試不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導培訓班。社會上任何以“事業(yè)單位考試命題組”“招聘主管部門”等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘無關(guān)。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

六、報名須知及聯(lián)系電話

1.本次招聘最終解釋權(quán)歸西安閻良國家航空高技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地管理委員會所有。

2.聯(lián)系電話：88416622-706(工作日：上午9:00-12:00、下午14:00-17:00)。

附件：西安航空基地2023年公辦學校高層次人才公開招聘崗位需求表