2024年黃山祁門縣鑫農(nóng)供銷資產(chǎn)管理有限公司招聘公告

祁門縣鑫農(nóng)供銷資產(chǎn)管理有限公司，現(xiàn)面向社會(huì)招聘編外聘用人員。本次招聘工作由黃山市眾城人力資源有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及計(jì)劃

(一)崗位：資產(chǎn)管理。

(二)計(jì)劃：1人。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)公開招聘;

(二)堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用。

三、招聘條件

(一)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)，品行端正，忠于職守，愛崗敬業(yè);

(二)40歲以下，大專及以上學(xué)歷，具有3年以上財(cái)務(wù)或管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉基本辦公軟件操作，具有良好的品行和踏實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度，因本崗位需要經(jīng)常外勤，建議男性報(bào)名。

(三)身體健康，能適應(yīng)崗位工作要求，無高血壓、心臟病、冠心病等重大疾病史。

(四)有下列情形的人員，不得報(bào)名：

1.受過刑事處罰或者正在處罰中或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

3.現(xiàn)役軍人;

4.不符合招聘崗位條件要求的人員;

5.按照法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

四、招聘方式

本次招聘采取“專業(yè)測(cè)試(面試)”方式進(jìn)行。

五、招聘程序

(一)報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2024年3月4日--2024年3月8日(周一至周五上午8:00-11:30，下午14:00-17：00)逾期不再補(bǔ)報(bào);

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：祁門縣新城區(qū)水岸明珠2號(hào)樓茶城博物館二樓黃山市眾城人力資源有限公司;

聯(lián)系人：方女士 聯(lián)系電話：15212466660

(二)報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)提交以下個(gè)人材料：

1.本人的身份證原件及復(fù)印件;

2.學(xué)歷、學(xué)位證書的原件及復(fù)印件;

3.近期一寸彩色免冠照片1張;

4.《應(yīng)聘登記及資格審查表》一份(見附件)。

報(bào)名人員應(yīng)對(duì)本人所提供個(gè)人信息負(fù)責(zé)，凡弄虛作假一經(jīng)查實(shí)，立即取消聘用資格。

(三)面試

1.通過報(bào)名資格審核參加面試人數(shù)超過30人以上的，則按先筆試后面試方式進(jìn)行，筆試后按筆試成績(jī)從高分到低分排序，取前30名進(jìn)入面試;如果最后一名筆試成績(jī)相同的，則一并確定為面試人員;為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線。報(bào)考人員的筆試成績(jī)須達(dá)到55分及以上，方可進(jìn)入下一輪面試(筆試成績(jī)不計(jì)入面試成績(jī))。

2.面試工作采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要綜合考核考生的專業(yè)知識(shí)、口表能力、組織能力，綜合分析能力等，看是否具備招聘崗位要求的基本條件。面試總分100分，面試成績(jī)不低于70分方可進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)確定后由黃山市眾城人力資源有限公司負(fù)責(zé)通知報(bào)名人員。

(四)體檢

1.按照崗位招聘數(shù)從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢人員;

2.因個(gè)人放棄或體檢不合格造成的崗位空缺，在面試人選中按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ);

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照醫(yī)院正常入職人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由黃山市眾城人力資源有限公司通知應(yīng)聘人員參加體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理;

4.體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

5.應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不予錄用。

(五)公示

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員，予以公示7天。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響錄用的，辦理錄用手續(xù);對(duì)反映問題影響錄用并查實(shí)的，不予錄用。

六、合同簽訂及薪資待遇

(一)體檢合格人員經(jīng)公示無異議或公示不影響聘用的，確定為聘用人員，與祁門縣鑫農(nóng)供銷資產(chǎn)管理有限公司簽訂編外人員聘用合同。試用3個(gè)月，試用期不合格的予以解聘;其他不適合擔(dān)任此工作情形的，予以解聘。

(二)錄用人員薪資待遇參照祁門縣編外聘用人員工資辦法執(zhí)行。

黃山市眾城人力資源有限公司

2024年3月4日

附件：應(yīng)聘登記及資格審查表