2022年新疆農(nóng)業(yè)大學第一批面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令6號)、《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號)等相關(guān)文件的規(guī)定，經(jīng)學校黨委研究，決定2022年第一批面向社會公開招聘工作人員69名(含附屬中學15名)。具體事宜公告如下：

一、單位簡介

學校現(xiàn)有4個校區(qū)，7個校屬實習基地和152個校外教學實習基地。是全國鄉(xiāng)村振興人才培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)校、全國文明校園、首批自治區(qū)綠色大學。學?，F(xiàn)有25個學院，1個教學部。有7個博士后流動站，8個一級學科博士學位授權(quán)點，19個一級學科碩士學位授權(quán)點，14個碩士專業(yè)學位授權(quán)點，63個本科專業(yè)，分布在農(nóng)、理、工、經(jīng)、管、文、法等7個學科門類中。

建校至今，新疆農(nóng)業(yè)大學為社會培養(yǎng)了近20萬名各類人才，畢業(yè)生們遍布祖國各地，天山南北，他們不忘初心使命，傳承紅色基因，為國家的和諧穩(wěn)定、繁榮昌盛和新疆的社會穩(wěn)定和長治久安貢獻力量。

二、招聘崗位

詳見附件1。

三、招聘范圍

面向社會公開招聘，符合崗位條件人員均可應(yīng)聘。

四、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

五、招聘崗位基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

(二)具有良好的品行，堅決貫徹黨的教育方針，堅持立德樹人根本任務(wù)，熱愛黨的教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和品行，愿意扎根西部，為邊疆教育事業(yè)做出貢獻。

(三)已獲得崗位對應(yīng)的學歷、學位證書，海外留學人員還須獲得國家教育部留學認證。

(四)2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(港澳臺及國外應(yīng)屆畢業(yè)生除外)須在12月31日前獲得與應(yīng)聘崗位對應(yīng)的畢業(yè)證、學位證，未在規(guī)定時間內(nèi)提交相應(yīng)畢業(yè)證、學位證的按自動放棄應(yīng)聘資格處理。

(五)符合應(yīng)聘崗位年齡要求：年齡要求在30周歲及以下的，即1991年3月18日(含)后出生;年齡要求在35周歲及以下的，即1986年3月18日(含)后出生;年齡要求在40周歲及以下的，即1981年3月18日(含)后出生;年齡要求在45周歲及以下的，即1976年3月18日(含)后出生。具體崗位年齡要求詳見《新疆農(nóng)業(yè)大學2022年第一批面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位設(shè)置公告表》(附件1)。

(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標準》要求。

(七)已在其他單位工作的在編在冊人員應(yīng)聘我校崗位，須提供所在單位人事部門出具的《新疆農(nóng)業(yè)大學公開招聘事業(yè)編制工作人員單位意見表》(附件2)。

(八)大學本部崗位招聘條件：

1.專任教師崗位

(1)要求年齡在35周歲及以下。

(2)要求具有碩士研究生學歷及碩士學位且學位類型為“學術(shù)型”，同時須具有全日制普通高等教育本科學歷及學士學位，應(yīng)聘人員畢業(yè)證、學位證中專業(yè)名稱須滿足《新疆農(nóng)業(yè)大學2022年第一批面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位設(shè)置公告表》(附件1)中的“專業(yè)名稱”和“專業(yè)代碼，若專業(yè)名稱為一級學科，那么其下屬的二級學科專業(yè)均滿足招聘崗位的專業(yè)需求。

(3)高考為“民考民”的少數(shù)民族考生普通話水平測試須達到二級乙等及以上。

(4)專職思政課教師政治面貌須為中共黨員或中共預(yù)備黨員。

(5)具有博士研究生學歷及博士學位或具有副高及以上職稱專業(yè)技術(shù)人員根據(jù)我校高層次人才引進辦法予以引進。

2.輔導(dǎo)員崗位

(1)要求年齡在30周歲及以下。

(2)要求具有碩士研究生學歷及碩士學位，且具有全日制普通高等教育本科學歷及學士學位。

(3)政治面貌須為中共黨員或中共預(yù)備黨員。

(4)高考為“民考民”的少數(shù)民族考生普通話水平測試達到二級乙等及以上。

(5)根據(jù)崗位要求，須入住學生公寓。

(6)本科或研究生階段有學生干部工作經(jīng)歷，或具有推免輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷。須提交所在學校學院、學工部、研究生院(處)出具的同意應(yīng)聘證明。

3.教輔人員崗位

(1)要求年齡在40周歲及以下。

(2)要求具有碩士研究生學歷及碩士學位，且具有全日制普通高等教育本科學歷及學士學位。

(3)高考為“民考民”的少數(shù)民族考生普通話水平測試須達到二級乙等及以上。

(4)具有在普通高等學校全職工作2年(含)以上工作經(jīng)歷，須提供《新疆農(nóng)業(yè)大學公開招聘事業(yè)單位工作人員單位意見表》(附件2)。

(九)附屬中學教師崗位招聘條件

1.要求年齡在30周歲及以下;具有碩士研究生學歷及碩士學位的年齡要求在35周歲及以下;具有中級職稱專業(yè)技術(shù)人員的年齡要求在40周歲及以下;具有副高及以上職稱專業(yè)技術(shù)人員年齡要求在45周歲及以下;英語、英語筆譯、英語口譯、英語語言文學專業(yè)要求年齡在40周歲及以下。

2.要求具有大學本科以上學歷，應(yīng)聘人員專業(yè)須滿足《新疆農(nóng)業(yè)大學2022年第一批面向社會公開招聘工作人員崗位設(shè)置公告表》(附件1)中的“專業(yè)名稱”和“專業(yè)代碼，若專業(yè)名稱為一級學科，那么其下屬的二級學科專業(yè)均滿足招聘崗位的專業(yè)需求。

3.具有招聘專業(yè)相對應(yīng)的教師資格證。

4.漢語言文學專業(yè)要求普通話水平測試達到二級甲等及

以上，其他專業(yè)要求達到二級乙等及以上。

5.除碩士研究生外，具有大學本科學歷的應(yīng)聘人員要求為非師范類院校的非師范類專業(yè)。

(十)下列人員不得應(yīng)聘：

1.曾受過各類刑事處罰的、曾被開除公職的、有違法、

違紀行為正在接受審查的、尚未解除黨紀、政紀處分的、有其他違反國家法律法規(guī)行為的、立案審查尚未作出結(jié)論的。

2.已在其他單位工作的在編在冊工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的。

3.高校在讀博士、碩士及本年度已考取國家統(tǒng)招博士、碩士的人員。

4.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

5.其他不符合招聘崗位基本條件要求的。

六、發(fā)布招聘信息

學校在自治區(qū)人力資源和社會保障廳官網(wǎng)、新疆農(nóng)業(yè)大學官網(wǎng)發(fā)布招聘公告。公布招聘崗位、資格條件及招聘程序等內(nèi)容，發(fā)布信息期限為：2022年3月18日-4月8日。

七、報名

(一)網(wǎng)絡(luò)報名時間：

2022年3月19日00:00至4月8日24:00。

(二)網(wǎng)絡(luò)報名方式：

登陸新疆農(nóng)業(yè)大學人才招聘系統(tǒng)，注冊后網(wǎng)上報名。(http://zp.xjau.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/extranet/index.do#/home)，請?zhí)崆伴喿x《新疆農(nóng)業(yè)大學招聘系統(tǒng)應(yīng)聘人員使用手冊》(附件3)。

按以下程序進行：

(1)選擇崗位。應(yīng)聘人員登錄自治區(qū)人力資源和社會保障廳官網(wǎng)、新疆農(nóng)業(yè)大學官網(wǎng)主頁，認真閱讀“公告”、“崗位設(shè)置公告表”等，了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容，然后選擇完全符合應(yīng)聘條件的崗位進行報名。

(2)應(yīng)聘人員只能選擇其中的1個崗位報名。

(3)應(yīng)聘全過程使用的身份證信息必須一致。

(4)應(yīng)聘人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由應(yīng)聘人員自行自負。

(5)崗位所須專業(yè)目錄請參照《2018年研究生招生學科、專業(yè)代碼冊》(附件4)和《2012年普通高等學校本科專業(yè)目錄》(附件5)。

(三)報名聯(lián)系人及電話

1.專任教師、教輔人員崗位：鐘老師(0991-8762671)

2.輔導(dǎo)員崗位：凱老師(0991-8756112)

3.附屬中學教師崗位：閆老師(0991-8762410)

4.招聘系統(tǒng)技術(shù)咨詢：杜老師，17795863662、01120280@wisedu.com

5.咨詢時段：10:30-13:30、16：00-20:00

八、資格審查

新疆農(nóng)業(yè)大學黨委教師工作部、學校二級用人單位將對應(yīng)聘人員進行資格審查(輔導(dǎo)員崗位由學校黨委學生工作部負責、附屬中學教師崗位由附屬中學負責)。

資格審查包括資格初審到崗位聘用的全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合職位條件的情況，隨即取消其應(yīng)聘或聘用資格。

通過資格初審人員名單及筆試相關(guān)事項將在新疆農(nóng)業(yè)大學官網(wǎng)主頁上進行公示公告。

(一)專任教師崗位資格初審材料

1.《新疆農(nóng)業(yè)大學面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員基本情況登記表》(附件6)，以姓名+登記表命名(.xlsx格式);

2.《新疆農(nóng)業(yè)大學公開招聘事業(yè)編制工作人員政審表》掃描件(附件7)，以姓名+政審表命名，原件合并掃描為.pdf格式;

3.居民身份證掃描件，以姓名+身份證命名，原件合并掃描為.pdf格式;

4.大學本科學歷及學位證、碩士研究生學歷及學位證，以姓名+學歷學位證命名，原件合并掃描為.pdf格式;

5.高考為“民考民”的少數(shù)民族考生提供普通話水平測試二級乙等或以上證書掃描件，以姓名+普通話證書命名，原件掃描為.pdf格式;

6.專職思政課教師上傳中共黨員或中共預(yù)備黨員證明掃描件，以姓名+黨員證明命名，原件合并掃描為.pdf格式;

7.一寸免冠藍底照片，以姓名+照片命名(.jpg格式)。

(二)輔導(dǎo)員崗位資格初審上傳材料

1.《新疆農(nóng)業(yè)大學面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員基本情況登記表》(附件6)，以姓名+登記表命名(.xlsx格式);

2.《新疆農(nóng)業(yè)大學公開招聘事業(yè)編制工作人員政審表》掃描件(附件7)，以姓名+政審表命名，原件合并掃描為.pdf格式;

3.居民身份證掃描件，以姓名+身份證命名，原件合并掃描為.pdf格式;

4.大學本科學歷及學位證、碩士研究生學歷及學位證，以姓名+學歷學位證命名，原件合并掃描為.pdf格式;

5.高考為“民考民”的少數(shù)民族考生提供普通話水平測試二級乙等或以上證書掃描件，以姓名+普通話證書命名，原件掃描為.pdf格式;

6.中共黨員或中共預(yù)備黨員證明掃描件，以姓名+黨員證明命名，原件合并掃描為.pdf格式;

7.學生干部工作經(jīng)歷證明掃描件，以姓名+學生干部工作證明命名，原件掃描為.pdf格式;

8.一寸免冠藍底照片，以姓名+照片命名(.jpg格式)。

(三)教輔人員崗位資格初審上傳材料

1.《新疆農(nóng)業(yè)大學面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員基本情況登記表》(附件6)，以姓名+登記表命名(.xlsx格式);

2.《新疆農(nóng)業(yè)大學公開招聘事業(yè)編制工作人員政審表》掃描件(附件7)，以姓名+政審表命名，原件合并掃描為.pdf格式;

3.居民身份證掃描件，以姓名+身份證命名，原件合并掃描為.pdf格式;

4.大學本科學歷及學位證、碩士研究生學歷及學位證，以姓名+學歷學位證命名，原件合并掃描為.pdf格式;

5.高考為“民考民”的少數(shù)民族考生提供普通話水平測試二級乙等或以上證書掃描件，以姓名+普通話證書命名，原件掃描為.pdf格式;

6.《新疆農(nóng)業(yè)大學公開招聘事業(yè)編制工作人員單位意見表》(附件2)，以姓名+單位意見表命名，原件掃描.pdf格式;

7.一寸免冠藍底照片，以姓名+照片命名(.jpg格式)。

(四)附屬中學教師崗位資格初審上傳材料

1.《新疆農(nóng)業(yè)大學面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員基本情況登記表》(附件6)，以姓名+登記表命名(.xlsx格式);

2.《新疆農(nóng)業(yè)大學公開招聘事業(yè)編制工作人員政審表》掃描件(附件7)，以姓名+政審表命名，原件合并掃描為.pdf格式;

3.居民身份證掃描件，以姓名+身份證命名，原件合并掃描為.pdf格式;

4.大學本科、碩士研究生學歷學位證，以姓名+學歷學位證命名，原件合并掃描為.pdf格式;

5.具有中級職及以上職稱專業(yè)技術(shù)人員提供職稱證掃描件，以姓名+職稱證命名，原件掃描為.pdf格式;

6.教師資格證掃描件，以姓名+教師資格證命名，原件掃描為.pdf格式;

7.普通話水平測試二級乙等或以上證書掃描件，以姓名+普通話證書命名，原件掃描為.pdf格式;

8.一寸免冠藍底照片，以姓名+照片命名(.jpg格式)。

(五)應(yīng)聘人員須嚴格按照要求在招聘系統(tǒng)中上傳對應(yīng)崗位所須各類材料。報名前，務(wù)必將所有材料準備齊全后再上傳提交，因材料不齊或未按照規(guī)定提交材料而導(dǎo)致資格初審未通過的，責任自負。報名截止后不再接收任何材料。

(六)通過資格初審人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達不到開考比例要求的崗位，經(jīng)上級人事主管部門批準后，可調(diào)整為2:1或取消該崗位的招聘計劃。

九、測試

(一)專任教師崗位

1.筆試

主要測試應(yīng)聘人員專業(yè)知識、學術(shù)能力、教育教學理論

等，滿分100分，按總成績的15%折算。根據(jù)得分高低按照應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位人數(shù)3:1進入試講環(huán)節(jié)。筆試成績相同且同為最后一名入闈試講者，一同入闈試講環(huán)節(jié)。未按要求在指定時間、地點參加筆試的視為自動放棄。

筆試成績及進入下一環(huán)節(jié)人員名單將在新疆農(nóng)業(yè)大學官網(wǎng)主頁上進行公示。

2.心理測試

主要考察應(yīng)聘人員的性格特征和心理素質(zhì)，題型為客觀題，方式為網(wǎng)絡(luò)測試。心理測試結(jié)果不計算成績，但作為對考生綜合考核的重要組成部分。未按要求在指定時間參加心理測試的視為自動放棄。

心理測試結(jié)果及進入下一環(huán)節(jié)人員名單將在新疆農(nóng)業(yè)大學官網(wǎng)主頁上進行公示。

3.試講

主要測試應(yīng)聘人員對專業(yè)的掌握熟練程度、對課堂教學的把控能力及教育教學方法等，滿分100分，按總成績的15%折算。試講成績合格分數(shù)為60分及以上，合格者進入面試環(huán)節(jié)，未按要求在指定時間、地點參加試講的視為自動放棄。

試講成績及進入下一環(huán)節(jié)人員名單將在新疆農(nóng)業(yè)大學官網(wǎng)主頁上進行公示。

4.面試

由學校組織，主要考察應(yīng)聘人員政治素養(yǎng)、邏輯思維能力、語言表達、心理素質(zhì)、專業(yè)知識等，滿分100分，按總成績的70%折算。面試成績當場公布，成績合格分數(shù)為60分及以上，根據(jù)總成績得分由高到低按照應(yīng)聘人員與招聘崗位數(shù)1:1進入體檢環(huán)節(jié)，未按要求在指定時間、地點參加筆試的視為自動放棄。如有放棄者，經(jīng)批準可按應(yīng)聘同一崗位人員總成績從高到低的順序依次等額遞補或取消此崗位的招聘計劃。面試當日，入闈面試人員確認放棄面試資格的，不再遞補。

面試成績及進入下一環(huán)節(jié)人員名單將在新疆農(nóng)業(yè)大學官網(wǎng)主頁上進行公示。

總成績計算方法：

總成績(100分)=筆試(100分)*15%+試講(100分)*15%+面試成績(100分)*70%。

(二)輔導(dǎo)員、教輔人員崗位

1.筆試

主要測試應(yīng)聘人員綜合基礎(chǔ)知識，采取閉卷形式進行，試卷用國家通用文字(漢語)命制，滿分100分，按總成績的40%折算。根據(jù)得分高低按照應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位人數(shù)3:1進入面試環(huán)節(jié)。筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試。未按要求在指定時間、地點參加筆試的視為自動放棄。

筆試成績及進入下一環(huán)節(jié)人員名單將在新疆農(nóng)業(yè)大學官網(wǎng)主頁上進行公示。

2.心理測試

主要考察考生性格特征和心理素質(zhì)，題型為客觀題，方式為網(wǎng)絡(luò)測試。心理測試結(jié)果不計算成績，但作為對考生綜合考核的重要組成部分。未按要求在指定時間參加心理測試的視為自動放棄。

心理測試結(jié)果及進入下一環(huán)節(jié)人員名單將在新疆農(nóng)業(yè)大學官網(wǎng)主頁上進行公示。

3.面試

輔導(dǎo)員崗位由學校黨委學生工作部組織，教輔人員崗位由學校黨委教師工作部組織。主要考察應(yīng)聘人員政治素養(yǎng)、邏輯思維能力、語言表達、應(yīng)變能力等，滿分100分，按總成績的60%折算。面試成績當場公布，成績合格分數(shù)為60分及以上，根據(jù)總成績得分由高到低按照應(yīng)聘人員與招聘崗位數(shù)1:1進入體檢環(huán)節(jié)。未按要求在指定時間、地點參加筆試的視為自動放棄。如有放棄者，經(jīng)批準可按應(yīng)聘同一崗位人員總成績從高到低的順序依次等額遞補或取消此崗位的招聘計劃。面試當日，入闈面試人員確認放棄面試資格的，不再遞補。

面試成績及進入下一環(huán)節(jié)人員名單將在新疆農(nóng)業(yè)大學官網(wǎng)主頁上進行公示。

總成績計算方法：

總成績(100分)=筆試(100分)*40%+面試成績(100分)*60%。

(三)附屬中學教師崗位

1.筆試

由附屬中學負責組織實施。主要測試應(yīng)聘人員專業(yè)知識、教育教學理論等，滿分100分，按總成績的30%折算。根據(jù)得分高低按照應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位人數(shù)3:1進入面試環(huán)節(jié)。筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試環(huán)節(jié)。未按要求在指定時間、地點參加筆試的視為自動放棄。

筆試成績及進入下一環(huán)節(jié)人員名單將在新疆農(nóng)業(yè)大學官網(wǎng)主頁上進行公示。

2.心理測試

主要考察考生性格特征和心理素質(zhì)，題型為客觀題，方式為網(wǎng)絡(luò)測試。心理測試結(jié)果不計算成績，但作為對考生綜合考核的重要組成部分。未按要求在指定時間參加心理測試的視為自動放棄。

心理測試結(jié)果及進入下一環(huán)節(jié)人員名單將在新疆農(nóng)業(yè)大學官網(wǎng)主頁上進行公示。

3.面試

由附屬中學負責組織實施。主要考察應(yīng)聘人員政治素養(yǎng)、邏輯思維能力、語言表達、心理素質(zhì)、對課堂教學的把控能力及教育教學方法等，滿分100分，按總成績的70%折算。面試成績當場公布，成績合格分數(shù)為60分及以上，根據(jù)總成績得分由高到低按照應(yīng)聘人員與招聘崗位數(shù)1:1進入體檢環(huán)節(jié)。未按要求在指定時間、地點參加筆試的視為自動放棄，如有放棄者，經(jīng)批準可按應(yīng)聘同一崗位人員總成績從高到低的順序依次等額遞補或取消此崗位的招聘計劃。面試當日，入闈面試人員確認放棄面試資格的，不再遞補。

面試成績及進入下一環(huán)節(jié)人員名單將在新疆農(nóng)業(yè)大學官網(wǎng)主頁上進行公示。

總成績計算方法：

總成績(100分)=筆試(100分)*30%+面試成績(100分)*70%。

(四)應(yīng)聘人員面試前將資格初審提交的所有材料(紙質(zhì)版原件)準備好，供工作人員核查。因攜帶的材料不符合要求而影響面試的，一切責任由應(yīng)聘人員自行負責。

十、體檢

體檢工作由新疆農(nóng)業(yè)大學組織，檢查項目按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員檢查項目(試行)》執(zhí)行，學校將按招聘崗位人數(shù)與體檢人數(shù)1:1確定體檢人員名單。

確定的體檢人員在指定的三級甲等綜合性醫(yī)院進行體檢，相關(guān)費用自理。未在規(guī)定時間、地點參加體檢者，視為自動放棄。體檢結(jié)果不合格的不能進入下一環(huán)節(jié)。體檢不合格出現(xiàn)空缺名額，學校將按照測試總成績依次等額遞補確定體檢人員，組織安排體檢。

體檢結(jié)果及進入下一環(huán)節(jié)人員名單將在新疆農(nóng)業(yè)大學官網(wǎng)主頁上進行公示。

十一、試工

試工時間不少于3個工作日，試工人員接到通知后到校試工，未按要求到校試工的，視為自動放棄，試工合格者進入下一環(huán)節(jié)。

十二、考察

新疆農(nóng)業(yè)大學將對體檢合格人員進行全面考察。著重考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律及家庭社會關(guān)系等方面的情況。

應(yīng)聘人員應(yīng)對自己所填報資料的真實性負責，在考察工作全過程，若任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位條件的情況，取消其應(yīng)聘資格。

考察結(jié)束，考察合格人員由學校黨委研究確定為擬聘人員，進入公示環(huán)節(jié)?？疾觳缓细癯霈F(xiàn)空缺名額，體檢、考察組織實施部門按照測試總成績依次等額遞補確定體檢、考察人員。

十三、公示

擬聘用人員確定后，將在新疆農(nóng)業(yè)大學官網(wǎng)主頁進行公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地以書面方式反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

十四、聘用

公示期滿后，對無異議人員，按相關(guān)規(guī)定和程序辦理崗位聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

新聘用人員實行試用期考核制度，試用期為1年。試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。

十五、招聘監(jiān)督

(一)本次公開招聘實行回避制度。凡與我校領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘我校人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。我校領(lǐng)導(dǎo)和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當回避。

(二)新疆農(nóng)業(yè)大學紀檢委全程監(jiān)督此次招聘。

監(jiān)督電話：0991-8762329

電子郵箱：JJW@xjau.edu.cn

十六、其他事項

(一)招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補充、提示等事項，由新疆農(nóng)業(yè)大學官網(wǎng)及時進行公告。新疆農(nóng)業(yè)大學并無電話或短信通知義務(wù)。如遇特殊情況，或?qū)⑼ㄟ^短信告知相關(guān)事宜。

(二)應(yīng)聘人員務(wù)必在資格審查環(huán)節(jié)提供準確無誤、暢通的聯(lián)系電話，并及時關(guān)注新疆農(nóng)業(yè)大學官網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)公告公示，以防錯過相關(guān)重要信息提示。

(三)本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機構(gòu)舉辦培訓班，敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕、切勿上當受騙。

(四)本公告未盡事宜，由新疆農(nóng)業(yè)大學負責解釋。

附件：

1. 新疆農(nóng)業(yè)大學2022年第一批面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位設(shè)置公告表（下載）

2.新疆農(nóng)業(yè)大學公開招聘事業(yè)編制工作人員單位意見表（下載）

3.新疆農(nóng)業(yè)大學招聘系統(tǒng)應(yīng)聘人員使用手冊（下載）

4.2018年研究生招生學科、專業(yè)代碼冊（下載）

5.2012年普通高等學校本科專業(yè)目錄（下載）

6.新疆農(nóng)業(yè)大學面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員基本情況登記表（下載）

7.新疆農(nóng)業(yè)大學公開招聘事業(yè)編制工作人員政審表（下載）

8.新疆農(nóng)業(yè)大學面向社會公開招聘工作人員基本情況匯總表（下載）