?2022年新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第十師北屯高級中學(xué)、北屯中學(xué)、北屯職業(yè)技術(shù)學(xué)校招聘公告

2022年新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第十師北屯高級中學(xué)、北屯中學(xué)、北屯職業(yè)技術(shù)學(xué)校面向校園招聘公告

為及時補(bǔ)充新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第十師北屯市(以下簡稱師市)事業(yè)單位工作力量，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)和《關(guān)于做好2022年度兵團(tuán)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(兵人社發(fā)電〔2022〕13號)等有關(guān)法規(guī)政策，師市決定開展第十師北屯高級中學(xué)、北屯中學(xué)、北屯職業(yè)技術(shù)學(xué)校面向校園招聘工作。

一、 招聘原則和方法

招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取面試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、 招聘計劃

此次校園招聘工作計劃招聘事業(yè)單位工作人員18名，涉及11個崗位。其中，教育教師類10個崗位17名，醫(yī)療衛(wèi)生類1個崗位1名。

三、 招聘對象和條件

(一)招聘對象

本次招聘面向石河子大學(xué)、塔里木大學(xué)、喀什大學(xué)、新疆師范大學(xué)、伊犁師范大學(xué)、昌吉學(xué)院2022屆全日制普通高校畢業(yè)生(含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，不含各類委培生、定向生)。

(二)招聘條件

1. 符合招聘崗位的年齡要求：年滿18周歲以上，年齡要求在35周歲及以下的應(yīng)聘人員，即1986年4月2日以后出生;年齡要求在40周歲及以下的應(yīng)聘人員，即1981年4月2日以后出生;

2. 遵守中華人民共和國憲法和法律;

3. 具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件;

4. 具有符合崗位專業(yè)要求的全國普通高等院校本科及以上學(xué)歷(須于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證)。海外留學(xué)歸國人員需取得國家教育部留學(xué)認(rèn)證;

5. 具有招聘崗位所需的專業(yè)、技能等其他資格條件;

6. 教育教師類崗位要求教師資格證的須具有相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書。

7. 教育教師類崗位普通話水平須達(dá)到二級乙等及以上標(biāo)準(zhǔn)，報考“語文”學(xué)科人員，普通話水平須達(dá)到二級甲等及以上標(biāo)準(zhǔn)。

具體崗位及招聘條件詳見《2022年第十師北屯高級中學(xué)、

北屯中學(xué)、北屯職業(yè)技術(shù)學(xué)校面向校園招聘崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。

(三)下列人員不屬于招聘范圍

1. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2. 受到黨紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3. 處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4. 在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報考的人員;

5. 現(xiàn)役軍人;

6. 法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形;其中，報考人員不得報考構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位。

四、 信息發(fā)布平臺

第十師北屯市政府網(wǎng)站(http://www.bts.gov.cn/，下同)為此次招聘工作各類信息發(fā)布的官方平臺，科銳國際睿聘招考一體化系統(tǒng)報名網(wǎng)站(https://zhaokao.caidaocloud.com/rp-web/#/index/ff808081737dceb601738e223ef92607，下同)為指定報名網(wǎng)站。

五、 招聘工作程序及相關(guān)政策

招聘程序主要有：報名、面試資格審查、面試、體檢、遞補(bǔ)、考察、公示、審批聘用、到崗后資格復(fù)核等程序依次進(jìn)行。

(一)報名

報名時間：2022年4月2日10:00至4月10日18:00(北京時間，下同)

1. 報考人員在規(guī)定的報名時間段登錄科銳國際睿聘招考一體化系統(tǒng)

(https://zhaokao.caidaocloud.com/rp-web/#/index/ff808081737dceb601738e223ef92607)，通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)如實(shí)填報個人信息，并上傳以下材料電子版：

(1)有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表(2022年度應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證須提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告》)、報考崗位要求的資格證書等材料。

(2)取得國(境)外學(xué)歷的人員，需在報名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證，并上傳認(rèn)證證明材料。報考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(www.cscse.edu.cn)查詢國(境)外學(xué)歷認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

(3)院校出具的大學(xué)成績單。

(4)崗位所需的其他材料。

2. 報考人員通過認(rèn)真閱讀《2022年第十師北屯高級中學(xué)、北屯中學(xué)、北屯職業(yè)技術(shù)學(xué)校面向校園招聘公告》《2022年第十師北屯高級中學(xué)、北屯中學(xué)、北屯職業(yè)技術(shù)學(xué)校面向校園招聘崗位表》，了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序等相關(guān)內(nèi)容，如需信息咨詢時，請撥打政策咨詢電話0906—3376740(上午：10:00-14:00、下午15:30-19:30)。

3. 報考人員只能選報一個崗位。報考人員要結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真閱讀報考崗位設(shè)定的條件，選報自己適合的崗位，防止錯報、誤報。報名時，提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按相關(guān)規(guī)定取消考試資格。

(二)面試資格審查

資格審查時間：2022年4月2日12:00至4月15日10:00。

按照招聘崗位條件，結(jié)合報考人員上傳的學(xué)習(xí)成績、在校表現(xiàn)等材料，對報考人員進(jìn)行面試資格審查，擇優(yōu)確定面試人選。資格審查通過人員，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

報考人員登錄第十師北屯市政府網(wǎng)站、科銳國際睿聘招考一體化系統(tǒng)報名網(wǎng)站查詢是否取得面試資格。

(三)面試

面試采取“網(wǎng)絡(luò)面試”的方式進(jìn)行，面試時間另行通知。

面試人選由用人單位以崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例擇優(yōu)確定，達(dá)不到規(guī)定比例的，按通過面試資格審查的實(shí)際人數(shù)進(jìn)入。

教育教師類招聘崗位以“試講+提問”的形式開展，重點(diǎn)考察教育教學(xué)能力、語言表達(dá)能力、教師基本功、應(yīng)變能力等。

醫(yī)療衛(wèi)生類招聘崗位面試以答辯形式開展，重點(diǎn)考察醫(yī)療相關(guān)專業(yè)知識掌握能力、工作能力等。

面試成績滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績當(dāng)場公布，面試成績未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(四)體檢

按照面試成績由高到低的順序，以崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號，詳見國家人力資源和社會保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站)等規(guī)定組織實(shí)施。體檢開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。招聘單位在與考生簽訂誠信承諾書的前提下，體檢可以采取委托的方式進(jìn)行，并約定到崗后進(jìn)行復(fù)核，如存在不誠信行為，取消考生聘用資格。

(五)遞補(bǔ)

在考察環(huán)節(jié)之前，如有考生放棄本次招聘考試，視情況依次遞補(bǔ)后續(xù)考生。體檢環(huán)節(jié)考生只遞補(bǔ)一次。后續(xù)環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)考生。

(六)考察

體檢合格的報考人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。在考察中，經(jīng)審定不符合招聘要求、截止公示前未能提交崗位所需學(xué)歷(學(xué)位)證書或證明材料的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。招聘單位在與考生簽訂誠信承諾書的前提下，考察可以采取委托的方式進(jìn)行，并約定到崗后進(jìn)行復(fù)核，如存在不誠信行為，取消考生聘用資格。

(七)公示

第十師北屯市教育局、人力資源和社會保障局按照崗位擬招聘計劃數(shù)，根據(jù)報考人員的總成績、體檢結(jié)果、考察情況等確定擬聘用人員，并在第十師北屯市政府網(wǎng)站進(jìn)行為期7天的公示。

(八)審批聘用

公示期滿未收到舉報或舉報問題不影響聘用的，待聘用人員取得畢業(yè)證后，由第十師北屯市人力資源和社會保障局按有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批手續(xù)，由各招聘單位辦理聘用手續(xù)。招聘單位與受聘人員及時簽訂聘用合同，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。進(jìn)行實(shí)名制登記管理，兌現(xiàn)相關(guān)待遇，聘用時間以取得畢業(yè)證實(shí)際到崗時間為準(zhǔn)。

(九)到崗后資格復(fù)核

擬聘用人員報到后，招聘單位對考生資格條件、體檢、考察等相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)核，如存在不誠信的行為或不能如期取得相關(guān)證書的，取消其聘用資格。

六、 監(jiān)督

第十師北屯市紀(jì)委監(jiān)委對本次招聘工作進(jìn)行全過程監(jiān)督。參加招聘工作的考官或工作人員，與報考者之間有親屬關(guān)系以及其他可能影響考試結(jié)果利害關(guān)系的，要嚴(yán)格實(shí)行回避制度。對于違反規(guī)定的考官、工作人員，將按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅查處、追責(zé)問責(zé)。報考者違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格;有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的，按照上述有關(guān)規(guī)定處理;不屬于報考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。

監(jiān)督電話：0906—3370079

七、 招聘有關(guān)事項(xiàng)

1. 請各位報考者務(wù)必按時參加各項(xiàng)考務(wù)活動，超過時限未參加者，視為自動放棄。

2. 本《公告》確定的時間、方式，因特殊情況發(fā)生變化另行通知。公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為第十師北屯市政府網(wǎng)站。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考者自行負(fù)責(zé)。

3. 本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請報考者仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由報考者自行承擔(dān)。對違反招聘紀(jì)律的報考者，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

4. 報考者對自己報名填寫的信息負(fù)責(zé)。報考者應(yīng)信守本人在網(wǎng)上報名時簽署的誠信承諾，在網(wǎng)上報名時如實(shí)填寫、上傳個人信息，如報名填寫信息與報考者所持證明材料不一致，將被視為失信行為，由此帶來的資格審查不合格及其他后果，由報考者自行承擔(dān)。

5. 對報考者的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。

6. 請各位報考者隨時關(guān)注第十師北屯市政府網(wǎng)站發(fā)布的信息，在事業(yè)單位工作人員招聘各環(huán)節(jié)中，報考者應(yīng)保持報名時所填寫的通訊方式暢通，便于招聘單位以電話、短信、電子郵件等方式通知相關(guān)事項(xiàng)，因報名所填寫通訊方式不暢所致后果由報考者自負(fù)。

7. 本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

8. 本《公告》由第十師北屯市教育局、人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0906—3376740

報名網(wǎng)站技術(shù)支持電話：400-032-8530

附件：

第十師北屯市教育局

第十師北屯市人力資源和社會保障局

2022年4月2日

1. 2022年新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第十師北屯高級中學(xué)、北屯中學(xué)、北屯職業(yè)技術(shù)學(xué)校面向校園招聘崗位

2. 2022年度兵團(tuán)招聘事業(yè)單位工作人員專業(yè)參考目錄

3. 考生網(wǎng)上報名及改報崗位操作說明