2024年銅陵市城投房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司招聘派遣制員工公告

2024-03-07 14:22:49閱讀()銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心
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銅陵市城投房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司(簡(jiǎn)稱“城投地產(chǎn)”),為銅陵市建設(shè)投資控股有限責(zé)任公司下屬全資子公司,國(guó)有獨(dú)資企業(yè)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)二級(jí)資質(zhì)。多次榮獲“銅陵市房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)建設(shè)優(yōu)秀單位”、“銅陵市優(yōu)秀房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)”等稱號(hào)。

現(xiàn)根據(jù)公司項(xiàng)目開(kāi)發(fā)需要,招聘派遣制員工7名。有關(guān)要求及事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則:公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)

二、招聘崗位及要求(見(jiàn)附件1)

三、招聘條件

1.具有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,具有一定的理論水平和專業(yè)知識(shí);有一定的文字能力,熟悉計(jì)算機(jī)操作;具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;愛(ài)崗敬業(yè)、廉潔奉公、有較強(qiáng)的工作執(zhí)行力、企業(yè)忠誠(chéng)度和團(tuán)隊(duì)合作精神,滿足崗位所需要的其他條件。

2.“年齡條件”中“35周歲以下”為“1988年3月1日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推);工作經(jīng)歷要求,截止時(shí)間為2024年3月7日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的,其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

3. 具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:不符合崗位招聘條件要求的人員;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其它情形。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

在銅陵城投地產(chǎn)公眾號(hào)、銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站(http://www.tlslyzx.com/)上發(fā)布公告。后續(xù)相關(guān)招考事項(xiàng)請(qǐng)考生及時(shí)登陸銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站查閱。

(二)報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式,凡符合條件的報(bào)考人員登錄銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站注冊(cè)報(bào)名。注冊(cè)時(shí)請(qǐng)根據(jù)本人實(shí)際情況填寫相關(guān)信息。

報(bào)名時(shí),在報(bào)名頁(yè)面下載報(bào)名模板,根據(jù)公告及報(bào)名模板要求,將:本人有效居民身份證件原件正反面照片、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)、本人簽名的《2024年銅陵市城投房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司招聘派遣制員工報(bào)名表》(見(jiàn)附件2,涉及到工作崗位經(jīng)驗(yàn)的請(qǐng)寫明工作單位名稱和工作崗位名稱及從事該崗位的起止時(shí)間)及有關(guān)資格證證書(shū)照片,并將其放入同一個(gè)Word文檔內(nèi)上傳。

2.報(bào)名時(shí)間:即日起至2024年3月15日17:00止,逾期不予受理。報(bào)名咨詢電話:0562-2861600、0562-2122036利業(yè)中心,0562-2880068城投公司(工作時(shí)間:工作日8:00-12:00 14:30-17:30)。報(bào)考人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未按公告規(guī)定要求提交有關(guān)材料或提交報(bào)名材料不齊全的,視為放棄報(bào)名。

3.報(bào)考人數(shù):報(bào)考人數(shù)與崗位招聘的比例不低于3:1,不足規(guī)定開(kāi)考比例的,取消或核減崗位計(jì)劃;綜合崗文員崗位(04)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘的比例超過(guò)5:1的,增加筆試環(huán)節(jié)。

4.報(bào)名費(fèi)用:根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定,每人按80元標(biāo)準(zhǔn)交納報(bào)名費(fèi)用。

5.報(bào)名結(jié)束后請(qǐng)及時(shí)登陸銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站查看報(bào)名進(jìn)度。繳費(fèi)須在審核通過(guò)后的三日內(nèi)完成。完成網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員,請(qǐng)關(guān)注網(wǎng)站公告并及時(shí)打印準(zhǔn)考證。逾時(shí)未打印準(zhǔn)考證視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

6.初審由銅陵市城投房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司及銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心共同進(jìn)行。

7.資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假或失真報(bào)考信息,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定給予取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

(三)考試

1.筆試

筆試采取閉卷形式,綜合崗文員崗位(04)主要考察內(nèi)容為公文寫作能力。

筆試不指定輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.面試

面試主要考察從事本崗位工作應(yīng)具有的綜合素質(zhì)、工作能力和專業(yè)知識(shí)。

(1)有筆試環(huán)節(jié)的,按照筆試成績(jī)不低于75分,且筆試成績(jī)與招聘崗位3:1的比例由高到低順序確定進(jìn)入面試人員。最后一位筆試成績(jī)相同者,一并進(jìn)入面試。

(2)如直接進(jìn)行面試,則初審合格人員全部進(jìn)入面試。

實(shí)際參加面試人員數(shù)如等于崗位招聘計(jì)劃數(shù),考生面試成績(jī)須達(dá)到75分及以上,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。請(qǐng)及時(shí)關(guān)注銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站,逾期視為自動(dòng)放棄。

(四)體檢與考察

1.人選確定:

①綜合部文員崗位(04)如進(jìn)行筆試,按照筆試成績(jī)與面試成績(jī)6:4的比例確定考察人選。

②如所有崗位直接進(jìn)行面試,按照面試成績(jī)1:1比例確定考察對(duì)象。如出現(xiàn)面試成績(jī)相同的,依次按學(xué)歷高低、單位社保繳納時(shí)間長(zhǎng)短順序確定考察人員。

2.考察:

考察重點(diǎn)核查應(yīng)試者的相關(guān)行業(yè)資格、相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗?、學(xué)歷、無(wú)犯罪紀(jì)錄等證明以及公告要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件材料。

考察過(guò)程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者的相關(guān)行業(yè)證明材料有弄虛作假的,直接取消考察資格。

3.體檢:

考察合格后組織進(jìn)行體檢。

體檢項(xiàng)目參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn),時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

如出現(xiàn)應(yīng)聘人考察、體檢不合格或人員放棄出現(xiàn)崗位缺額的,按面試成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ);如出現(xiàn)面試成績(jī)相同的,則按學(xué)歷高低、單位社保繳納時(shí)間長(zhǎng)短的先后順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)公示與聘用

1. 公示:

對(duì)擬聘用的人員在公司銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)工作日。

2.聘用:

公示無(wú)異議后,按有關(guān)規(guī)定與銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心簽訂勞動(dòng)合同,試用期2個(gè)月。對(duì)存在問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用。試用期內(nèi)不合格者解除勞動(dòng)合同。

試用期滿,經(jīng)考察適任派遣人員崗位要求,薪酬按相關(guān)崗位規(guī)定執(zhí)行。

五、監(jiān)督電話

監(jiān)督電話:0562-2887511(銅陵市建設(shè)投資控股有限公司紀(jì)檢監(jiān)察室)

銅陵市城投房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司

2024年3月7日

附件:

1.2024年銅陵市城投房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司招聘派遣制員工崗位需求表

2.2024年銅陵市城投房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司招聘派遣制員工崗位報(bào)名表


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