2022年咸陽彬州市消防救援大隊公開招聘 合同制消防(駕駛、文)員公告

根據《咸陽市消防救援能力建設提升計劃》工作要求，為進一步加強彬州市消防救援力量，由彬州市消防救援大隊委托咸陽豐業(yè)人力資源有限公司公開招聘合同制政府專職消防(駕駛、文)員23名，具體事項公告如下：

一、招聘數量及崗位

消防員17名，駕駛員5名(B2駕照及以上)，消防文員1名，財會專業(yè)(具有會計初級資格證及以上)，其中消防員、駕駛員限男性，消防文員不限性別。

二、招聘條件

(一)應聘人員必須具備的基本條件

1.具有陜西省戶籍(義務兵退役軍人、有消防工作經歷兩年以上者優(yōu)先),年齡在18至28周歲(2004年6月30日之前出生--1994年6月30日后出生);駕駛員崗位年齡可放寬至30周歲以下(1992年6月30日后出生);

2.堅決擁護黨的基本方針、政策路線，堅決遵守《中華人民共和國憲法》等各項法律、法規(guī)。

3.身體、心理健康，無傳染性、慢性疾病，無紋身，無吸毒史;雙眼裸視4.6以上，消防員、駕駛員身高不低于165cm，消防文員(男性身高不低于165cm、女性不低于160cm)，體重不超過標準體重的30%，不低于標準體重的15%，標準體重=(身高-110)kg;對于曾經或正在患有不易發(fā)現的疾病，如間歇性精神病、癲癇、高血壓等疾病，在招聘階段未如實報告的，在培訓或試用期、工作期間再發(fā)病的，以欺詐按勞動合同無效處理。

4.消防員具有中專或高中以上學歷，消防文員具有大專以上文化程度和會計初級資格及以上，自愿從事消防救援工作，具有較強的吃苦耐勞和忠誠奉獻精神，工作責任心強。

5.本人及家庭成員中沒有違法犯罪或參加非法組織的記錄，本人沒有被開除或辭退等不良記錄。

(二)優(yōu)先聘用及加分條件

1.烈士、因公犧牲、彬州市行政區(qū)域內精準扶貧對象等家庭成員在綜合成績上加3分，同等條件下優(yōu)先聘用。

2.義務兵退役軍人、消防員2年及以上經歷的，在綜合成績上加1分;榮立個人三等功及以上功勛的，在綜合成績上再加2分。

(三)有下列情形之一的不予招聘

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。

3.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為未滿5年的人員。

4.不符合體檢標準或不宜從事消防工作的。

5.個人征信報告有嚴重不良記錄的。

三、招聘流程

本次招聘按照發(fā)布招聘公告、網上報名、資格初審、筆試、體能測試、資格復審、面試、體檢、心理測試、政治審查、公示和聘用等程序進行。

四、報名、資格審查

1.報名時間: 2022年8月3日---2022年8月12日(上午08:30-12:00,下午14:30-17:00，周末正常報名)。

聯系人：王女士

報名咨詢電話：15029309300 15877615937

報名監(jiān)督電話：029-35521179

2.網上報名、資格初審：報名信息誠信填寫，應聘人員將《報名登記表》(附件2)電子版(附：近期免冠兩寸彩色照片)，本人有效身份證、畢業(yè)證書(學位證書)及學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》等相關資質證等證明材料掃描件發(fā)送至電子郵箱(fengyehr@foxmail.com)，郵件主題名稱格式為：報考單位—姓名—崗位，以壓縮文件的方式報送一次，格式不對或者多次報送無效。每名應聘人員只能報考一個崗位，所提交的相關信息應全面、準確、有效。

五、筆試

筆試主要測試公共基礎知識、時事政治、專業(yè)能力知識和寫作能力等，筆試總分為100分，筆試總時間為120分鐘。

筆試時間、地點另行通知。

六、體能測試

體能測試項目包括：1500米跑、俯臥撐(2分鐘)、屈腿仰臥起坐(3分鐘)，實行量化評分，總成績最高30分，任意單項達不到最低標準的為“不合格”，取消應聘資格。(詳見附件1)

七、資格審查

1.筆試結束后，按照招聘崗位與考試人數1∶3的比例，成績由高到低的順序確定進入資格復審人員，不足1∶3的按實際報考人數進入資格復審。

2.資格復審不合格的，取消面試資格，按照筆試成績順延遞補。

3.資格復審由招聘工作領導小組辦公室、咸陽豐業(yè)人力資源有限公司對考試人員進行現場資格復審，資格審查貫穿于招聘工作全過程。如在招聘過程中發(fā)現有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現，均隨時取消其應聘資格，所造成的后果由考生自負。考生提交的個人資料復印件由咸陽豐業(yè)人力資源有限公司統(tǒng)一存檔保管，不論是否聘用均不予退還。資格復審時間、地點另行通知。

八、面試

根據資格復審結果，按照筆試成績從高分到低分的順序確定面試對象。面試主要測試應聘人員的職業(yè)道德、語言表達能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、應變協調能力等。面試總成績?yōu)?00分。面試時間、地點另行通知。

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×30%+體能測試成績(考試總成績保留小數點后兩位，不實行四舍五入)。綜合成績并列的，按筆試和體能測試成績之和先后確定排名。

九、體檢

體檢是根據考試總成績從高到低順序,按招聘崗位與應聘人數1: 1的比例確定體檢對象。體檢參照《應征公民體格檢查標準》中軍隊陸勤人員標準，并進行心理測試。參加體檢人員攜帶本人身份證原件、二寸免冠彩照1張，在招聘工作領導小組辦公室指定的縣級以上醫(yī)院進行體檢，體檢費用由應聘人員自行承擔。應聘人員對體檢結果有異議的，可在一日內提出申請，進行復檢一次，復檢結果作為最終的體檢結果。體檢不合格者取消錄用資格,形成的缺額,按照考試總成績從高到低依次遞補。

十、政審

體檢合格人員進入政治審查，由咸陽豐業(yè)人力資源有限公司負責組織政治審查工作。政治審查重點考察應聘人員有無違法犯罪記錄、思想政治表現、道德品質以及與招聘崗位相關的職業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力等，并對應聘人員的資格條件再進行復審。政治審查不合格的，取消應聘資格。因應聘人員放棄或政審不合格形成的缺額，按照考試總成績從高到低遞補人員體檢，對體檢合格者，再予以進行政審。

十一、公示和聘用

1.政審合格后，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在咸陽豐業(yè)人力資源有限公司網站上進行公示，公示期為5個工作日，聽取群眾意見和建議，對在公示期間被群眾舉報查實不符合錄用條件的，一律取消錄用資格。

2.聘用人員聘用期限為1年，期滿后根據工作需要，如需繼續(xù)聘用，由彬州市消防救援大隊繼續(xù)聘定并簽訂勞動合同;如不符合繼續(xù)聘用條件，按《勞動法》相關規(guī)定解除勞動合同。

十二、相關待遇

1.培訓期(1個月)發(fā)放：3000元。培訓期結束合格后消防員、駕駛員月工資約為5000元、消防文員工資約為3700元;班長、駕駛員、財務人員設崗位津貼500元。

2.五大節(jié)日(元旦、春節(jié)、勞動節(jié)、國慶節(jié)和中秋節(jié))各補助100元，全年共500元。

3.統(tǒng)一辦理社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷和失業(yè)保險及住房公積金)，并購買商業(yè)保險。

4.根據消防工作職業(yè)特點和工作需要，實行軍事化管理制度，24小時值守備勤，每月輪休6天(遇有戰(zhàn)備停休情況時除外)，消防文員實行工作8小時制上下班(根據消防救援工作實際，特殊情況除外)，年休假參照國家相關政策執(zhí)行。

十三、相關事宜

(一)本次招聘不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班，除體檢外不收取任何費用。

(二)應聘人員報名時必須提交準確暢通的聯系電話，因提供的聯系電話停機、關機或持續(xù)無法接通所造成的后果由應聘人員本人負責。

(三)請妥善保管好筆試《準考證》原件，《準考證》是參加考試各環(huán)節(jié)的重要憑證，遺失不補。

(四)本次招聘全過程嚴格遵守相關規(guī)定和疫情防控要求。

(五)以下情形視為自動放棄此次應聘

1.本人未在規(guī)定時間內領取筆試《準考證》的。

2.領取筆試《準考證》后未參加筆試的。

3.面試人員名單公布后，未按規(guī)定參加面試的。

4.體檢人員名單公布后，未按要求參加體檢的。

5.其他本人應到而未按規(guī)定時間到達現場的，應簽字確認而本人拒絕簽字的情形。

(六)本公告由咸陽豐業(yè)人力資源有限公司負責解釋。此公告如有未盡事宜，請關注補充公告。

附件：

咸陽豐業(yè)人力資源有限公司

2022年8月3日

1.體能測試項目及標準

2.合同制政府專職消防員報名表