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阜南縣黃崗柳編產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司系阜南縣人民政府批準(zhǔn)成立的國(guó)有獨(dú)資企業(yè),注冊(cè)資本金為5000萬(wàn)元。公司主營(yíng)藤制品制造;棕制品制造;竹制品制造;日用木制品制造;工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售(象牙及其制品除外);工業(yè)工程設(shè)計(jì)服務(wù)等。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員2名。
一、招聘方式
招聘采取公布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格初審、面試、考察、體檢、公示等程序進(jìn)行。
二、招聘原則
堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格按照招聘程序,擇優(yōu)聘用。
三、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件和其他條件。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)失信人員不得參加報(bào)考;
(七)法律規(guī)定不得參加報(bào)考其他情形人員。
四、招聘對(duì)象及條件
全日制大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生,年齡35周歲以下,“年齡條件”中“35周歲及以下”為“1989年02月1日以后出生”(其他涉及年齡的依次類推)。
五、招聘崗位和計(jì)劃
招聘單位 | 招聘人數(shù) | 報(bào)考條件 | 要求 | 備注 | |||
---|---|---|---|---|---|---|---|
崗位 | 專業(yè) | 學(xué)歷 | 年齡 | 具有專業(yè)資格證書及兩年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn) | |||
安徽黃崗柳編產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司 | 1 | 會(huì)計(jì) | 經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融學(xué)、審計(jì)學(xué)專業(yè) | 全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷 | 35周歲及以下 | ||
1 | 總經(jīng)理 | 全日制本科及以上學(xué)歷 | 40周歲以下 | 相關(guān)專業(yè)管理崗工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上 |
六、招聘程序和辦法
按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格初審、面試、考察、體檢、公示等程序進(jìn)行。
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:2024年02月27日至03月10日,逾期不再補(bǔ)報(bào)。
2、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格初審,報(bào)名時(shí)需提供以下材料。報(bào)名時(shí)需提供以下材料:
(1)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、學(xué)位證原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告、無(wú)犯罪記錄證明。
(2)近期小二寸免冠同底版彩照2張。
3、報(bào)名地點(diǎn):阜南縣眾鑫人力資源服務(wù)有限公司(地址:阜南縣地城北路香港街原物資大樓2樓)
4、資格初審:以現(xiàn)場(chǎng)審核方式進(jìn)行,報(bào)名人員應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考,如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)考資格。
5、報(bào)名聯(lián)系人:駱華友,咨詢電話:0558-6666033,
15155832758(工作日上班時(shí)間接聽(tīng))。
凡因弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用資格。
為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,報(bào)名結(jié)束后,確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到2:1的,對(duì)因?qū)I(yè)緊缺人員經(jīng)招聘用人單位研究可降低比例面試。
(二)面試
面試內(nèi)容:考察應(yīng)聘人員工作經(jīng)驗(yàn)或教育經(jīng)歷,職業(yè)穩(wěn)定性、薪酬需求與公司匹配度等;考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能,入職崗位匹配度及相關(guān)內(nèi)容。
面試時(shí)間和場(chǎng)地另行通知。
(三)人選的確定
應(yīng)聘人員最終成績(jī)從高分到低分排序,按1:1的比例等額確定進(jìn)入考察、體檢人員(如總成績(jī)相同,公司研究擇優(yōu)聘用)。因故出現(xiàn)人選缺額的,按總成績(jī)從高分到低分順序遞補(bǔ)。
公司按照1:2比例將最終成績(jī)靠前的人選錄入公司招聘人才庫(kù),后期若公司出現(xiàn)人員緊缺,直接從人才庫(kù)中選擇錄用。
(四)考察與體檢
考察主要對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面情況進(jìn)行考察。
根據(jù)總成績(jī)高低順序,確定體檢對(duì)象。體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自理??疾鞎r(shí)間、地點(diǎn)及體檢有關(guān)事項(xiàng)另行通知。
對(duì)考察、體檢出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按面試最終成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。
(五)公示與聘用
考察、體檢合格的人員,在阜南縣眾鑫人力資源服務(wù)有限公司上進(jìn)行公示,公示期為7天。公示期滿未收到舉報(bào)或舉報(bào)的問(wèn)題不影響錄用的,按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,由安徽黃崗柳編產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同。招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿考察合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。聘用后最低服務(wù)期限兩年。
(六)待遇
1、公開招聘人員實(shí)行合同聘用制管理,試用期3個(gè)月,試用期結(jié)束轉(zhuǎn)正后,按照公司薪酬管理辦法執(zhí)行,總經(jīng)理年薪6萬(wàn)績(jī)效根據(jù)公司業(yè)績(jī)另算;會(huì)計(jì)年薪4.5萬(wàn),績(jī)效根據(jù)公司業(yè)績(jī)另算。如取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格的,將給予相應(yīng)的職稱津貼;如取得碩士研究生及以上學(xué)歷的,將給予相應(yīng)的學(xué)歷津貼。
2、被聘用人員享受五險(xiǎn)一金、帶薪休假、交通補(bǔ)貼、健康體檢、工會(huì)福利等福利。
3、公司為員工提供系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn)機(jī)會(huì)和暢通的晉升空間。
報(bào)名咨詢時(shí)間:周一至周五(上午8:00--11:30;下午14:30--17:30)
咨詢電話:駱華友 15155832758 0558-6666033
阜南縣眾鑫人力資源服務(wù)有限公司
2024年02月26日
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