2020年合肥市口腔醫(yī)院公開招聘護(hù)理人員公告

合肥市口腔醫(yī)院根據(jù)發(fā)展的需要，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘護(hù)理人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘崗位及條件

合肥市口腔醫(yī)院2020年公開招聘口腔護(hù)理崗位人員10名、護(hù)理崗位人員6名。

具體崗位條件和要求如下：

1、口腔護(hù)理崗位(崗位代碼202001)：應(yīng)、歷屆畢業(yè)生，護(hù)理學(xué)(口腔護(hù)理專業(yè)方向)大專及以上學(xué)歷，年齡25周歲及以下，應(yīng)屆生需在入職后一年內(nèi)獲得護(hù)士資格證，歷屆畢業(yè)生需獲得護(hù)士資格證、執(zhí)業(yè)證(在有效期內(nèi))。

2、護(hù)理崗位(崗位代碼202002)：應(yīng)、歷屆畢業(yè)生，護(hù)理學(xué)本科學(xué)歷，年齡25周歲及以下，有學(xué)位證書，應(yīng)屆生需在入職后一年內(nèi)獲得護(hù)士資格證，歷屆畢業(yè)生需獲得護(hù)士資格證、執(zhí)業(yè)證(在有效期內(nèi))。

招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆護(hù)理專業(yè)畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

“年齡條件”中“25周歲及以下”為“1994年9月15日以后出生”。應(yīng)屆畢業(yè)生是指2020年畢業(yè)的學(xué)生。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘流程

招聘流程為：網(wǎng)上報名并資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、成績合成、體檢和考察、確定擬聘人員、公示、聘用。

(一)網(wǎng)上報名并資格初審

1、符合報考條件的考生登陸人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)報名，每位報考人員限報一個招聘崗位。統(tǒng)一報名時間為2020年9月15日9：00至9月20日16：00，逾期不再報名。考生所填信息必須真實(shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格。

2、考生必須于9月21日12：00前登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報考人員于9月21日17：00前通過人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺按規(guī)定繳納考試費(fèi)用，逾期視為自動放棄報考。

3、報名結(jié)束后，招聘計劃數(shù)與招聘崗位繳費(fèi)人數(shù)的比例達(dá)到開考比例的方可開考，未達(dá)到開考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位，取消招聘崗位的可申請退費(fèi)。

4、完成網(wǎng)上繳費(fèi)后，可于2020年9月26日至9月27日從人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上指定的時間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件原件參加筆試。

(二)考試方法：

1、開考比例：招聘崗位初審合格人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例為3:1。采取閉卷形式進(jìn)行。

2、考試方式：采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(1)筆試

網(wǎng)上資格初審合格人員全部參加筆試。筆試內(nèi)容為專業(yè)相關(guān)知識，卷面分?jǐn)?shù)為100分，保留兩位小數(shù)。筆試成績從高分到低分按開考比例確認(rèn)進(jìn)入下一程序。如考生筆試成績相同，一并確定為面試人選。筆試時間及地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

(2)資格復(fù)審

審查方式及要求：

1、登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)下載并填寫《合肥市口腔醫(yī)院2020年公開招聘護(hù)理人員資格審查表》。

2、考生須提交以下材料的原件和復(fù)印件：資格審查表、兩張1寸近期免冠正規(guī)證件照、身份證、大專及以上階段的學(xué)歷證書(本科生需提供學(xué)位證書)。歷屆生另需提供護(hù)士資格證、執(zhí)業(yè)資格證明(在有效期內(nèi));口腔護(hù)理崗位需提供學(xué)校出具的專業(yè)方向證明。

資格審查時凡出現(xiàn)與報考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(3)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分、保留兩位小數(shù)，主要考察應(yīng)試人員的形態(tài)舉止、語言表達(dá)、邏輯思維等。面試人員名單將在醫(yī)院網(wǎng)站公布。

筆試、面試委托第三方考試機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。具體時間、地點(diǎn)以公告為準(zhǔn)。

(4)成績合成

報考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定，在合肥市口腔醫(yī)院網(wǎng)站上公布。筆試、面試成績按6:4合成。上述成績均按百分制計算，計算時保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員，若出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績高低決定取舍，若再次出現(xiàn)并列的，以面試成績高低決定取舍。

(5)體檢和考察

1、根據(jù)同一崗位綜合成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定體檢人選，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)與項(xiàng)目執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

2、考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)等方面的情況，并形成考察材料。

(6)遞補(bǔ)

體檢、考察和簽訂勞動合同階段因自愿放棄、不合格等出現(xiàn)缺額的，按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(7)確定擬聘人員

根據(jù)招聘公告規(guī)定的要求和應(yīng)聘者的考試成績、體檢結(jié)果、考察情況，擇優(yōu)確定擬聘人員。

(8)公示

1、擬聘人員名單在合肥市口腔醫(yī)院網(wǎng)站公示7天。公示期滿后，對公示無異議的擬聘人員辦理聘用手續(xù)。

2、對違反公開招聘規(guī)定者取消其聘用資格。

(9)聘用手續(xù)、待遇

1、單位與擬聘人員按照《中華人民共和國勞動合同法》有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同。首次簽訂勞動合同期限為3年，其中試用期為6個月，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。

2、待遇：院內(nèi)聘用，單位為所聘人員辦理各類社會保險。

其它

(一)筆試費(fèi)用45元/科，面試費(fèi)用80元/人(現(xiàn)場繳費(fèi))。

(二)聯(lián)系電話：0551-62629940 監(jiān)督電話：0551-62629952

(三)查詢網(wǎng)站：合肥市口腔醫(yī)院http://www.hfkq.com.cn

合肥市口腔醫(yī)院

2020年9月11日