2024年蚌埠工投科技發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘公告

因公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員7名，相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

二、招聘條件

(一)招聘對(duì)象必須符合以下條件

1.具有中華人民共和國國籍;擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

2.具有良好的品行、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力;

3.身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件;

4.具有招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、資歷、專業(yè)及技能要求;

5.無違法犯罪和不良記錄;

6.《蚌埠工投科技發(fā)展集團(tuán)有限公司2024年招聘計(jì)劃表》中的“30周歲以下”為“1993年3月以后出生”;“35周歲以下”為“1988年3月以后出生”;“40周歲以下”為“1983年3月以后出生”;工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2024年3月。

(二)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人;

2.不符合崗位招聘條件人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.個(gè)人征信有嚴(yán)重不良記錄的人員;

5.經(jīng)人社部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

6.法規(guī)政策規(guī)定不適合從事招聘崗位的人員。

7.淮上區(qū)區(qū)屬國有公司在崗人員不得報(bào)考。

(三)招聘人數(shù)和崗位要求

招聘人數(shù)與崗位要求詳情見附件《蚌埠工投科技發(fā)展集團(tuán)有限公司2024年招聘計(jì)劃表》。

三、招聘流程

招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名和資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

通過“蚌埠市淮上區(qū)人民政府網(wǎng)站”(http://www.huaishang.gov.cn/)向社會(huì)公開發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名和資格審查

本次報(bào)名采取線上報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受線下報(bào)名，每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位，且須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。報(bào)名成功后不得改報(bào)其他崗位。

1.報(bào)名時(shí)間

報(bào)考者登錄“蚌埠市淮上區(qū)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”(http://huaishang.pzhl.net)報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2024年3月11日上午8:30至2024年3月14日下午16:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

2.報(bào)名要求

報(bào)考者登錄“蚌埠市淮上區(qū)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”(http://huaishang.pzhl.net)進(jìn)行報(bào)名，經(jīng)短信驗(yàn)證后，認(rèn)真閱讀《招聘公告》，并簽署“誠信承諾書”，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。

3.網(wǎng)上資格審查

資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。報(bào)考者提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。提供虛假報(bào)考信息申報(bào)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

網(wǎng)上資格審查時(shí)間為3月11日上午8:30至3月14日下午18:00。報(bào)考者報(bào)名后至3月14日18:00前可登錄“蚌埠市淮上區(qū)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”(http://huaishang.pzhl.net)查詢網(wǎng)上資格審查結(jié)果。在網(wǎng)上資格審查期間，報(bào)考者須時(shí)刻關(guān)注資格審查信息，如未通過網(wǎng)上資格審查，可根據(jù)未通過提示信息，修改或完善報(bào)名信息并重新提交報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位，未及時(shí)重新提交報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位的，視為放棄報(bào)名資格。

4.網(wǎng)上繳費(fèi)

通過資格審查的報(bào)考者須于3月15日上午12:00前登錄“蚌埠市淮上區(qū)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”(http://huaishang.pzhl.net)按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用(筆試費(fèi)用45元)。逾期沒有繳費(fèi)視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

5.取消或相應(yīng)核減有關(guān)崗位招聘計(jì)劃數(shù)

報(bào)名截止后，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與職位計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，相應(yīng)核減或取消該職位計(jì)劃數(shù)。招聘職位取消且繳費(fèi)成功的報(bào)考者，可于3月15日14:30-16:30登錄“蚌埠市淮上區(qū)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”(http://huaishang.pzhl.net)改報(bào)其他符合條件的崗位，逾期未改報(bào)或改報(bào)后審查不合格的報(bào)考者退回所收筆試費(fèi)用。

6.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報(bào)名繳費(fèi)成功后，報(bào)考者登錄“蚌埠市淮上區(qū)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”(http://huaishang.pzhl.net)下載并打印筆試準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。

(三)筆試

請(qǐng)考生攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證參加筆試，筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，滿分為100分。

筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為總分60分，低于60分的考生，取消進(jìn)入面試資格。

(四)資格復(fù)審

面試前，招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審時(shí)，按照要求對(duì)入圍人選的資格條件以及報(bào)名時(shí)提供的照片等信息進(jìn)行核驗(yàn)。凡與報(bào)考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人選缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)等額遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供報(bào)名表(考生自行在報(bào)名系統(tǒng)打印)、本人有效居民身份證、學(xué)歷證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件及復(fù)印件。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)面試

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，面試人選依筆試成績從高到低按3:1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。面試成績低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

面試成績當(dāng)場(chǎng)公布。面試后，筆試成績與面試成績按4:6的比例合成測(cè)試總成績，總分為100分。筆試成績、面試成績、測(cè)試總成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。報(bào)考者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄“蚌埠市淮上區(qū)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”(http://huaishang.pzhl.net)繳納面試費(fèi)用(面試費(fèi)用80元)、打印面試通知書，并按要求參加面試。

面試工作具體事宜另行通知。

(六)體檢與考察

體檢和考察人選按崗位招聘計(jì)劃數(shù)，依測(cè)試總成績(不低于60分)從高到低等額確定(總成績相同的，依次按筆試成績、面試成績高低順序排序)。按先體檢后考察的順序進(jìn)行。體檢和考察合格人選缺額的，在同崗位面試人員中按測(cè)試總成績依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人選總成績不得低于60分。

體檢工作參照皖人社秘〔2013〕208號(hào)文件相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可按照規(guī)定申請(qǐng)復(fù)檢(現(xiàn)場(chǎng)復(fù)查項(xiàng)目除外)，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。

體檢合格，方可進(jìn)入考察程序。全面考察報(bào)考者德、能、勤、績、廉等方面情況，并對(duì)報(bào)考者資格條件進(jìn)行復(fù)審。

(七)公示和聘用

體檢與考察工作結(jié)束后，由淮上區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)，根據(jù)考生的測(cè)試總成績、體檢結(jié)果、考察情況等確定擬聘用人選。

擬聘用人選在“蚌埠市淮上區(qū)人民政府網(wǎng)站”公示5個(gè)工作日。公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，

報(bào)區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，辦理試用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格。

報(bào)考者測(cè)試總成績保留一年，一年內(nèi)若報(bào)考的招聘崗位出現(xiàn)空缺，可依測(cè)試總成績從高到低等額遞補(bǔ)(測(cè)試總成績相同的條件下，按照上述體檢和考察人選確定條件等額遞補(bǔ))。遞補(bǔ)人員公告在“蚌埠市淮上區(qū)人民政府網(wǎng)站”公示5個(gè)工作日，遞補(bǔ)人員測(cè)試總成績不得低于60分。

四、薪資待遇

本次招聘的蚌埠工投科技發(fā)展集團(tuán)有限公司人員試用期為3個(gè)月，試用期滿由蚌埠工投科技發(fā)展集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)考核，考核合格的，予以正式聘用，并簽訂勞動(dòng)合同聘期3年?？己瞬缓细竦?，取消聘用。薪酬待遇按照公司薪酬管理辦法執(zhí)行，按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并享受本單位有關(guān)福利待遇。試用期薪資按轉(zhuǎn)正后薪資標(biāo)準(zhǔn)(基礎(chǔ)性工資)的80%發(fā)放。一般職員基礎(chǔ)性工資為4120元/月(含五險(xiǎn)一金)，績效工資3000元/月;副主管基礎(chǔ)性工資為5120/月(含五險(xiǎn)一金)，績效工資3000元/月?？冃ЧべY結(jié)合集團(tuán)當(dāng)年的經(jīng)營情況進(jìn)行適度發(fā)放。

五、相關(guān)事宜

(一)報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、報(bào)到、合同簽訂等環(huán)節(jié)，視為主動(dòng)放棄。

(二)本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，須在規(guī)定時(shí)間自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

(三)本次招聘，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

(四)本次招聘人員辦公地點(diǎn)分別為永昌國際大廈辦公點(diǎn)和沫河口工業(yè)園區(qū)辦公點(diǎn)。

未盡事宜由蚌埠工投科技發(fā)展集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0552-2562111

監(jiān)督電話：0552-2562970

附件：蚌埠工投科技發(fā)展集團(tuán)有限公司2024年招聘計(jì)劃表

蚌埠工投科技發(fā)展集團(tuán)有限公司

2024年3月6日