2024年合肥市供銷社工勤人員招聘公告

根據(jù)工作需要，合肥市供銷社面向社會(huì)公開招聘1名駕駛員，現(xiàn)就有相關(guān)事宜公告如下。

一、招聘崗位及要求

具體崗位要求見(jiàn)附件。

二、招聘條件

(一)基本條件：

1. 政治素質(zhì)好，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，吃苦耐勞、愛(ài)崗敬業(yè)、服從安排，具有良好的職業(yè)道德和心理素質(zhì)，同等條件下退役軍人優(yōu)先。

2.報(bào)考人員戶籍須為合肥市，年齡 35 周歲及以下(1989年 3 月 1日之后出生)，大專及以上文化程度，持C1及以上駕駛證且3年以上實(shí)際駕齡，能處理簡(jiǎn)單的車輛常見(jiàn)故障。

3.身體健康，五官端正，反應(yīng)敏捷，語(yǔ)言表達(dá)能力較好，無(wú)重大病史和傳染病史，身體健康狀況符合就業(yè)要求。

4.無(wú)重大交通安全事故記錄、嚴(yán)重違章處分記錄(含一個(gè)記分周期內(nèi)扣滿12分的情況)、醉駕酒駕經(jīng)歷和違紀(jì)違法、吸毒、賭博等不良記錄的，社會(huì)信用記錄不存在問(wèn)題。

5.能基本使用各類辦公自動(dòng)化軟件(word、excel等),能夠適應(yīng)經(jīng)常加班、出差。

(二)具有下列情況之一的，不得報(bào)考：

1.有違法犯罪記錄的;

2.因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

3.正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;

4.有個(gè)人不良征信記錄的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招考程序及安排

本次公告發(fā)布渠道：合肥市供銷合作社聯(lián)合社官網(wǎng)

(https://gxs.hefei.gov.cn/)。

本次公開招聘報(bào)名采取郵箱投遞報(bào)名形式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)，考生需提供材料：

(1)本人身份證、戶口本掃描件;

(2)近期2寸免冠電子版照片;

(3)畢業(yè)證書、學(xué)位證書掃描件及教育部電子注冊(cè)備案表(登錄學(xué)信網(wǎng)下載PDF版)(境外或者海外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證報(bào)告);

(4)提交電子版《報(bào)名資格審查表》及簽字版“誠(chéng)信承諾書”掃描件。

1.報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：2024年3月6日17:00至2024年3月10日17:00

2.郵箱投遞

請(qǐng)各位考生將報(bào)名應(yīng)聘崗位所需的材料電子版發(fā)送至郵箱hfsgxsbgs@163.com，郵箱主題和附件請(qǐng)備注“合肥市供銷”+“姓名”+“手機(jī)號(hào)”。

3.資格審查

報(bào)名截止后對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，由合肥市供銷社對(duì)照招聘崗位要求，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審，形成入圍面試人員名單。在市供銷社官方網(wǎng)站上將面試人員名單進(jìn)行掛網(wǎng)公示。

注：考生填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、體檢、考察、聘用等資格。

每位考生須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

4.面試安排

主要采取面試和現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行，按1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象，并在合肥市供銷合作社聯(lián)合社官網(wǎng)(https://gxs.hefei.gov.cn/)上公布。

四、體檢、政審與考察

考察工作由招聘工作小組按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘職位要求，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法能力素質(zhì)、工作經(jīng)歷等情況。

五、擬聘用人員公示

對(duì)體檢、政審與考察合格者報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后確定擬聘用人員，在合肥市供銷合作社聯(lián)合社官網(wǎng)上向社會(huì)公示5天。

六、聘用手續(xù)及待遇

1.公示期滿，對(duì)公示無(wú)異議人員，按照相關(guān)規(guī)定，由第三方與其簽訂《勞動(dòng)合同》，并辦理相關(guān)入職手續(xù)。試用期為3個(gè)月，試用期滿經(jīng)用人單位考核合格者予以正式聘用，不合格者予以解聘。

2. 聘用手續(xù)及待遇：由第三方負(fù)責(zé)聘用人員的合同簽署及管理工作，合肥市供銷社負(fù)責(zé)聘用人員日常管理。聘用人員在聘期內(nèi)應(yīng)遵紀(jì)守法、廉潔自律，每年度由合肥市供銷社組織考核，考核不合格者解除聘用關(guān)系，考核稱職者可繼續(xù)聘用。

聘用人員薪酬待遇按照《中共合肥市委辦公廳合肥市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)<合肥市直事業(yè)單位聘用人員管理試行辦法>及配套文件的通知》(合辦〔2014〕2號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<合肥市直事業(yè)單位編外使用專業(yè)技術(shù)人才管理補(bǔ)充規(guī)定>等文件的通知》(合編辦〔2016〕124號(hào))等文件規(guī)定，享受企業(yè)職工基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)和公積金待遇。

七、相關(guān)說(shuō)明

1、應(yīng)聘人員本人須對(duì)填報(bào)的信息及提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，或經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件，合肥市供銷社有權(quán)取消錄用資格，錄用后有權(quán)解除勞動(dòng)合同。應(yīng)聘人員相關(guān)報(bào)名材料復(fù)印件等恕不退還;未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)入職報(bào)到，錄用人員將被視為自動(dòng)放棄，可依據(jù)相關(guān)程序，按照考生綜合成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充，補(bǔ)充有效期為一個(gè)月。

2、所有通知以網(wǎng)站公示為準(zhǔn)，凡因個(gè)人未及時(shí)瀏覽網(wǎng)站等原因影響報(bào)考的后果自負(fù)。

咨詢電話：0551-64268117

合肥市供銷社

2024年3月6日

附件1：合肥市供銷社2024年公開招聘職位表.docx

附件2：誠(chéng)信承諾書.docx

附件3：資格審查表.docx