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2024年馬鞍山安徽振含控股集團有限公司公開招聘公告
2024-02-22 10:00:58閱讀()含山縣人民政府因發(fā)展需要,安徽振含控股集團有限公司現(xiàn)委托馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、公司簡介
安徽振含控股集團有限公司是安徽含山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)全資控股公司,總資產(chǎn)超100億元。公司堅持政府推動、公司運營、市場運作、多元投入的原則,圍繞投融資、工程建設(shè)、產(chǎn)業(yè)投資、資產(chǎn)運營、園區(qū)服務(wù)管理等,推行“融、投、建、管、營”五位一體新型產(chǎn)業(yè)化運營模式,全面提升開發(fā)區(qū)經(jīng)濟建設(shè)能力,全力助推開發(fā)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。
二、招聘崗位
本次公開招聘工作人員崗位計劃8名(附件1)。
三、報考資格及條件
符合《招聘崗位計劃表》(附件1)規(guī)定的崗位學歷、專業(yè)、年齡等基本條件,其中“30周歲及以下”為“1993年2月20日及以后出生”、 “35周歲及以下”為“1988年2月20日及以后出生”。
具有下列情形的人員,不得報考:
1.不符合招聘崗位要求的人員;
2.在讀的全日制普通高校學生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀律審查、政務(wù)調(diào)查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。
四、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名與資格審查、筆試、面試、心理測試、體檢、考察、公示與聘用等步驟進行。
(一)報名
1.報名時間為:2024年2月22日8:00—2024年3月6日17:00截止,逾期不接受報名。
2.報名方式及報名材料:
網(wǎng)上報名:登錄馬鞍山市科創(chuàng)和人才綜合服務(wù)平臺https://www.maskcrc.com/#/examinfo?id=46353081801114112按照操作流程報名。
報名材料:本人有效居民身份證件(身份證正、反面)、學歷和學位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書及其他相關(guān)證明材料。請將以上材料按要求上傳。
3. 報名者須提供本人真實材料和真實信息,否則將取消其報名資格。
4. 每個報名者限報1個職位,不可重復(fù)報考多個職位。
5.報名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例應(yīng)不小于3:1,不足3:1的相應(yīng)調(diào)整招聘崗位。
(二)資格審查
1.資格審查內(nèi)容主要為:審查報考人員報名時所提交的相關(guān)資料及證書是否符合報考資格條件。若發(fā)現(xiàn)報考人員資料不全或弄虛作假的,取消報考資格。
2.報名者請保持通訊暢通,注意查收短信,報名初審?fù)ㄟ^后,登錄馬鞍山市科創(chuàng)和人才綜合服務(wù)平臺查詢相關(guān)信息,按要求加入QQ群,(“職位代碼+姓名”格式實名進群)。
3.資格審查結(jié)果將在報名結(jié)束后三個工作日內(nèi)在招聘QQ群公布,請考生及時關(guān)注信息。
(三)考試
考試采用筆試與面試相結(jié)合的方式進行。
1.筆試
(1)筆試具體時間、地點見資格審查群公告。
(2)筆試內(nèi)容:根據(jù)崗位進行綜合題+專業(yè)題測試。
(3)筆試入圍人員名單將在招聘QQ群及時公布,請考生及時關(guān)注信息。
2.面試
按照考試人數(shù)和招聘崗位人數(shù)3:1的比例,按筆試成績從高分到低分確定面試人選(不足規(guī)定比例的,按實際人數(shù)確定)。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選。面試時間和地點見《筆試結(jié)果公告》。
3.成績合成
筆試成績和面試成績按照4:6的比例合成為考試最終成績。上述成績均按百分制折算(計算時保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點第三位四舍五入)。最后一名如合成成績相同者,以面試成績高者進入心理測試,如面試成績?nèi)韵嗤陌疵嬖囎罡叻终叽_定進入心理測試人員。
4.心理測試
(1)按1:1比例進入心理測試。(如最后一名總成績相同的按面試成績從高分到低分確定測試人選)心理測試對考生進行性格分析以及階段性心理狀態(tài)測試,對于心理素質(zhì)較好的求職者優(yōu)先聘用。
(2)心理測試若不通過,將按照總成績從高分到低分依次等額遞補。
(3)測試具體時間和地點另行通知。
(四)體檢
通過心理測試人員,以1:1的比例確定體檢對象。體檢合格人選缺額的,在同職位人員中按總成績依次等額遞補,總成績相同的按面試成績從高分到低分依次等額遞補。對體檢結(jié)論有疑問者,自體檢結(jié)果公告之日起2日內(nèi)本人可以書面提出復(fù)檢要求,在收到復(fù)檢通知2日內(nèi)按規(guī)定進行復(fù)檢。復(fù)檢只進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。復(fù)檢仍不合格,取消應(yīng)聘資格。體檢參照修訂后的原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及操作規(guī)程執(zhí)行。
組織確定體檢對象到指定的醫(yī)療機構(gòu)進行身體健康檢查,體檢費用由報考人員自行解決,體檢不合格者不退還體檢費。
體檢不合格造成招聘人員空缺的,按報考人員總成績排名依次等額遞補。體檢時間另行在QQ群中通知。
(五)考察
體檢合格者,進入考察程序??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的資格條件復(fù)審、思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學業(yè)成績)等。
因體檢、考察不合格,或應(yīng)聘者不參加體檢、考察,出現(xiàn)報考崗位缺額的,在同崗位報考人員中按總成績從高分到低分依次等額遞補(總成績相同的按面試成績從高分到低分依次等額遞補)。
(六)公示與聘用
1.體檢和考察合格后,對擬聘用人員基本情況在馬鞍山人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號公示3個工作日,并公布監(jiān)督舉報電話。擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的,在同崗位報考人員中按總成績從高分到低分依次等額遞補(總成績相同的按面試成績從高分到低分依次等額遞補)。
2.擬聘用人員將根據(jù)公司工作需要,分配至相應(yīng)崗位。
五、有關(guān)事宜
1.本次招聘各個環(huán)節(jié)的相關(guān)信息,將按照程序和規(guī)定陸續(xù)在招聘QQ群公布,請報考人員密切關(guān)注,及時查詢。
2.本次招聘考試不指定任何教材、復(fù)習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓活動,免收報名費和筆試面試費。
3.招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督,對違反人事考試工作紀律的考生和工作人員,視情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。
六、相關(guān)待遇
1.人員身份。此次選聘人員聘用后為國有企業(yè)員工,統(tǒng)一與安徽振含控股集團有限公司簽訂勞動合同,首次聘期3年(含試用期),試用期3個月,試用期內(nèi)或試用期滿,對工作能力不強、考核不稱職、不服從組織安排或違反合同有關(guān)規(guī)定的,解除合同;試用期滿,經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的,納入公司正式員工管理。
2.薪資待遇。綜合薪酬由固定薪酬、浮動績效等構(gòu)成,考核稱職及以上的,工資及福利待遇標準按公司同崗位工資待遇保障,按規(guī)定繳納社會保險及住房公積金等社會保障。
3.其他保障。聘用人員符合馬鞍山市規(guī)定的人才類別,支持申報有關(guān)人才政策(人才政策等補貼不計入個人稅前綜合薪酬)。
七、監(jiān)督檢查
為增強招聘工作的公開性和透明度,落實報考者和社會各界對招聘工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán),含山經(jīng)開區(qū)紀監(jiān)工委對招聘工作實行全程監(jiān)督。
本公告由馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司和安徽振含控股集團有限公司負責解釋。招聘過程中,將及時在招聘QQ群公布各個環(huán)節(jié)相關(guān)信息,請報考人員密切關(guān)注,及時查詢。
報名咨詢電話:0555-2486411(馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司)
報名咨詢電話:17375053561;0555-4334066(安徽振含控股集團有限公司)
監(jiān)督舉報電話:0555-4334012(含山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)紀監(jiān)工委)
(電話自公告發(fā)布后啟用,在工作日辦公時間使用)
特此公告。
附件:安徽振含控股集團有限公司2024年公開招聘崗位計劃表
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