2024年池州電信招聘高端解決方案經(jīng)理公告

因工作需要，安徽皖信人力資源管理有限公司池州分公司擬面向社會公開招聘4名工作人員派駐至池州電信，為確保公平、公正競爭，達(dá)到公司擇優(yōu)選人用人的目的，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

公開、公平、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘基本條件

(1)守法誠信，無任何違法犯罪或失信記錄，工作責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的心理素質(zhì)及團(tuán)隊協(xié)作精神;

(2)身體健康，年齡35周歲以下(1989年1月1日以后出生);

(3)有一定的文字水平，熟悉計算機(jī)基本操作普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通能力強(qiáng);

(4)國民教育系列大學(xué)專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，男女不限，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

三、招聘職位

一、高端解決方案經(jīng)理-1名

(1)崗位職責(zé)：

1.定期做好每周、每月銷售運(yùn)作回顧并及時反饋，制定商務(wù)運(yùn)營管理規(guī)范和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，組織并指導(dǎo)管理規(guī)范和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn);

2.實(shí)時把握客戶需求，維護(hù)好區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)客戶，為公司提出合理化建議;

3.負(fù)責(zé)做好公司所有項(xiàng)目與客戶之間的溝通、跟進(jìn)并參與項(xiàng)目策劃、設(shè)計及后期服務(wù)，完成銷售目標(biāo)，并匯報項(xiàng)目工作及總結(jié);

4.通過良好的溝通和人際關(guān)系技巧建立較強(qiáng)業(yè)務(wù)員團(tuán)隊并確保良好合作;

5.上級安排其他事項(xiàng)工作。

(2)任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，有市場銷售類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、流程優(yōu)化能力;

3.具備體系建設(shè)思維，平臺支撐思維;

4.極強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力，具有較強(qiáng)的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力;

5.認(rèn)同公司企業(yè)文化，具備頂層設(shè)計思維和清晰的邏輯思維，工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，能夠承受一定壓力，有團(tuán)隊精神責(zé)任心和事業(yè)心。

(3)薪資待遇：

1.4500-6000元/月、雙休、年終獎、五險、生日福利、過節(jié)費(fèi)、餐話補(bǔ);

2. 工作時間：8:00-12:00，14:30-18:00;

3. 工作地點(diǎn)：中國電信池州市分公司大樓。

二、解決方案經(jīng)理-3名

(1)崗位職責(zé)：

在池州市城市運(yùn)行管理中心(貴池區(qū)康莊路96號)駐點(diǎn)運(yùn)維，負(fù)責(zé)政府重大會議會場布置和管理，負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)管理、機(jī)房管理、設(shè)備管理、硬件設(shè)備運(yùn)維培訓(xùn)、備品備件管理，協(xié)助做好各駐點(diǎn)單位的專線開通，有無人機(jī)操控經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(2)任職要求：

1.具有計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、音視頻系統(tǒng)、信息安全等相關(guān)專業(yè)知識，具備服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫等各類軟硬件維護(hù)經(jīng)驗(yàn);

2.善于溝通，具備很強(qiáng)的執(zhí)行能力;

3.具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，責(zé)任感強(qiáng);

4.有較強(qiáng)的寫作能力、口頭表達(dá)能力及交際能力;

5.具備DICT項(xiàng)目相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

6.夜間、周末及節(jié)假日輪流值班，發(fā)放額外的值班補(bǔ)貼。

(3)薪資待遇：3500-4500，雙休，五險，餐補(bǔ)、話補(bǔ)、節(jié)假日及生日福利;

日常值班和夜間值班的補(bǔ)貼100/次，節(jié)假日200元/次;

工作地點(diǎn)：貴池區(qū)康莊路96號-貴池區(qū)政府對面。

四、招聘程序

線上報名同時進(jìn)行資格審查，通過資格審查后對報名人員進(jìn)行面試、體檢等錄用程序，體檢合格錄用后將與安徽皖信人力資源管理有限公司池州分公司簽訂勞動合同。報名人員應(yīng)保持通訊暢通，以便及時告知相關(guān)事項(xiàng)。

(1)發(fā)布公告

在皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)上發(fā)布公告，后續(xù)相關(guān)公告在皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)上發(fā)布。

(2)報名及資格初審

1、報名方式：網(wǎng)上報名

請登陸皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘(http://wxpta.ahwxhr.com/)進(jìn)行注冊報名。

2、報名時間：2024年02月28日8:00至03月04日17:30，報名咨詢電話：19856640262，(咨詢時間：工作日8：30—12：00，14：00—17：30)。

報考人員請在規(guī)定的時間登陸皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)進(jìn)行報名，應(yīng)聘者須填寫《報名資格審查表》(見附件);并提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書掃描件。

在報名時間內(nèi)未按公告規(guī)定要求提交有關(guān)材料或提交報名材料不齊全的，視為放棄報名。

(3)面試

面試主要測試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)及與招聘崗位的匹配度，面試成績采取百分制。

五、體檢及聘用

招聘崗位按照招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢對象。體檢費(fèi)用由考生自理，時間另行通知。

體檢對象無正當(dāng)理由不按時參加體檢的取消體檢資格，被取消體檢資格或體檢不合格造成缺額的，從參加面試人員中按最終成績依次遞補(bǔ)。

錄用人員體檢合格后即與安徽皖信人力資源管理有限公司池州分公司簽訂勞動合同，入職即辦理社會保險。

安徽皖信人力資源管理有限公司

2024年2月27日

附件：資格審查表.docx