2022年咸陽涇陽縣公開招聘行政審批服務局勞務派遣制工作人員公告

根據(jù)工作需要,為充實涇陽縣行政審批服務局工作人員力量，改善人員結構，有力推動各項工作，面向社會公開招聘勞務派遣制工作人員15名。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘計劃及職位

本次面向社會公開招聘工作人員15名，其中：幫辦服務6名、網(wǎng)絡維護1名、公章刻制2名、保安2名、保潔2名、炊事員2名。招聘崗位所需的具體條件詳見《2022年涇陽縣公開招聘行政審批服務局勞務派遣制工作人員崗位表》。

二、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、應聘人員年齡要求為：幫辦服務、網(wǎng)絡維護35周歲以下(1986年10月31日以后出生)，公章刻制40周歲以下(1981年10月31日以后出生)，保安59周歲以下(1962年10月31日以后出生)，保潔、炊事員50周歲以下(1971年10月31日以后出生);

3、具有招聘崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件。其中：幫辦服務、網(wǎng)絡維護學歷為國家教育行政主管部門認可的大專及以上文化程度，其它崗位學歷為初中及以上文化程度，專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的專業(yè)目錄為準;

4、適應招聘崗位要求的身體條件。男性身高165CM以上，女性身高155CM以上。五官端正，雙眼矯正視力不得低于4.8，無殘疾、無口吃、無重聽、無紋身、無染發(fā)、無色盲色弱、無傳染性疾病、無精神遺傳性疾病。對于曾經(jīng)或正在患有不易發(fā)現(xiàn)的疾病，如間歇性精神病、癲癇等疾病，在招聘階段未如實報告的，在試用期或工作期間再發(fā)病的，以欺騙、隱瞞按勞動合同無效處理;

5、遵守憲法和法律，忠誠可靠，品行端正，心理健康，紀律觀念強，工作能力強，能保守工作秘密;

6、本人沒有被開除公職或辭退等不良記錄，政治歷史清白;

7、具備招聘崗位所需要的其他條件。

(二)不符合招聘條件的主要情形

1、受過刑事處罰、治安管理處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結論的;

2、因違紀違規(guī)曾被開除辭退解聘的;

3、被判處刑罰的;

4、道德敗壞，有吸毒等不良行為的;

5、有傳染性疾病、精神病史、癲癇病史、心腦血管病等不適宜的情形;

6、現(xiàn)役軍人和在讀的非2022屆畢業(yè)生，以及在讀的非2022屆畢業(yè)生用以往取得的學歷報名的;

7、人民銀行個人征信系統(tǒng)有較為嚴重不良信用記錄的、失信被執(zhí)行人;

8、本人及家庭成員中有違法犯罪或參加非法組織的記錄;

9、不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的。

三、招聘程序

本次招聘按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報名資格初審、資格復審、面試、體檢、政治審查、公示和聘用等程序進行。

(一)網(wǎng)上報名及網(wǎng)上資格初審

1、報名時間: 2022年11月10日---2022年11月14日;

2、網(wǎng)上報名資格初審。報名信息誠信填寫，應聘人員將《報名登記表》電子版(附近期免冠兩寸彩色照片)，本人有效身份證、畢業(yè)證書(學位證書)及學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》等相關資質(zhì)證等證明材料掃描件發(fā)送至電子郵箱：fengyehr@foxmail.com ，郵件主題名稱格式為：報考單位—姓名—職位代碼，以壓縮文件的方式報送一次，格式不對或者多次報送無效。每名應聘人員只能報考一個職位，所提交的相關信息應全面、準確、有效;

3、資格初審時間：2022年11月10日9:00至2022年11月15日18:00，資格初審結果將以電話或短信形式告知應聘人員。

(二)資格復審

1、資格復審需提供的資料：報名表(正反面打印在一張A4紙上)、身份證原件、戶口本原件、獲獎證書原件、學歷證書原件、《教育部學歷證書電子注冊備案表》證明原件及上述資料的復印件各二份;

2、資格復審不合格的，取消面試資格;

3、資格審查貫穿于招聘工作全過程。如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時取消其應聘資格，所造成的后果由應聘人員自負。應聘人員提交的個人資料復印件由咸陽豐業(yè)人力資源有限公司統(tǒng)一存檔保管，不論是否聘用均不予退還。

(三)面試

1、根據(jù)資格復審的結果確定面試人員;

2、面試時，應聘人員須攜帶本人有效身份證。面試主要測試應聘人員的職業(yè)道德、語言表達能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、應變協(xié)調(diào)能力等。面試總成績?yōu)?00分;

3、應聘人員的面試成績在咸陽豐業(yè)人力資源有限公司網(wǎng)站(http://www.xyfyrl.com.cn/)上公布。

(四)體檢

1、體檢，參照“公務員事業(yè)單位招聘體檢”標準執(zhí)行;

2、確定參加體檢人員。根據(jù)面試成績由高到低順序,按招聘崗位與應聘人數(shù)1: 1的比例確定體檢對象,參加體檢人員名單及體檢時間、地點在咸陽豐業(yè)人力資源有限公司網(wǎng)站上公布;

3、參加體檢人員攜帶本人身份證原件、二寸免冠彩照1張，在縣級以上指定醫(yī)院進行體檢，體檢費用由個人自行承擔;

4、體檢人員對體檢結果有異議的，在一日內(nèi)提出申請，可復檢一次，復檢結果作為最終的體檢結果。體檢不合格者取消錄用資格,形成的缺額,按照面試成績從高到低依次遞補。

(五)政審考察

1、體檢合格的人員，進入政審環(huán)節(jié);

2、進入政治審核需提供的資料：政審表、個人征信證明(簡易版和詳細版)原件、戶籍所在地公安派出所出具的無違法犯罪和參加非法組織的證明原件及上述資料的復印件各二份;

3、政審重點考察應聘人員的無犯罪記錄、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關的職業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力等,并再對應聘人員的資格條件進行復審;

3、政審不合格的，取消聘用資格。因應聘人員放棄或政審不合格形成的缺額，按照面試成績從高到低再遞補人員體檢。對體檢合格者，再進行政審。

(六)公示

政審合格后，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在咸陽豐業(yè)人力資源有限公司網(wǎng)站上進行公示，公示期為5個工作日，聽取群眾意見和建議，對在公示期間被群眾舉報查實不符合錄用條件的，一律取消錄用資格。

(七)聘用

公示期滿后，對公示沒有問題或反映問題不影響聘用的，確定為聘用人員，與咸陽豐業(yè)人力資源有限公司簽訂勞動合同，辦理相關入職手續(xù)。對有嚴重問題并查實不符合本次招聘條件和有關規(guī)定的，不予聘用。

四、相關待遇

聘用人員試用期為1個月，試用期月工資：幫辦服務、網(wǎng)絡維護、公章刻制人員工資3300元，保安、保潔、炊事員人員工資2600元; 轉正后月工資：幫辦服務、網(wǎng)絡維護、公章刻制人員工資3400元，保安、保潔、炊事員工資2700元(月工資包含社會保險個人部分)。社會保險按照企業(yè)繳納政策執(zhí)行。

五、相關事宜

(一)應聘人員報名時必須提交準確暢通的聯(lián)系電話，因提供的聯(lián)系電話停機或關機造成的后果由應聘人員本人負責。

(二)本次招聘全過程嚴格遵守相關疫情防控要求。

(三)以下情形視為自動放棄此次應聘：

1、資格審查后，未參加面試的;

2、面試成績公布后，未按規(guī)定參加體檢的;

3、其他本人應到而未按規(guī)定時間到達現(xiàn)場的，應簽字確認而本人拒絕簽字的情形。

(四)本公告由咸陽豐業(yè)人力資源有限公司負責解釋。此公告如有未盡事宜，請關注補充公告。

報名聯(lián)系電話：王老師15029309300 15877615937

咸陽豐業(yè)人力資源有限公司

2022年11月10日

附件1：2022年涇陽縣公開招聘行政審批服務局勞務派遣制工作人員崗位表；

附件2：2022年涇陽縣公開招聘行政審批服務局勞務派遣制工作人員報名表。