2024年安徽礬山文旅公司員工春季招聘公告

安徽礬山文旅投資運營有限公司(以下簡稱安徽礬山文旅公司)是合肥市產業(yè)投資控股(集團)有限公司控股子公司，成立于2021年11月，注冊資本5億元，主要負責廬江礬礦文旅項目的開發(fā)建設和運營管理。

為規(guī)范有序做好2024年度招聘工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、基本條件

(一)招聘人員應當符合下列基本條件

1.政治素質好、大局意識強，遵紀守法、作風正派、具有責任感和奉獻精神;

2.滿足招聘崗位所需要的相關能力素質要求，有一定組織協(xié)調能力和發(fā)展?jié)摿?

3.具備正常履職的身體條件。

(二)有下列情形之一的不得招錄

1.曾受過刑事處罰、黨紀政務處分;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象;

3.在國家法定考試、各級公務員及事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;

4.其它不適宜招錄的情形。

二、招聘崗位

(一)安裝工程師：(招聘1人)

綜合年收入：12萬元-14萬元

崗位職責:

1.負責水電專業(yè)范圍內的施工管理工作，確保工程進度達到整體進度要求，工程質量符合國家規(guī)范、行業(yè)標準及公司內部要求;

2.協(xié)調水電專業(yè)工程與相關土建、市政、園林工程之間的關系，現(xiàn)場指導施工單位、監(jiān)理公司的工作，確保水電工程的施工達到設計與規(guī)范要求;

3.組織機電施工樣板評審，樣板房機電施工進行品質管控;

4.對項目機電質量管理行為和機電專業(yè)進度節(jié)點進行檢查、分析與糾偏;

5.組織各類如供電、供水、燃氣等相關專業(yè)驗收。

任職要求：

1.大學本科及以上學歷，35周歲以下(1988年2月22日以后)，給排水、建筑電氣、機電工程等相關專業(yè)，具有中級工程師及以上職稱;

2.具備三年以上的相關工作經(jīng)驗，具有優(yōu)秀房地產開發(fā)商或大型施工單位、文旅項目同類崗位管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.可適應長期工作地點在廬江礬山鎮(zhèn)。

(二)造價工程師：(招聘1人)

綜合年收入：12萬元-14萬元

崗位職責:

1.負責項目機電、給排水、消防、智能化、市政管線等各種安裝專業(yè)招標清單編制與審核工作;

2.負責機電專業(yè)優(yōu)化設計方案測算與匯報;

3.負責機電專業(yè)變更簽證及結算的審核，并對其準確性負責;

4.及時完成領導交辦的其他任務。

任職要求：

1.大學本科及以上學歷，35周歲以下(1988年2月22日以后)，土木工程、工程管理、建筑工程造價等相關專業(yè)，具有二級造價工程師及以上職稱;

2.具備三年以上的相關工作經(jīng)驗，具有優(yōu)秀房地產開發(fā)商或大型施工單位、文旅項目同類崗位管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.可適應長期工作地點在廬江礬山鎮(zhèn)。

(三)安全工程師：(招聘1人)

綜合年收入：12萬元-14萬元

崗位職責:

1、組織編制公司在建工程業(yè)務各項安全管理制度文件，建立安全管理標準程序，推動落地執(zhí)行。

2、負責編寫安全方面的匯報材料;

3、組織開展公司運營在建工程業(yè)務的安全檢查、安全教育培訓和應急演練;

4、定期開展安全監(jiān)督檢查，發(fā)布檢查通報，跟蹤檢查問題的閉合;

5、對重點在建項目較大以上風險(危大工程等)施工作業(yè)風險建設監(jiān)督管理、過程管控。對運營項目危險作業(yè)進行監(jiān)督管理，危險作業(yè)過程實施過程管控;

6、策劃指導公司在建工程安全文明施工布置、安全專項方案的審查;

7、組織安全事故的現(xiàn)場調查，出具調查報告，跟蹤糾正措施的落實。

任職要求：

1.大學本科及以上學歷，35周歲以下(1988年2月22日以后)，安全工程、建筑工程、土木工程等相關專業(yè)，具有注冊安全工程師或安全員(B\C)證書;

2.5年以上相關工作經(jīng)驗，3年以上工程項目安全管理工作經(jīng)驗。有注冊安全工程師、注冊消防工程師、建造師證書者優(yōu)先;具有集團公司、子分公司安全管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.可適應長期工作地點在廬江礬山鎮(zhèn)。

(四)策劃專員：(招聘1人)

綜合年收入：8萬元-10萬元

崗位職責:

1.負責項目的前期策劃;

2.負責制定和執(zhí)行文化旅游活動的策劃方案，包括活動主題、內容、時間、地點等的確定，并確保活動符合組織目標和預算;

3.協(xié)調和管理活動所需的人力、物力和財力資源，與相關合作伙伴、供應商和場地進行溝通和協(xié)商，保證活動順利進行;

4.負責制定活動的宣傳方案和策略，包括媒體推廣、社交媒體營銷、宣傳物料設計等，以提高活動的知名度和參與度;

5.行業(yè)研究，關注行態(tài)和市場需求，進行市場調研和競爭分析，為文化旅游活動的策劃提供參考和建議。

任職要求：

1.大學本科及以上學歷，30周歲以下(1993年2月22日以后)，視覺傳達、新聞、中文、旅游等相關專業(yè);

2.具備兩年以上的文旅策劃相關經(jīng)驗;

3.可適應長期工作地點在廬江礬山鎮(zhèn)。

(五)酒店運營專員：(招聘2人)

綜合年收入：10萬元-12萬元

崗位職責:

1.負責酒店日常運營過程中信息收集、分析和匯總;

2.制定并執(zhí)行酒店運營計劃，保證酒店的正常運營活動，按時完成各項指標和目標;

3.具備良好的客戶服務管理能力，確保和維持良好的客戶關系和酒店口碑;

4.有一定的酒店活動企劃能力，活動過程中的組織協(xié)調能力;

5.熱愛酒店行業(yè)，對國內酒店和民宿行業(yè)有一定的研究和見解。

任職要求：

1.大學本科及以上學歷，30周歲以下(1993年2月22日以后)，酒店管理、旅游管理等相關專業(yè);

2.具有3年以上酒店、民宿等運營或完整的酒店、民宿籌建相關經(jīng)驗的優(yōu)先;

3.可適應長期工作地點在廬江礬山鎮(zhèn)。

(六)招商運營專員：(招聘2人)

綜合年收入：10萬元-12萬元

崗位職責:

1.熟悉國內商業(yè)綜合體、街區(qū)、旅游景區(qū)招商運營等工作流程;

2.負責收集獲取商家品牌資源，建立商家品牌檔案;

3.根據(jù)項目業(yè)態(tài)落位需求，負責做好項目招商及商戶管理運營工作;

4.負責維護公司與商戶之間的關系，確保商戶租金繳納、配合景區(qū)活動正常開展;

5.熱愛文旅行業(yè)，對國內旅游發(fā)展趨勢有一定的研究和見解。

任職要求：

1.大學本科及以上學歷，30周歲以下(1993年2月22日以后)，酒店管理、旅游管理等相關專業(yè);

2.具有3年以上商業(yè)綜合體、街區(qū)、旅游景區(qū)等招商運營相關經(jīng)驗優(yōu)先;

3.可適應長期工作地點在廬江礬山鎮(zhèn)。

(七)黨務專員：(招聘1人)

綜合年收入：12萬元-14萬元

崗位職責:

1.負責組織黨支部黨員大會、黨員會議等，傳達上級黨組織的指示精神，落實黨的決策部署;

2.負責黨員教育管理工作，組織開展黨員培訓、黨課學習等活動，提高黨員的思想政治覺悟和業(yè)務能力;

3.負責黨風廉政建設，加強黨風廉政教育，維護黨的紀律和形象;

4.負責黨的群眾工作，密切聯(lián)系群眾，了解群眾需求，解決群眾問題，維護群眾利益;

5.負責黨的組織生活，組織開展黨的組織生活會、民主評議黨員等活動，加強黨內民主，保證黨的團結統(tǒng)一;

6.負責黨的宣傳工作，宣傳黨的方針政策，傳播黨的聲音，提高黨的影響力。

任職要求：

1.大學本科及以上學歷，35周歲以下(1988年2月22日以后)，中國語言文學類、行政管理、新聞傳播學類等相關專業(yè)優(yōu)先;

2.中共黨員，具有1年以上同崗位工作經(jīng)驗，具有大型國企相關崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3.可適應長期工作地點在廬江礬山鎮(zhèn)。

(八)行政文秘：(招聘1人)

綜合年收入：12萬元-14萬元

崗位職責:

1.負責公司各類文件、資料的整理、歸檔和保管;

2.協(xié)助領導完成各種文書起草、撰寫和審核工作;

3.負責各類會議的組織、協(xié)調和執(zhí)行，并負責會議記錄和紀要的編寫;

4.負責公司對外發(fā)文和收文的處理，以及各類郵件、信息的收發(fā)和管理;

5.協(xié)助領導進行行程安排，及時安排各類會議、活動等事宜;

6.負責公司辦公用品及設備的采購、維護和管理。

任職要求：

1.大學本科及以上學歷，35周歲以下(1988年2月22日以后)，中國語言文學類、行政管理、新聞傳播學類等相關專業(yè)優(yōu)先;

2.具有1年以上行政文秘、宣傳管理、對外接待等工作經(jīng)驗，具有大型國企相關崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3.具備良好的溝通能力和協(xié)調能力，工作條理清晰、認真負責、耐心細致;

4.可適應長期工作地點在廬江礬山鎮(zhèn)。

三、工作程序

招聘工作按照報名與簡歷篩選、資格復審與面試、體檢與政審考察、擬錄用公示、合同或協(xié)議簽訂等步驟進行，具體如下：

(一)報名與簡歷篩選

本次報名采取網(wǎng)上報名的方式進行，報名時間為2024年2月22日10:00至3月24日18:00，報名網(wǎng)站為合肥市就業(yè)信息共享平臺(https://job.hfbbrl.com/)或新安人才網(wǎng)(https://ehr.goodjobs.cn/)。應聘者可通過搜索安徽礬山文旅投資運營有限公司投遞簡歷，每位應聘者限報一個職位，報名與考試時使用同一有效居民身份證。

公司招聘工作組根據(jù)招聘崗位的崗位職責和任職要求，對應聘者進行資格審查及簡歷篩選，符合條件的報考人數(shù)與招聘崗位錄用計劃數(shù)的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位錄用計劃數(shù)。符合條件者通知參加筆試，筆試通知將通過短信及郵件方式發(fā)送，未通過簡歷篩選的將不再另行通知。

(二)資格復審與面試

面試前應進行資格復審，凡有關材料主要信息不實、影響資格審查結果的，取消其面試資格。資格復審時，應聘者須提供有效居民身份證原件、學歷(學位)證書原件等材料。招聘崗位有資格證書要求的，應聘者應提供相關證書;招聘崗位有政治面貌、工作經(jīng)歷等要求的，應聘者還應提供相關證明材料。

筆試考查應聘者的專業(yè)知識與業(yè)務能力，本公司不提供考試范圍。筆試滿分為100分，成績保留小數(shù)點后兩位。

面試人選根據(jù)崗位錄用計劃數(shù)，依筆試成績從高到低的順序，確定參加面試人員名單。進入面試人員放棄面試機會的，可按照該職位筆試成績由高到低的順序，在達到合格分數(shù)線應聘者中依次遞補，如遇末位同分情況，一并進入面試。面試通知將通過短信或郵件方式發(fā)送，未通過筆試的將不再另行通知。

面試后，筆試成績與面試成績按40%、60%的比例合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均保留小數(shù)點后兩位。

(三)體檢與政審考察

根據(jù)應聘者考試總成績從高分到低分等額確定崗位體檢人選(考試總成績相同的，依次按筆試成績、面試成績高低順序排序)。體檢須在三級甲等醫(yī)院進行，體檢合格后方可進入下一階段。體檢合格人選缺額的，可按規(guī)定在同崗位面試人員中按總成績依次等額遞補。

應聘者體檢合格的，進入政審考察程序。政審考察工作突出政治標準，可采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案(學籍檔案)、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法進行，主要了解政審考察人選政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況等情況。崗位政審考察人選缺額的，可按規(guī)定依次等額遞補。體檢和政審考察遞補累計不得超過兩次。

(四)擬錄用公示

政審考察工作結束后，經(jīng)公司領導班子集體研究，確定崗位擬錄用人員。擬錄用人員名單將在合肥產投集團官網(wǎng)(https://www.hfctjt.com/)進行公示，公示時間不少于5個工作日，公示后崗位出現(xiàn)空缺的，可結合實際情況進行遞補。

(五)合同或協(xié)議簽訂

公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響錄用的，公司按有關規(guī)定和程序辦理錄用手續(xù)，并簽訂勞動合同或相關入職協(xié)議。對公示期間反映有影響錄用的問題并查實的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

四、工作紀律

堅持公開公平公正招考，接受合肥產投集團紀委、人力資源部、公司紀檢監(jiān)察部門及社會各界監(jiān)督，對違規(guī)違紀的招聘工作人員，按有關規(guī)定給予嚴肅處理。

五、咨詢、監(jiān)督電話

(一)考務咨詢：劉經(jīng)理，0551-6263-8347、郵箱870640489@qq.com;

(二)監(jiān)督舉報：管經(jīng)理，0551-6353-5263、郵箱2934387217@qq.com。

特別提示：本次招聘不收取任何費用，應聘者因招聘工作產生的交通、食宿等費用自理。本次招聘不指定考試輔導用書，公司不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大應聘者提高警惕，避免被誤導干擾，切勿上當受騙。應聘者應保持通訊正常，如出現(xiàn)電話聯(lián)系不上的情況，視為自動棄權。我公司有權根據(jù)招聘崗位需求變化、應聘人員報名、面試以及疫情防控等實際情況,調整、取消或終止部分崗位招聘計劃,并對本次招聘享有最終解釋權。

安徽礬山文旅投資運營有限公司

2024年2月20日