2024年煤炭工業(yè)合肥設(shè)計(jì)研究院社會(huì)招聘公告

我公司成立于1953年，安徽省省屬國(guó)有企業(yè)，甲級(jí)勘察設(shè)計(jì)單位，國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)。業(yè)務(wù)范圍涉及煤炭、電力、環(huán)境、建筑、市政、交通等行業(yè)工程勘察、設(shè)計(jì)、咨詢、技術(shù)服務(wù)及其項(xiàng)目總承包、項(xiàng)目投資、運(yùn)營(yíng)管理、監(jiān)理，巖土工程、環(huán)境影響評(píng)價(jià)、壓力容器壓力管道設(shè)計(jì)等。持有煤炭行業(yè)(礦井、選煤廠)工程設(shè)計(jì)、工程勘察、建筑、市政、環(huán)境影響評(píng)價(jià)、工程咨詢、造價(jià)、監(jiān)理和安全評(píng)價(jià)等50多項(xiàng)國(guó)家和省部委頒發(fā)的資質(zhì)證書。

根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)公開社會(huì)招聘10名工作人員。具體招聘事項(xiàng)公告如下：

一、基本原則

(一)面向社會(huì)、公開招聘。

(二)公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取。

二、招聘崗位及要求

詳見附件：煤炭工業(yè)合肥設(shè)計(jì)研究院有限責(zé)任公司2024年度專業(yè)技術(shù)人員社招第一批計(jì)劃表。

三、招聘條件

(一)報(bào)名范圍及條件

1.品行端正，身體健康，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，對(duì)專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)有較強(qiáng)的鉆研精神，具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;

2.身體健康，具有履行崗位職責(zé)的身體條件;

3.學(xué)歷、職稱、工作年限、證書等招聘條件見專業(yè)技術(shù)人員招聘計(jì)劃表;

4.應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)崗位應(yīng)熟練操作Auto CAD、OFFICE等辦公軟件及相關(guān)專業(yè)設(shè)計(jì)軟件，對(duì)相關(guān)專業(yè)有一定的了解，熟悉專業(yè)間的配合工作，熟悉國(guó)家設(shè)計(jì)規(guī)范及相關(guān)技術(shù)規(guī)范;

5.應(yīng)聘者入職后須服從公司統(tǒng)一分配。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)名

1.不符合招聘崗位條件要求的;

2.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的、涉嫌違法違紀(jì)正在接受司法機(jī)關(guān)或監(jiān)察機(jī)關(guān)刑事偵查或紀(jì)律檢查，尚未作出最終結(jié)論的;

4.被依法列入失信被執(zhí)行人名單尚未撤銷的;

5.尚在服役的軍人。

四、招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間及提交資料

符合條件的有意應(yīng)聘者，請(qǐng)按要求填報(bào)應(yīng)聘簡(jiǎn)歷登記表等信息，于2024年3月9日16：00前按序編號(hào)，文件打包壓縮后發(fā)送至指定郵箱：hfadjoy0601@163.com郵件標(biāo)題為“崗位編碼+姓名+手機(jī)號(hào)碼”，每人限報(bào)1個(gè)崗位。郵件內(nèi)容包括：

1.應(yīng)聘簡(jiǎn)歷登記(貼照片簽字掃描版)

2.畢業(yè)證

3.學(xué)位證(未畢業(yè)學(xué)生提供學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》)

4.成績(jī)單

5.注冊(cè)證書和獎(jiǎng)勵(lì)證書(如有)

6.學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》

7.身份證等材料(以上材料均提供掃描件)

如因提供資料不完整、不清晰造成的后果自行負(fù)責(zé)，節(jié)假日期間正常報(bào)名，逾期不予受理。

(二)資格審查。

公司根據(jù)招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行審查后，符合條件的人員通知進(jìn)入筆試、面試環(huán)節(jié)。

(三)筆試、面試

1.筆試主要考核專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和邏輯思維能力。按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算總成績(jī)(具體考試時(shí)間另行通知);

2.根據(jù)筆試成績(jī)由高到低排名，原則上測(cè)試及格線為60分，如筆試成績(jī)最后一名有數(shù)名成績(jī)相同的，則全部進(jìn)入面試。如崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與確定面試人數(shù)比例不足1:2，根據(jù)應(yīng)聘人員資質(zhì)條件決定是否取消該崗位的招聘。

五、錄用、聘用管理

擬聘用人員，將在我公司網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示無異議后，通知其到指定的醫(yī)院參加健康體檢，體檢合格后，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘任手續(xù)，并實(shí)行6個(gè)月試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格的辦理正式聘用手續(xù)，不合格的解除聘用關(guān)系。

六、有關(guān)事宜

(一)校招人員是指2024年普通高校畢業(yè)生(需在7月前畢業(yè))、已畢業(yè)但未就業(yè)的人員。是否就業(yè)以簽訂勞動(dòng)合同、社保記錄作為判斷依據(jù);

(二)招聘期間將通過電話、短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，因通訊不暢導(dǎo)致未能聯(lián)系到應(yīng)聘者本人的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;

(三)應(yīng)聘者須對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、有效性、完整性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿招聘全過程，若在招聘任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者弄虛作假，立即取消應(yīng)聘資格;

(四)公司有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況等因素，調(diào)增調(diào)減、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作;

(五)本次招聘不指定任何復(fù)習(xí)參考資料，不收取體檢費(fèi)用以外的其他任何費(fèi)用;

(六)本次招聘最終解釋權(quán)歸公司所有。

招聘咨詢電話：0551-65602058

監(jiān)督電話： 0551-65602288

附件1：煤炭工業(yè)合肥設(shè)計(jì)研究院有限責(zé)任公司2024年度專業(yè)技術(shù)人員社招第一批計(jì)劃表

附件2：煤炭工業(yè)合肥設(shè)計(jì)研究院有限責(zé)任公司應(yīng)聘簡(jiǎn)歷登記表