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2021年新疆兵團第十三師大營房城區(qū)公開招聘社區(qū)工作人員公告
2021-08-10 19:36:56閱讀()第十三師政府為進一步規(guī)范和加強社區(qū)工作,結合大營房城區(qū)社區(qū)工作實際,經研究決定補錄18名社區(qū)工作人員,招聘公告如下:
一、招聘原則
堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則,進一步拓寬選人用人視野,不斷充實社區(qū)工作力量,提升社區(qū)公共服務水平。
二、招聘對象和條件
(一)招聘對象
面向十三師師域范圍公開招聘各類高校畢業(yè)生、退役軍人,優(yōu)先考慮有社區(qū)工作經歷、社會工作專業(yè)畢業(yè)、具有社會工作者(師)資格證的人員。
(二)招聘條件
1.年齡要求:年滿18周歲以上、45周歲及以下的應聘人員(即1976年7月至2003年7月之間出生);
2.擁護中華人民共和國憲法,遵守法律法規(guī);
3.具有良好的道德品行和正常履行職責的身體條件;
4.具有大專以上學歷,退役軍人學歷可放寬至高中;
5.具備崗位所要求的其他資格條件;具有符合崗位要求的工作能力;
6.在職報考者須經現(xiàn)工作單位同意,在資格審核時需提供單位同意報考證明;
7.面向十三師師域范圍。
具體崗位及招聘條件詳見《大營房城區(qū)社區(qū)公開招聘崗位表》。
(三)下列人員不屬于招聘范圍
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
2.受到黨紀政務處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員;
3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
4.在公務員、事業(yè)單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員;
5.現(xiàn)役軍人;
6.法律、法規(guī)和有關政策規(guī)定的其他情形。其中,報考人員不得報考構成回避關系的招考崗位;
7.現(xiàn)連隊“兩委”成員或有職工身份。
三、工作程序及相關政策
招聘程序主要有:報名與資格初審、面試、考察、體檢、公示、聘用等。聘用前,各環(huán)節(jié)出現(xiàn)職位空缺依次遞補。
(一)報名與資格審查
采取現(xiàn)場報名的方式進行,報名同時進行初步資格審查。符合崗位條件自愿報名的人員,應聘人員要在《2021年第十三師大營房城區(qū)招聘社區(qū)工作人員報名表》中填寫本人詳實的信息。報名材料包括:《2021年第十三師大營房城區(qū)招聘社區(qū)工作人員報名表》、本人身份證(無身份證者,須持戶籍所在地派出所出具的貼有照片的證明)、戶口本、畢業(yè)證書原件及復印件各一份,本人近期1寸免冠藍色漸變底照片3張。在職人員需提供單位同意報考證明。
對報考人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程,報名時的資格審查結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)報名時資格審查通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的,一經查實,立即取消應聘資格。
報名時間:2021年8月4日-8月13日
(二)面試
1.面試時間:根據工作時間另行通知。
2.面試地點:紅星大廈五樓,大營房城管委會議室。
3.成績公布
面試成績滿分100分,最低合格分數(shù)線為60分。考生面試成績當場公布,面試成績未達到面試最低合格分數(shù)線的,不能進入體檢環(huán)節(jié)。
(三)體檢
按照總成績由高到低的順序,以職位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號,詳見國家人力資源和社會保障部、公務員局網站)等規(guī)定組織實施。體檢須開展吸毒人員的排查檢查,吸毒人員一經確認,不予聘用。招聘單位在與考生簽訂誠信承諾書的前提下,體檢可以采取委托的方式進行,并約定到崗后進行復核,如存在不誠信行為,取消考生聘用資格。因體檢不合格,出現(xiàn)招聘崗位空缺的按照總成績依次遞補。
(四)考察
體檢合格人員進入政審考察環(huán)節(jié)??疾熘饕轿涣私鈹M聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質、人際關系、業(yè)務知識和實際工作能力等,由用人單位組織實施,對被考察者作出全面、客觀的書面考察結論??疾旖Y論作為聘用的主要依據,因考察結果不合格,聘用崗位出現(xiàn)空缺的,依次遞補,考察結論作為聘用的主要依據,由用人單位報師民政局、人社局備案。
(五)公示
擬聘用人員名單公示5個工作日,公示期滿未收到舉報或舉報問題不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用等有關手續(xù);對反映問題經查實影響聘用的,不予聘用,并告知擬聘人員。因公示的結果影響聘用崗位出現(xiàn)空缺的,依次遞補。
(六)聘用及待遇
公示無異議的,按規(guī)定辦理聘用等有關手續(xù),由用人單位按照《勞動合同法》與其簽訂勞動合同。如報考單位、招聘崗位出現(xiàn)空缺或不足的具體情況,大營房城管委可對擬聘用人員進行綜合平衡,統(tǒng)一調劑后選派到單位,同意統(tǒng)一調劑選派的擬聘用人員,按規(guī)定辦理聘用等有關手續(xù),由用人單位按照《勞動合同法》與其簽訂勞動合同,不同意統(tǒng)一調劑選派的擬聘用人員視作自動放棄該聘用崗位。
聘用后待遇:試用期3000元/月,試用期3個月。轉正后,社區(qū)工作人員報酬按照“基礎報酬+績效報酬”的報酬制度執(zhí)行(轉正后不低于3500元/月),按照企業(yè)職工標準繳納社會保險費。
四、監(jiān)督管理
師民政局、人社局對招聘工作進行指導。用人單位自覺接受監(jiān)督,確保招聘工作的公開、公平、公正。參與招聘的工作人員,要嚴格遵守招聘原則和招聘規(guī)定。對違反本公告規(guī)定的應聘人員,取消其考試資格;已被聘用的,取消其招聘資格。
五、其他事項
本次招聘的具體崗位詳見《崗位表》。
本簡章確定的時間、地點,因特殊情況發(fā)生變化的,以通知為準,將不再另行通知。
應聘人員應及時登錄第十三師政務網查詢有關事項的公告,務必按照指定的時間、地點參加各項招聘事項,屆時不參加者,視為自動放棄。
本簡章由大營房城管委、人社局負責解釋。其他未盡事宜由大營房城管委、人社局研究決定。
大營房城管委
報名聯(lián)系人及電話:馮磊 0902-2565185
報名地址:紅星大廈5樓大營房城管委辦公室
監(jiān)督舉報電話:第十三師民政局 0902—2565441
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