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2023年陜西西咸城鄉(xiāng)發(fā)展集團(tuán)有限公司公開招聘公告
2023-05-06 10:22:33閱讀()陜西省西咸新區(qū)開發(fā)建設(shè)管理委員會(huì)陜西西咸城鄉(xiāng)發(fā)展集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“西咸城鄉(xiāng)集團(tuán)”)成立于2019年9月,是陜西西咸新區(qū)發(fā)展集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“西咸集團(tuán)”)下屬全資國(guó)有企業(yè),承擔(dān)著西咸新區(qū)鄉(xiāng)村振興、城鄉(xiāng)融合和新農(nóng)村建設(shè)等重點(diǎn)任務(wù)。
為滿足西咸城鄉(xiāng)集團(tuán)發(fā)展需要現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘25人,具體公告如下。
一、招聘崗位
本次招聘共涉及西咸城鄉(xiāng)集團(tuán)本級(jí)及子公司17個(gè)崗位共計(jì)25名人員。具體崗位職責(zé)及崗位任職條件詳見《西咸城鄉(xiāng)集團(tuán)2023年社會(huì)公開招聘需求一覽表》。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.遵守《中華人民共和國(guó)憲法》;具有與報(bào)名崗位相應(yīng)的能力水平和工作經(jīng)驗(yàn);有較強(qiáng)的專業(yè)實(shí)務(wù)能力、服務(wù)意識(shí)和抗壓能力;有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)和溝通協(xié)作能力;有履行崗位職責(zé)的身體條件。
2.年齡:應(yīng)聘A類崗位要求40周歲以下(含40周歲,即1982年4月28日及之后出生);應(yīng)聘B類崗位要求35周歲以下(含35周歲,即1987年4月28日及之后出生)。
3.學(xué)歷學(xué)位:國(guó)民教育序列大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位,或經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)(境)外同等學(xué)歷。
4.工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)符合《西咸城鄉(xiāng)集團(tuán)2023年社會(huì)公開招聘需求一覽表》所應(yīng)聘崗位的工作經(jīng)驗(yàn)要求。
大學(xué)本科畢業(yè)于“一流”大學(xué)建設(shè)高校的(以2017年9月教育部公布的42所一流大學(xué)建設(shè)高校名單為準(zhǔn))或大學(xué)本科專業(yè)為“一流”建設(shè)學(xué)科的(以2022年2月教育部公布的第二輪“一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單為準(zhǔn)),可適當(dāng)放寬研究生學(xué)歷限制;取得博士研究生學(xué)歷學(xué)位或高級(jí)職稱的,A類崗年齡可放寬至42周歲(含42周歲,即1980年4月28日及之后出生),B類崗年齡可放寬至38周歲(含38周歲,即1984年4月28日及之后出生)。
(二)工作經(jīng)驗(yàn)要求說(shuō)明
1.工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗抻?jì)算時(shí)間須足年計(jì)算(工作經(jīng)驗(yàn)累計(jì)滿12個(gè)月份的,視為滿1年),工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗抻?jì)算時(shí)間截止到2023年4月28日。
2.應(yīng)聘人員在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷不作為工作經(jīng)驗(yàn)。工作經(jīng)驗(yàn)有中斷的,工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗揄毧鄢袛喙g時(shí)長(zhǎng),按實(shí)際工作時(shí)間累加計(jì)算。
3.報(bào)考有工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗抟蟮膷徫?,?yīng)聘人員在資格審查環(huán)節(jié)須提供相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗薜淖C明材料,具體為相應(yīng)的勞動(dòng)合同或基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明(須有社保部門公章)。此外,還須提供相應(yīng)工作經(jīng)歷和崗位經(jīng)驗(yàn)的證明材料,如就業(yè)單位開具的工作經(jīng)歷證明(加蓋公章)。其中,應(yīng)聘人員為黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位(含參照公務(wù)員法管理單位)正式在編人員的,可憑干部管理權(quán)限對(duì)應(yīng)的組織人事部門出具的工作證明材料(加蓋公章)直接作為工作經(jīng)驗(yàn)及年限的佐證依據(jù)。
(三)崗位資格條件要求
應(yīng)聘者除符合以上基本條件外,還應(yīng)符合《西咸城鄉(xiāng)集團(tuán)2023年社會(huì)公開招聘需求一覽表》所應(yīng)聘崗位的資格條件要求。本次招聘崗位專業(yè)將結(jié)合具體崗位特點(diǎn),以國(guó)家教育行政主管部門公布的研究生、本科專業(yè)目錄進(jìn)行審核。
(四)有以下情形之一者不得應(yīng)聘
1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。
2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員。
3.被開除公職的人員。
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
5.受處分期間或者未滿影響期限的。
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
7.因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì),在禁考期內(nèi)的。
8.有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的人員。
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
應(yīng)聘人員如有以上情形,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消報(bào)考(錄用)資格。
(五)其他需要說(shuō)明的情況
本次招聘錄用人員,按照應(yīng)聘的崗位,屬于西咸城鄉(xiāng)集團(tuán)本級(jí)崗位的,錄用人員與西咸城鄉(xiāng)發(fā)展集團(tuán)簽訂勞動(dòng)合同;屬于西咸城鄉(xiāng)集團(tuán)子公司崗位的,錄用人員與子公司簽訂勞動(dòng)合同。
三、招聘程序
本次招聘按照發(fā)布招聘公告→網(wǎng)上報(bào)名及線上簡(jiǎn)歷初選→筆試→資格審查→職業(yè)性格測(cè)試→面試→綜合考察→體檢→公示及錄用等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布招聘公告
本次招聘公告在西咸集團(tuán)官網(wǎng)(www.xixianjituan.com)、微信公眾號(hào)、西咸城鄉(xiāng)集團(tuán)微信公眾號(hào)及智聯(lián)招聘網(wǎng)站(www.zhaopin.com/xian/)發(fā)布招聘信息。
(二)網(wǎng)上報(bào)名及線上簡(jiǎn)歷初選
公告發(fā)布及報(bào)名時(shí)間:2023年4月28日15:00至5月7日15:00(報(bào)名系統(tǒng)開放時(shí)間:2023年4月28日15:00至5月7日15:00)。
報(bào)名網(wǎng)址:
https://xxcx2023.zhaopin.com
報(bào)名方式:
1.本次招聘采取線上定制系統(tǒng)報(bào)名及簡(jiǎn)歷初選方式,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不接受簡(jiǎn)歷郵遞、面呈、電話、傳真等其他方式。
2.每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位,應(yīng)聘人員須根據(jù)報(bào)名系統(tǒng)要求,填寫信息、上傳相應(yīng)材料,并提交報(bào)名。報(bào)名信息提交成功后無(wú)法修改(僅有一次報(bào)名機(jī)會(huì)),請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必仔細(xì)填寫,避免因個(gè)人原因?qū)е聢?bào)名不成功。
應(yīng)聘人員在報(bào)名系統(tǒng)中須正確上傳簡(jiǎn)歷初選所需資料,具體如下:
1.本人近期免冠正面證件照。
2.身份證(有效期內(nèi))或其他有效身份證件掃描件。
3.所有學(xué)歷證、學(xué)位證原件電子版(國(guó)內(nèi)學(xué)歷須上傳從學(xué)信網(wǎng)下載的在有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》,國(guó)(境)外學(xué)歷須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)內(nèi)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)。
4.崗位要求的資格證書及職稱證書掃描件。
通過(guò)簡(jiǎn)歷初步篩選的報(bào)名合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例達(dá)到3:1的招聘崗位方可開考。如未達(dá)到開考比例,將取消或縮減該崗位招聘。對(duì)于通過(guò)簡(jiǎn)歷初選,報(bào)考取消的招聘崗位的應(yīng)聘人員,可以在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合招聘要求的崗位(僅有一次機(jī)會(huì))。
注意事項(xiàng):
1.上傳資料與填報(bào)的報(bào)名信息須保持一致,若其中一項(xiàng)不符合報(bào)考崗位所需要求,視為簡(jiǎn)歷初選不通過(guò)。
2.應(yīng)聘人員在報(bào)名系統(tǒng)中須按照要求正確填寫個(gè)人信息并上傳相應(yīng)材料,所填寫的報(bào)名資料和相關(guān)材料必須真實(shí)、可靠。建議應(yīng)聘人員在PC(電腦)端進(jìn)行報(bào)名,對(duì)于在手機(jī)等移動(dòng)設(shè)備上進(jìn)行報(bào)名的,務(wù)必仔細(xì)確認(rèn)報(bào)名信息提交情況。因應(yīng)聘人員報(bào)名提交資料不真實(shí)、不完整、不清晰或錯(cuò)誤遺漏,造成報(bào)名無(wú)效、簡(jiǎn)歷初選及后續(xù)資格審查不通過(guò)等后果的,由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。
3.對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查,貫穿于招聘工作全過(guò)程,凡在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件或存在弄虛作假等問(wèn)題的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考(錄用)資格,已經(jīng)錄用的解除勞動(dòng)合同并追究相關(guān)法律責(zé)任。
(三)筆試
1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。
2.筆試時(shí)長(zhǎng)120分鐘;筆試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。60分以上(含60分)人員進(jìn)行筆試成績(jī)排名。
3.筆試結(jié)束后,按照進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例不高于6:1確定進(jìn)入資格審查人員名單,與進(jìn)入資格審查最后一名成績(jī)并列者,一并進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)。
(四)資格審查
1.資格審查時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。資格審查不合格者,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查的,視為自愿放棄應(yīng)聘資格。
2.參加資格審查所需攜帶材料:
(1)《報(bào)名登記表》原件。
(2)近期1寸正面免冠同底彩色照片1張。
(3)身份證(有效期內(nèi))或其他有效身份證件。
(4)所有學(xué)歷證、學(xué)位證證書原件(留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書)。
(5)崗位要求的資格證書、職稱證書等。
(6)報(bào)考崗位應(yīng)具備的工作年限及經(jīng)歷證明材料。包括勞動(dòng)合同或基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明(須有社保部門公章)復(fù)印件;以及相應(yīng)工作經(jīng)歷和崗位經(jīng)驗(yàn)的證明材料,如就業(yè)單位開具的工作經(jīng)歷證明原件(加蓋公章)。其中,應(yīng)聘人員為黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位(含參照公務(wù)員法管理單位)正式在編人員的,應(yīng)提供干部管理權(quán)限對(duì)應(yīng)的組織人事部門出具的工作證明原件(加蓋公章)。
注:提交材料必須與《報(bào)名登記表》所填內(nèi)容一致。(3)至(6)項(xiàng)均須提供原件及復(fù)印件,所有復(fù)印件不予退還。
對(duì)于資格審查人員放棄或?qū)彶椴缓细竦刃纬傻娜鳖~,按照筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)時(shí),出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的,并列者同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
(五)職業(yè)性格測(cè)試
職業(yè)性格測(cè)試時(shí)間、形式以通知為準(zhǔn),未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行測(cè)試者視為自動(dòng)放棄。
(六)面試
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。
2.面試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。
3.面試結(jié)束后,將對(duì)合格分?jǐn)?shù)線60分(含)以上人員進(jìn)行綜合成績(jī)排名。綜合成績(jī)滿分100分,計(jì)算方法為:綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%;按照各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入綜合考察人員名單。
(七)綜合考察
考察內(nèi)容主要為應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等。
(八)體檢
1.體檢時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn),須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢,費(fèi)用自理。
2.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
3.體檢工作結(jié)束后,由體檢機(jī)構(gòu)出具體檢報(bào)告。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可以在接到體檢報(bào)告之日起3個(gè)工作日內(nèi),向體檢實(shí)施主管部門提交復(fù)檢申請(qǐng),復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
4.因妊娠原因無(wú)法完成體檢的應(yīng)聘人員,參照國(guó)家公務(wù)員局考試錄用司《關(guān)于對(duì)懷孕應(yīng)聘人員參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》(國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào))文件規(guī)定,暫緩其體檢時(shí)間到具備完成體檢所需身體條件時(shí)進(jìn)行,再作出體檢結(jié)論。
5.如出現(xiàn)應(yīng)聘人員未參加體檢、考察或體檢不合格、放棄錄用、公示不合格等情況,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否遞補(bǔ),如確定遞補(bǔ),在同崗位報(bào)考人員中,可以按照綜合成績(jī)排名進(jìn)行遞補(bǔ) (只順延一次),綜合成績(jī)相同的,按照面試成績(jī)排名遞補(bǔ),具體以后續(xù)公告為準(zhǔn)。
(九)公示及錄用
綜合考察及體檢結(jié)束后,確定擬錄用人員名單,在西咸集團(tuán)官網(wǎng)、西咸城鄉(xiāng)集團(tuán)微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。公示期滿無(wú)異議或有異議經(jīng)核實(shí)不影響錄用的,確定錄用并按規(guī)定辦理入職手續(xù)。
參考人員均可在公示期內(nèi)對(duì)公示內(nèi)容提出書面異議。異議材料應(yīng)注明真實(shí)姓名和聯(lián)系方式。提出異議的單位與個(gè)人應(yīng)對(duì)所提異議的真實(shí)性和可靠性負(fù)責(zé)。對(duì)匿名或無(wú)具體事實(shí)根據(jù)的異議,以及涉及自身利益的不正當(dāng)要求,不予受理。廣大干部群眾可通過(guò)來(lái)信、來(lái)電、來(lái)訪等形式,向西咸城鄉(xiāng)集團(tuán)紀(jì)檢審計(jì)部反映。
受理部門:西咸城鄉(xiāng)集團(tuán)紀(jì)檢審計(jì)部
受理電話:029-38022137
地 址:陜西省西咸新區(qū)能源金融貿(mào)易區(qū)能源路灃業(yè)大廈10層
四、注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)本人所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、在考核過(guò)程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,將取消應(yīng)聘資格,對(duì)已錄用人員,一經(jīng)查實(shí),即解除勞動(dòng)關(guān)系。
(二)本次公開招聘不收取應(yīng)聘人員任何費(fèi)用,不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(三)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提交能及時(shí)聯(lián)系到本人的電話號(hào)碼,以便在出現(xiàn)遞補(bǔ)情形時(shí)聯(lián)系本人。因個(gè)人原因無(wú)法取得聯(lián)系造成的后果,由個(gè)人自行負(fù)責(zé)。
(四)本次招聘崗位專業(yè)將結(jié)合具體崗位特點(diǎn),以國(guó)家教育行政主管部門公布的研究生、本科專業(yè)目錄進(jìn)行審核。
(五)本次涉及西咸集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)員工的配偶、子女和親屬參加應(yīng)聘時(shí),事前須向招聘組織部門說(shuō)明情況,招錄時(shí)采取回避制。未說(shuō)明情況的一經(jīng)查實(shí)取消招錄資格。
本次招聘最終解釋權(quán)歸西咸城鄉(xiāng)集團(tuán)綜合管理部所有,由西咸城鄉(xiāng)集團(tuán)紀(jì)檢審計(jì)部進(jìn)行全程監(jiān)督。歡迎有志于西咸新區(qū)開發(fā)建設(shè)的人才加入我們。
咨詢服務(wù)電話
郭老師:029-68596088轉(zhuǎn)85735
咨詢服務(wù)時(shí)間(工作日)
9:30-12:00
14:00-17:30
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