2020年滁州市南譙區(qū)公開招聘社區(qū)專職工作人員招聘公告

為充實社區(qū)管理服務(wù)隊伍，提升為民服務(wù)水平，加強城鎮(zhèn)社區(qū)建設(shè),經(jīng)區(qū)政府同意，南譙區(qū)面向社會公開招聘社區(qū)專職工作人員48名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、組織領(lǐng)導

招聘工作在南譙區(qū)社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，由南譙區(qū)民政局、南譙區(qū)人社局共同組織實施，紀檢監(jiān)察機關(guān)實施監(jiān)督。

二、招聘原則

招聘工作堅持公平、公開、公正原則，擇優(yōu)錄用，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】荚?、考察相結(jié)合的方法進行。

三、招聘計劃

公開招聘社區(qū)專職工作人員48名。招聘計劃(崗位)等信息于9月18日起在南譙區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.cznq.gov.cn/)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。具體崗位詳見附件：《2020年南譙區(qū)公開招聘社區(qū)專職工作人員計劃表》(以下簡稱《招聘計劃表》)。

四、招聘條件

(一)具有滁州市戶籍;

(二)遵守國家憲法和法律，具有良好的品行;

(三)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(四)具有國家承認的且符合招聘崗位要求的大專及以上學歷;

(五)35周歲及以下，即1984年9月18日(含)以后出生(持有國家社會工作者職業(yè)水平證書的人員或退役軍人可放寬至40周歲，即1979年9月18日(含)以后出生)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校學生(在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的研究生也不能以原已取得學歷、學位證書報考);

(3)現(xiàn)役軍人;

(4)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

五、網(wǎng)絡(luò)報名

報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，報名網(wǎng)站為“ 南譙區(qū)人事考試網(wǎng)”(http://nanqiao.pzhl.net/index.php)。報名時間為2020年9月27日9:00至9月30日24:00，逾期不再補報。

報考人員報名前，應(yīng)通過“皖事通”APP實名申領(lǐng)“安康碼”。報考人員登錄“南譙區(qū)人事考試網(wǎng)”進行報名，認真閱讀并簽署“誠信承諾書”，填寫《2020年度南譙區(qū)公開招聘社區(qū)專職工作人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。報考人員報名后，10月5日16：00前可隨時登錄“南譙區(qū)人事考試網(wǎng)”查詢是否通過了資格審查。

通過資格審查的報考人員，應(yīng)于10月8日16：00前登錄“南譙區(qū)人事考試網(wǎng)”按規(guī)定繳納筆試考試費用(逾期未繳費的視為自行放棄)。享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報考人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。此類人員報名后，先實行網(wǎng)上確認和網(wǎng)上繳費。2020年10月10日至11日期間,將報名資格審查表和所需證明材料拍照后發(fā)送至電子郵箱449296182@qq.com。南譙區(qū)民政局據(jù)此辦理筆試減免費用手續(xù)。享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員，應(yīng)提供低保證;農(nóng)村特困家庭人員，應(yīng)提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

為確保新進人員質(zhì)量，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。

六、筆試

筆試科目為：《公共基礎(chǔ)知識》。《公共基礎(chǔ)知識》考試主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情等常識，判斷推理，言語理解與表達，寫作等，考試時限為120分鐘，分值為100分。

筆試時間：2020年10月17(周六)上午9 :00-11:00。

報考人員可于10月14日至16日從“南譙區(qū)人事考試網(wǎng)”自行下載并打印《準考證》?？荚嚨攸c等相關(guān)事宜以準考證公布為準。

同時，我們將視新冠肺炎疫情防控情況,如果需要調(diào)整筆試時間，提前10日在南譙區(qū)政府網(wǎng)另行公告，請報名成功者予以關(guān)注，逾期者責任自負。

考試當天“安康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。

本次考試不指定考試輔導用書。不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓班。

筆試成績于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在南譙區(qū)政府網(wǎng)站公布。

為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分數(shù)線50分。低于最低控制合格分數(shù)線者不得進入下一環(huán)節(jié)。

七、資格復審

按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按2:1比例確定各崗位參加面試的人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。

資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行，凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補。

資格復審時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中：

(1)屬全日制2020年應(yīng)屆畢業(yè)生的，未取得畢業(yè)證書的，須提供本人學生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

(2)屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2020年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的，還須提供學?；蚴?、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2020年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

(3)機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

資格復審合格的報考人員，領(lǐng)取面試通知書。

八、面試

1、面試工作的組織。面試工作由區(qū)民政局負責組織實施。

2、面試的形式和內(nèi)容。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進行，主要測試應(yīng)聘人員履行崗位職責所要求的基本素質(zhì)和能力。面試分值100分。

對同一崗位面試人數(shù)低于30人(含)的崗位考生面試原始成績?yōu)槊嬖囎罱K成績。

對同一崗位面試人數(shù)超過30人不能在同一面試組當天面試完畢，將采取抽簽分設(shè)成兩個或以上面試組進行面試。為平衡不同面試小組考官評分的差異，保證公平公正，考生面試最終成績采取系數(shù)修正方法確定;面試現(xiàn)場所評成績?yōu)榭忌嬖囋汲煽?。采用系?shù)修正計算面試最終成績的具體方法為：考生面試最終成績=考生面試原始成績×修正系數(shù)(修正系數(shù)=同崗位全部考生面試原始平均成績÷同崗位本小組考生面試原始平均成績)。面試原始平均成績、修正系數(shù)保留小數(shù)點后4位，面試原始成績、面試最終成績均保留小數(shù)點后2位。

為確保用人質(zhì)量，面試最終成績設(shè)置最低控制合格分數(shù)線為60分，低于60分者不得進入下一環(huán)節(jié)。實際面試人數(shù)少于或等于崗位計劃數(shù)的，考生面試最終成績須達到70分以上或當天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入下一環(huán)節(jié)。

九、成績合成

應(yīng)聘人員考試最終成績依筆試成績與面試最終成績合成確定后在南譙區(qū)政府網(wǎng)站上公布?？荚囎罱K成績按筆試成績占60%、面試最終成績占40%合成確定。

計算公式：筆試成績×0.6+面試最終成績×0.4。

成績合成時，分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

南譙區(qū)民政局根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同，依次以筆試成績得分高者優(yōu)先。若考生筆試和面試最終成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

十、體檢、考察

考察、體檢工作由南譙區(qū)民政局組織實施?？疾靸?nèi)容包括復核應(yīng)聘者報名資格條件，考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用由考生自理。

對體檢或考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位面試人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。擬聘用人員名單公示結(jié)束后，不再遞補。

十一、 公示和聘用待遇

考察和體檢工作結(jié)束后，由南譙區(qū)民政局從體檢、考察等均合格的人員中確定擬聘用人員名單，并及時通過南譙區(qū)政府網(wǎng)站向社會公示7個工作日，同時公布監(jiān)督舉報電話。

對經(jīng)公示無異議或雖有反映但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的擬聘用人員，在區(qū)紀委監(jiān)委監(jiān)督下，分崗位按考試總成績從高分到低分順序依次自主選擇社區(qū)崗位。按有關(guān)規(guī)定和相關(guān)報批程序，由區(qū)民政局下達批復文件，由相關(guān)鎮(zhèn)(街道)按《勞動合同法》與被聘用人員簽訂勞動合同，聘用試用期為三個月，用工性質(zhì)及試用期間薪酬待遇參照《南譙區(qū)社區(qū)專職工作者管理實施細則(試行)》(南辦字〔2019〕61號)文件規(guī)定的具體標準執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的，由鎮(zhèn)(街道)辦理相關(guān)手續(xù)，試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。

十二、紀律監(jiān)督與解釋

公開招聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”要求組織實施，接受社會各界和紀檢監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。

咨詢電話：0550-3117430

監(jiān)督電話：0550-3112534

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

本《公告》由南譙區(qū)民政局負責解釋，未盡事宜由滁州市南譙區(qū)社區(qū)建設(shè)工作領(lǐng)導小組研究決定。

附件：《2020年南譙區(qū)公開招聘社區(qū)專職工作人員計劃表》

滁州市南譙區(qū)社區(qū)建設(shè)工作領(lǐng)導小組

2020年9月18日