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安徽皖信人力資源管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)2024年公開(kāi)招聘電力設(shè)備檢測(cè)人員、信息系統(tǒng)測(cè)試及運(yùn)維管理人員若干名,派駐某國(guó)有電力企業(yè)工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘崗位及招聘數(shù)量:
電力試驗(yàn)人員、電力設(shè)備檢測(cè)人員、信息系統(tǒng)測(cè)試及運(yùn)維管理人員若干名。
二、招聘條件
1、專業(yè)及學(xué)歷:電氣專業(yè)、材料專業(yè)本科及以上學(xué)歷,持有有效期內(nèi)特種作業(yè)操作證(高壓電工作業(yè)、電氣試驗(yàn)作業(yè))者優(yōu)先;計(jì)算機(jī)類、信息類、軟件工程類專業(yè)本科及以上學(xué)歷,有電力專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、年齡:45周歲以下(年齡計(jì)算截止至2023年12月31日),有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)?zāi)挲g可適當(dāng)放寬。
3、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)、文字組織和學(xué)習(xí)能力,計(jì)算機(jī)類、信息類、軟件工程類應(yīng)具備扎實(shí)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí),熟練掌握至少一門編程語(yǔ)言;
4、有較強(qiáng)工作承壓能力和敬業(yè)精神,服從工作分配,有較強(qiáng)體力,能適應(yīng)室外試驗(yàn)、檢測(cè)任務(wù);
5、有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。
6、個(gè)人征信良好、無(wú)犯罪記錄。
三、用工形式
一經(jīng)聘用與安徽皖信人力資源管理有限公司建立勞動(dòng)合同關(guān)系。
四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式
1、報(bào)名時(shí)間:即日起至2024年05月31日止。
2、報(bào)名地址:合肥市九龍路168號(hào)東湖高新7棟。
3、報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名需提供以下資料:
(1)應(yīng)聘登記表。
(2)已取得的學(xué)歷證書復(fù)印件,證書辦理中的請(qǐng)?zhí)峁┫嚓P(guān)證明。
(3)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(請(qǐng)?jiān)谥袊?guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/打印)。
(4)有效期內(nèi)的特種作業(yè)操作證(高壓電工作業(yè)、電氣試驗(yàn)作業(yè))原件及復(fù)印件。
(5)本人身份證原件及復(fù)印件。
以上材料電子掃描件同步發(fā)至聯(lián)系人郵箱。
五、招聘程序
對(duì)報(bào)名人員資格審查后進(jìn)行面試、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。未通過(guò)資格審查的,恕不另行通知。
六、薪酬待遇
具體薪酬待遇面談。
七、有關(guān)要求
1、應(yīng)聘人員參加公司組織的面試時(shí),須攜帶本人、畢業(yè)證、特種作業(yè)操作證、身份證原件備查。
2、應(yīng)聘人員健康狀況除符合國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)外,還應(yīng)符合電力現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)體格要求。
3、有以下情形之一的,公司將取消應(yīng)聘人員錄用資格:
(1)偽造、涂改學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)資格證書的;
(2)偽造特種作業(yè)操作證的;
(3)在應(yīng)聘過(guò)程中作弊的;
(4)被證明不符合錄用條件的;
(5)應(yīng)予取消資格的其他情形。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話:0551-63880699
郵 箱:1176317757@qq.com
安徽皖信人力資源管理有限公司
2024年03月08日
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