2022年運城絳縣公開招聘部分事業(yè)單位工作人員公告(1號)

2022-09-06 16:52:33閱讀()絳縣人民政府
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根據(jù)《絳縣2022年公開招聘部分事業(yè)單位工作人員實施方案》要求,結(jié)合我縣部分事業(yè)單位缺員狀況和工作需要,經(jīng)縣委、縣政府研究決定,面向社會公開招聘部分事業(yè)單位工作人員22名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

1.堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

2.堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則;

3.堅持按需設(shè)崗按崗招聘的原則。

二、招聘崗位

本次面向社會公開招聘部分事業(yè)單位工作人員22名,屬全額事業(yè)編制。招聘單位、崗位、人數(shù)及具體要求詳見《絳縣2022年公開招聘部分事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》。

三、招聘條件

(一)參加事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員應(yīng)具有下列基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的品行。

4.具有報考崗位所需的資格條件。

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6.在符合專業(yè)等其他條件的前提下,技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位。

7.報考符合崗位的年齡要求:30周歲及以下(1991年8月 29日以后出生),35周歲及以下(1986年8月29日以后出生)。

(二)下列人員不得報考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的,被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員,不得報名。

2.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、招聘紀(jì)律行為的人員,不能報名。

3.參加過邪教組織或非法宗教的。

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報名(其中,現(xiàn)在在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的專升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考)。

5.被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的,不得報名。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的人員,不能報考。

7.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生不得報名。

應(yīng)聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。

參加公開招聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

以上現(xiàn)役、試用期等有關(guān)資格條件中,除有專門規(guī)定外均以公告發(fā)布之日為截止日期。

四、招聘辦法和程序

招聘工作在公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實施。

招聘工作的主要程序:發(fā)布公開招聘公告、組織報名及資格審查、考試及資格復(fù)審、體檢、考察、公示、聘用。

(一)發(fā)布招聘公告

2022年8月29日至2022年9月6日,通過絳縣人民政府門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.jiangxian.gov.cn)、山西省人力資源和社會保障廳公開招聘專欄發(fā)布招聘公告。公開招聘公告內(nèi)容包括:報名時間,以及其它需要說明的事項,公告期為7個工作日。

(二)報名及資格審查

報名和資格審查工作由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一安排,會同相關(guān)部門組織實施。

1.報名

本次招聘考試采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行(報名網(wǎng)址:http://bm.wsbm.org.cn/0359jxsy/index.aspx)。符合招聘條件的應(yīng)聘人員,每人限報一個崗位,必須使用有效期內(nèi)居民身份證,且與考試時使用的身份證一致。

報名時間為:2022年9月5日8︰00—2022年9月9日17︰00。

應(yīng)聘人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料(其中報名時填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報考者本人取得的畢業(yè)證書所載明的專業(yè)一致),凡提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,即取消報考資格;凡因信息填報有誤導(dǎo)致未通過資格審查的,后果由報考者自負(fù)。

本科專業(yè)分類參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(2020版),研究生專業(yè)分類參照《碩士研究生指導(dǎo)專業(yè)目錄》(2018版)。崗位要求專業(yè)名稱經(jīng)教育部修改過的,根據(jù)教育部頒發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》,所學(xué)專業(yè)為對應(yīng)專業(yè)的可報考該崗位。

報考崗位要求為具體專業(yè)的,只能以該專業(yè)報考;報考崗位專業(yè)要求為專業(yè)類的,符合該專業(yè)類的專業(yè)均可報考(如:報考要求為經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè),只有經(jīng)濟(jì)學(xué)可以報考;報考專業(yè)為經(jīng)濟(jì)學(xué)類的,經(jīng)濟(jì)學(xué)、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、貿(mào)易經(jīng)濟(jì)等均可報考)。報考崗位要求為本科及以上學(xué)歷的,以研究生學(xué)歷報考的,研究生所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)屬同一專業(yè)類。

2.資格初審和結(jié)果查詢

資格初審主要審查報名人員是否符合招聘方案規(guī)定的招聘對象和條件要求,照片是否清晰、是否符合規(guī)格要求等,并在網(wǎng)上確認(rèn)。

報名人員在提交報考申請次日后,登陸“報名網(wǎng)站”查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的,不能再修改報名信息或報考其他崗位;未通過資格初審或尚未進(jìn)行資格初審的,2022年9月9日17:00前可以修改報名信息或改報其他崗位,2022年9月9日17:00以后,不能再修改報名信息或改報其他崗位。建議報考人員盡早報名,以免后期因網(wǎng)絡(luò)壓力大或等待審核結(jié)果等原因,錯失報考機(jī)會。

3.報考比例

實際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例一般應(yīng)達(dá)到3:1以上方可開考。報名人數(shù)與招聘崗位的招聘名額之比不達(dá)3:1時,將相應(yīng)核減該崗位招聘名額,招聘名額減少到1名仍達(dá)不到3:1的,則取消該崗位。

取消崗位時已通過資格審查的報考人員,可以改報其他崗位,改報時間:2022年9月13日早上8︰00—12︰00。

通過資格初審并繳費的考生,因達(dá)不到開考比例報考崗位被核減或取消的,通知本人進(jìn)行崗位改報,未改報其他崗位的或改報資格審查未通過的,報名費如數(shù)退還。

4.網(wǎng)上繳費時間

通過資格初審的考生登錄報名網(wǎng)站,按網(wǎng)上提示的繳費辦法于2022年9月10日17︰00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費,未按期繳費的,視為自動放棄考試。

收費標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)說明:根據(jù)運城市發(fā)展和改革委員會、運城市財政局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《山西省發(fā)展和改革委員會山西省財政廳關(guān)于重新核發(fā)人力資源和社會保障部門行政事業(yè)性收費標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問題的通知》的通知(運發(fā)改價費字〔2016〕288號),繳費標(biāo)準(zhǔn)為100元。

農(nóng)村建檔立卡貧困家庭大學(xué)生和城市低保人員可享受減免考務(wù)費用的政策。享受減免考務(wù)費用的報考人員,需提供以下材料:農(nóng)村建檔立卡貧困家庭大學(xué)生提供貧困家庭基本情況檔案卡和扶貧部門出具的證明等材料(原件);城市低保和農(nóng)村低保人員提供低保證、所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的證明(原件),辦理減免考務(wù)費用的手續(xù)。

申請減免考務(wù)費用的報考人員,需先在網(wǎng)上繳費,于2022年9月5日至2022年9月9日12:00前將相關(guān)資料拍照發(fā)至郵箱(jxrsjsyggkzp@163.com)進(jìn)行審核,審核通過,考務(wù)費按原繳費渠道退還。

5.下載打印準(zhǔn)考證

通過資格初審的考生登陸“報名網(wǎng)站”按規(guī)定時間自行下載打印準(zhǔn)考證。

(三)考試

考試為筆試和面試兩項內(nèi)容。

考試工作在絳縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下,由縣人力資源和社會保障局會同相關(guān)部門統(tǒng)一組織實施??荚囈宦稍跇?biāo)準(zhǔn)化試場進(jìn)行,實行全程電子監(jiān)控錄像,錄像資料存檔。

時間、地點及相關(guān)事項見絳縣人民政府門戶網(wǎng)站通知。

考生請妥善保管好自己的準(zhǔn)考證,按照準(zhǔn)考證上確定的筆試時間、地點參加考試。參加考試時,考生必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效居民身份證(其它證件一律無效)。

1.筆試

①筆試的命題和閱卷工作由具有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)擔(dān)任。

②筆試采取閉卷方式進(jìn)行,一堂考完??偡?00分,時間120分鐘。

③報考崗位的筆試內(nèi)容為:《公共基礎(chǔ)知識》和《公共職業(yè)能力》。

《公共基礎(chǔ)知識》和《公共職業(yè)能力》測試內(nèi)容為法律常識、人文科學(xué)、政治理論與時事政治、事業(yè)單位概述、職業(yè)道德、公文寫作與處理、資料分析等。

筆試成績將在絳縣人民政府門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

2.資格復(fù)審

筆試考試結(jié)束后,按招聘崗位數(shù)1:3的比例確定參加資格復(fù)審人選,不足該比例按實際人數(shù)確定,各崗位最后一名成績并列的一同進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審由縣人社局會同各相關(guān)部門共同組織。進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單及相關(guān)事項,在絳縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公布。

資格復(fù)審人員參加資格復(fù)審時應(yīng)提交以下主要材料:

①網(wǎng)上報名登記表(可在報名網(wǎng)站下載);

②準(zhǔn)考證復(fù)印件;

③有效期內(nèi)二代居民身份證原件及復(fù)印件;

④畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;

⑤教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表;

⑥各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)、各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的檔案存放證明。

⑦崗位要求的資格證書原件及復(fù)印件

⑧在職人員需提供原單位及主管部門出具的同意報考證明。

留學(xué)回國人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實影響資格審查的,資格復(fù)審不合格的,取消面試資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的,視為自動放棄。

因資格復(fù)審不合格或放棄資格復(fù)審,所空缺的面試名額,根據(jù)筆試成績合格者按崗位從高分到低分的順序,依次予以等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次,如遞補(bǔ)人員有并列成績,則全部入圍資格復(fù)審。

3.面試

①面試采取結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行,面試時間為10分鐘。

②面試主要測試應(yīng)聘者的思維理解、分析應(yīng)變、語言表達(dá)、協(xié)調(diào)組織、解決問題及專業(yè)技能等能力。

③面試考官7人,全部由外地市具有資質(zhì)的人員擔(dān)任。面試滿分100分,采取當(dāng)場亮分,當(dāng)場統(tǒng)分,當(dāng)場宣布分?jǐn)?shù)的方式進(jìn)行。面試成績?yōu)槿サ粢粋€最高分和一個最低分后的平均分。小數(shù)點后保留2位有效數(shù)字。如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的,考生面試成績須達(dá)到70分,方可進(jìn)入體檢。

面試時間、地點及要求在絳縣人民政府門戶網(wǎng)站上公告,不再另行通知。

4.綜合排隊

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%,筆試、面試和綜合成績分別保留兩位小數(shù)(四舍五入法計算)。擬聘用人員綜合成績不低于最低合格分?jǐn)?shù)線60分。綜合成績相同時,按筆試成績排列,如筆試成績?nèi)韵嗤瑫r,采取加試面試成績排列。

(四)體檢和考察

體檢和考察對象按照擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。

1.體檢:體檢在領(lǐng)導(dǎo)組指定的縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行,不參加體檢或體檢不合格者不予聘用。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘者負(fù)擔(dān)。

2.考察:考察由招聘領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一安排,由用人單位及主管部門負(fù)責(zé)考察,內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等,并對應(yīng)聘者提供報考信息的真實性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍?。國?nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時思想政治表現(xiàn)等,原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。用人單位將考察結(jié)果形成書面材料,存入應(yīng)聘者人事檔案。

因體檢、考察不合格或放棄所空缺的招聘名額,依次遞補(bǔ)。

(五)公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選,報“絳縣2022年公開招聘部分事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)組”審核,并將審核通過的《擬聘用人員名單》在“絳縣人民政府門戶網(wǎng)”向社會進(jìn)行公示,接受社會監(jiān)督,公示時間為7個工作日,公示期滿后,沒有問題或反映的問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。因公示未通過所空缺的招聘名額,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)聘用

1.公示無異議的擬聘人員,由用人單位與擬聘人員簽訂《事業(yè)單位工作人員聘用合同書》。服務(wù)期5年,服務(wù)期內(nèi)不得辭職、借調(diào)或調(diào)動。

2.擬聘人員在用人單位實行試用期制度(試用期包括在合同期內(nèi))。

3.試用期滿,擬聘人員由用人單位組織考核并出具鑒定意見,經(jīng)主管部門同意,報縣人力資源和社會保障局備案。試用期滿考核合格的,予以聘用,考核不合格的,不予聘用。

五、招聘紀(jì)律

(一)招聘工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行,不得簡化或合并有關(guān)程序。工作中要嚴(yán)肅工作紀(jì)律,主動接受監(jiān)督,嚴(yán)禁有關(guān)單位和公開招聘的組織者以任何形式謀取私利,搞不正之風(fēng)。對違反事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定的,一經(jīng)查實,對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員將予以嚴(yán)肅處理。

(二)招聘工作應(yīng)當(dāng)執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。從事招聘的工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的、或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)實行回避。

(三)應(yīng)考人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律,如實提交有關(guān)證件和材料,對弄虛作假、違規(guī)作弊的,一經(jīng)查實,取消報考資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

六、其他

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本方案的解釋權(quán)歸絳縣2022年公開招聘部分事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)組

咨詢電話:0359—6524155

絳縣2022年公開招聘部分事業(yè)單位

人員工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

2022年8月29日

附件:絳縣2022年公開招聘部分事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xls


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