2024年馬鞍山安徽振含控股集團有限公司公開招聘公告

因發(fā)展需要，安徽振含控股集團有限公司現(xiàn)委托馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、公司簡介

安徽振含控股集團有限公司是安徽含山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)全資控股公司，總資產(chǎn)超100億元。公司堅持政府推動、公司運營、市場運作、多元投入的原則，圍繞投融資、工程建設(shè)、產(chǎn)業(yè)投資、資產(chǎn)運營、園區(qū)服務(wù)管理等，推行“融、投、建、管、營”五位一體新型產(chǎn)業(yè)化運營模式，全面提升開發(fā)區(qū)經(jīng)濟建設(shè)能力，全力助推開發(fā)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。

二、招聘崗位

本次公開招聘工作人員崗位計劃8名(附件1)。

三、報考資格及條件

符合《招聘崗位計劃表》(附件1)規(guī)定的崗位學歷、專業(yè)、年齡等基本條件，其中“30周歲及以下”為“1993年2月20日及以后出生”、 “35周歲及以下”為“1988年2月20日及以后出生”。

具有下列情形的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校學生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀律審查、政務(wù)調(diào)查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

四、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名與資格審查、筆試、面試、心理測試、體檢、考察、公示與聘用等步驟進行。

(一)報名

1.報名時間為：2024年2月22日8:00—2024年3月6日17：00截止，逾期不接受報名。

2.報名方式及報名材料：

網(wǎng)上報名:登錄馬鞍山市科創(chuàng)和人才綜合服務(wù)平臺https://www.maskcrc.com/#/examinfo?id=46353081801114112按照操作流程報名。

報名材料：本人有效居民身份證件(身份證正、反面)、學歷和學位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書及其他相關(guān)證明材料。請將以上材料按要求上傳。

3. 報名者須提供本人真實材料和真實信息，否則將取消其報名資格。

4. 每個報名者限報1個職位，不可重復(fù)報考多個職位。

5.報名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例應(yīng)不小于3：1，不足3：1的相應(yīng)調(diào)整招聘崗位。

(二)資格審查

1.資格審查內(nèi)容主要為：審查報考人員報名時所提交的相關(guān)資料及證書是否符合報考資格條件。若發(fā)現(xiàn)報考人員資料不全或弄虛作假的，取消報考資格。

2.報名者請保持通訊暢通，注意查收短信，報名初審?fù)ㄟ^后，登錄馬鞍山市科創(chuàng)和人才綜合服務(wù)平臺查詢相關(guān)信息，按要求加入QQ群，(“職位代碼+姓名”格式實名進群)。

3.資格審查結(jié)果將在報名結(jié)束后三個工作日內(nèi)在招聘QQ群公布，請考生及時關(guān)注信息。

(三)考試

考試采用筆試與面試相結(jié)合的方式進行。

1.筆試

(1)筆試具體時間、地點見資格審查群公告。

(2)筆試內(nèi)容：根據(jù)崗位進行綜合題+專業(yè)題測試。

(3)筆試入圍人員名單將在招聘QQ群及時公布，請考生及時關(guān)注信息。

2.面試

按照考試人數(shù)和招聘崗位人數(shù)3：1的比例，按筆試成績從高分到低分確定面試人選(不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定)。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。面試時間和地點見《筆試結(jié)果公告》。

3.成績合成

筆試成績和面試成績按照4：6的比例合成為考試最終成績。上述成績均按百分制折算(計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點第三位四舍五入)。最后一名如合成成績相同者，以面試成績高者進入心理測試，如面試成績?nèi)韵嗤陌疵嬖囎罡叻终叽_定進入心理測試人員。

4.心理測試

(1)按1:1比例進入心理測試。(如最后一名總成績相同的按面試成績從高分到低分確定測試人選)心理測試對考生進行性格分析以及階段性心理狀態(tài)測試，對于心理素質(zhì)較好的求職者優(yōu)先聘用。

(2)心理測試若不通過，將按照總成績從高分到低分依次等額遞補。

(3)測試具體時間和地點另行通知。

(四)體檢

通過心理測試人員，以1：1的比例確定體檢對象。體檢合格人選缺額的，在同職位人員中按總成績依次等額遞補，總成績相同的按面試成績從高分到低分依次等額遞補。對體檢結(jié)論有疑問者，自體檢結(jié)果公告之日起2日內(nèi)本人可以書面提出復(fù)檢要求，在收到復(fù)檢通知2日內(nèi)按規(guī)定進行復(fù)檢。復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。復(fù)檢仍不合格，取消應(yīng)聘資格。體檢參照修訂后的原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及操作規(guī)程執(zhí)行。

組織確定體檢對象到指定的醫(yī)療機構(gòu)進行身體健康檢查，體檢費用由報考人員自行解決，體檢不合格者不退還體檢費。

體檢不合格造成招聘人員空缺的，按報考人員總成績排名依次等額遞補。體檢時間另行在QQ群中通知。

(五)考察

體檢合格者，進入考察程序?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的資格條件復(fù)審、思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學業(yè)成績)等。

因體檢、考察不合格，或應(yīng)聘者不參加體檢、考察，出現(xiàn)報考崗位缺額的，在同崗位報考人員中按總成績從高分到低分依次等額遞補(總成績相同的按面試成績從高分到低分依次等額遞補)。

(六)公示與聘用

1.體檢和考察合格后，對擬聘用人員基本情況在馬鞍山人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號公示3個工作日，并公布監(jiān)督舉報電話。擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的，在同崗位報考人員中按總成績從高分到低分依次等額遞補(總成績相同的按面試成績從高分到低分依次等額遞補)。

2.擬聘用人員將根據(jù)公司工作需要，分配至相應(yīng)崗位。

五、有關(guān)事宜

1.本次招聘各個環(huán)節(jié)的相關(guān)信息，將按照程序和規(guī)定陸續(xù)在招聘QQ群公布，請報考人員密切關(guān)注，及時查詢。

2.本次招聘考試不指定任何教材、復(fù)習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓活動，免收報名費和筆試面試費。

3.招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督，對違反人事考試工作紀律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。

六、相關(guān)待遇

1.人員身份。此次選聘人員聘用后為國有企業(yè)員工，統(tǒng)一與安徽振含控股集團有限公司簽訂勞動合同，首次聘期3年(含試用期)，試用期3個月，試用期內(nèi)或試用期滿，對工作能力不強、考核不稱職、不服從組織安排或違反合同有關(guān)規(guī)定的，解除合同;試用期滿，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，納入公司正式員工管理。

2.薪資待遇。綜合薪酬由固定薪酬、浮動績效等構(gòu)成，考核稱職及以上的，工資及福利待遇標準按公司同崗位工資待遇保障，按規(guī)定繳納社會保險及住房公積金等社會保障。

3.其他保障。聘用人員符合馬鞍山市規(guī)定的人才類別，支持申報有關(guān)人才政策(人才政策等補貼不計入個人稅前綜合薪酬)。

七、監(jiān)督檢查

為增強招聘工作的公開性和透明度，落實報考者和社會各界對招聘工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，含山經(jīng)開區(qū)紀監(jiān)工委對招聘工作實行全程監(jiān)督。

本公告由馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司和安徽振含控股集團有限公司負責解釋。招聘過程中，將及時在招聘QQ群公布各個環(huán)節(jié)相關(guān)信息，請報考人員密切關(guān)注，及時查詢。

報名咨詢電話：0555-2486411(馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司)

報名咨詢電話：17375053561;0555-4334066(安徽振含控股集團有限公司)

監(jiān)督舉報電話：0555-4334012(含山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)紀監(jiān)工委)

(電話自公告發(fā)布后啟用，在工作日辦公時間使用)

特此公告。

附件：安徽振含控股集團有限公司2024年公開招聘崗位計劃表