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2020年宿州碭山縣公安局公開招聘警務輔助人員公告
2020-09-16 23:44:30閱讀()碭山縣人民政府因工作需要,碭山縣公安局擬面向社會公開招聘32名警務輔助人員,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘崗位及要求
崗位 | 崗位代碼 | 招聘人數(shù) | 學歷 | 專業(yè) | 年齡 | 備注 |
---|---|---|---|---|---|---|
縣局指揮中心輔警 | 2001 | 9 | 大專及以上(退伍軍人學歷為高中及以上) | 不限 | 25-35歲 | 女性 |
機關文員 | 2002 | 6 | 大專及以上 | 不限 | 25-35歲 | 男女不限 |
交警大隊輔警 | 2003 | 10 | 大專及以上(退伍軍人學歷為高中及以上) | 不限 | 20-30歲 | 男性 |
留置看護工作人員 | 2004 | 7 | 大專及以上(退伍軍人學歷為高中及以上) | 不限 | 28歲以下 | 男性,中共黨員同等條件下優(yōu)先 |
招聘崗位等信息在碭山政府網(wǎng)(http://www.dangshan.gov.cn)進行公布。
三、招聘條件
(一)具有碭山縣戶籍,遵守憲法和法律;
(二)具有良好的思想政治素質(zhì),品行端正,作風正派,服從組織安排;
(三)身體健康,體型端正,無殘疾,無口吃、無重聽、無色盲,無紋身,反應靈敏,口齒伶俐;女性要求身高不低于160CM(含),體重不低于45千克;男性要求身高不低于170 CM(含),體重不低于50千克,2003、2004崗位要求雙側(cè)視力(裸視)不低于4.8。
招聘崗位表中的“25-35歲”為“1985年9月21日-1995年9月21日出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。
有下列情形的人員,不得報考:
1、受過刑事處罰、被行政拘留的或者涉嫌犯罪尚未查清的;
2、有較為嚴重個人不良信用記錄的;
3、因吸毒、嫖娼、賭博受到治安處罰的;
4、曾因違法、違紀、違規(guī)被開除、辭退或者解聘的;
5、被開除軍籍的;
6、在職輔警或輔警合同期未滿離職的;
7、本人或家庭成員、主要社會關系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;
8、家庭成員、主要社會關系正在服刑或涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的;
9、其他不適宜在公安機關從事警務輔助工作的情形。
四、招聘方法和程序
本次招聘:2001崗位按照筆試、計算機聽打測試、面試、體檢、考察、聘用等步驟進行;2002崗位按照筆試、寫作、面試、體檢、考察、聘用等步驟進行;2003、2004崗位按照筆試、體能測試、面試、體檢、考察、聘用等步驟進行。
(一)報名
1、報名時間:2020年9月21-25日上午8:30-11:30,下午3:00-5:30。
2、報名地點:碭山縣公安局警務輔助人員管理辦公室(公安局前樓426室)
3、報名要求:
報名時需攜帶本人身份證、畢業(yè)證、戶口本、退伍證等原件及復印件各1份,近期1寸同底免冠彩色照片6張。
(二)筆試
1、2001、2002、2003、2004崗考生均參加筆試。筆試采取閉卷形式進行,筆試科目為《公共基礎知識》,主要內(nèi)容為法律基礎知識、政治、經(jīng)濟、人文、管理、國情省情等常識、寫作等,滿分120分,時間為120分鐘。
2、筆試時間為2020年10月10日上午9:00-11:00。
報考人員可于10月9日上午8:00-11:30,下午14:30-17:00憑身份證到碭山縣公安局警務輔助人員管理辦公室領取《準考證》,逾期視為放棄。
3、筆試成績按招聘崗位從高分到低分進行排序。
筆試成績公布:通過碭山政府網(wǎng)進行公布。
(三)計算機聽打技能測試、寫作、體能測試
按照報考人員筆試成績分崗位從高分到低分順序,根據(jù)招聘崗位計劃數(shù),按1:5比例確定相應崗位考生參加計算機聽打技能測試、寫作考試、體能測試,最后一名如有數(shù)名考生成績相同,一并確定為參加人選。
2001崗位考生參加計算機聽打測試,總分100分。
2002崗位考生參加寫作,總分100分。
2003、2004崗位參加體能測試。體能測試內(nèi)容為1000米跑,總分100分,按照《公安機關人民警察體育鍛煉標準》評分。
計算機聽打測試、寫作、體能測試時間、地點另行通知。
(四)面試
1、面試人選確定:
2001崗按照(筆試成績/1.2+計算機聽打成績)排序,依照1:3的比例,確定參加面試人員名單,最后一名如有數(shù)名考生成績相同的,一并確定為參加面試人選。
2002崗按照(筆試成績/1.2+寫作成績)排序,依照1:3的比例,確定參加面試人員名單,最后一名如有數(shù)名考生成績相同的,一并確定為參加面試人選。
2003、2004崗按照(筆試成績/1.2+體能測試成績)排序,依照1:3的比例,確定參加面試人員名單,最后一名如有數(shù)名考生成績相同的,一并確定為參加面試人選。
2、面試采取結構化面試的方式進行,滿分為100分。
面試時間、地點另行通知。
(五)成績合成
報考人員考試最終成績分別依筆試成績、計算機聽打測試成績、寫作成績、體能測試成績與面試成績合成確定后在碭山政府網(wǎng)上公布。
2001崗按筆試成績占30%、計算機聽打測試成績占30%、面試成績按占40%的比例計算為最終的考試總成績(合成考試總成績相同的,筆試成績高者優(yōu)先排序,計算公式:最終成績=筆試成績÷1.2×0.3+計算機聽打成績×0.3+面試成績×0.4)。
2002崗按筆試成績占30%、寫作成績占50%和面試成績按占20%的比例計算為最終的考試總成績(合成考試總成績相同的,筆試成績高者優(yōu)先排序,計算公式:最終成績=筆試成績÷1.2×0.3+寫作成績×0.5+面試成績×0.2)。
2003、2004崗按筆試成績占30%、體能測試成績占30%和面試成績按占40%的比例計算為最終的考試總成績(合成考試總成績相同的,筆試成績高者優(yōu)先排序,計算公式:最終成績=筆試成績÷1.2×0.3+體能測試成績×0.3+面試成績×0.4)。
(六)體檢和政審
依照合成成績從高分到低分的排列順序,根據(jù)擬聘人數(shù)按1:1比例確定體檢和考察對象。體檢標準參照招錄人民警察體檢標準執(zhí)行,缺檢或體檢不合格者取消聘用資格,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
體檢合格人員進入政審程序,政審標準參照《公安機關錄用人民警察考核和政審工作暫行規(guī)定》執(zhí)行。
(七)聘用
對考試、考察均合格的擬聘用人員名單,在碭山政府網(wǎng)公示7天,接受社會監(jiān)督。經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
五、紀律和監(jiān)督
縣紀委對此次招聘工作全程監(jiān)督,對違反考試、聘用紀律的應聘人員,取消考試或聘用資格;對違反招聘紀律的工作人員,按有關規(guī)定給予嚴肅處理。
咨詢電話:0557——8933260
碭山縣公安局
2020年9月16日
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