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安慶市某國企因工作需要面對社會公開招聘派遣人員,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
招聘崗位一:會計崗1名。
任職要求:
1、年齡35周歲以下;
2、本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位,經(jīng)濟學(xué)類、財政學(xué)類、金融學(xué)類、經(jīng)濟與貿(mào)易類、工商管理類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
3、有2年以上賬務(wù)實操經(jīng)驗,持有初級會計師證書及以上,熟練使用財務(wù)軟件以及EXCEL、WORD等辦公軟件;
4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、執(zhí)行力,為人誠信正直,工作責(zé)任心強,嚴謹敬業(yè)。
薪資待遇:
1、此次招聘人員實行合同制管理,最低服務(wù)年限為一年,試用期為三個月。試用期滿經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;考核不合格的人員,解除勞動合同;未達到最低服務(wù)年限離職者,扣除或追繳一定違約金(1萬元/人)。
2、綜合年收入約8-10萬元。
招聘崗位二:人力資源崗1名。
任職要求:
1、年齡35周歲以下;
2、??萍耙陨蠈W(xué)歷,本科及以上需具備相應(yīng)學(xué)位,人力資源管理、工商管理類、公共事業(yè)管理、行政管理、勞動與社會保障、公共關(guān)系學(xué)、經(jīng)濟學(xué)類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
3、具有2年及以上企業(yè)工作經(jīng)驗,有自動化企業(yè)工作經(jīng)驗,熟練使用EXCEL、WORD等辦公軟件;
4、了解國家、省、市勞動法律法規(guī)相關(guān)政策,具備良好的法律意識和風(fēng)險防范意識,具有良好的溝通能力、談判能力、執(zhí)行力;
5、面試加分:具備人力資源職業(yè)資格的加2分;具備人力資源職稱的加4分,加分只計算最高項,不累計。
薪資待遇:
1、此次招聘人員最低服務(wù)年限為一年,試用期為三個月。試用期滿經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;考核不合格的人員,解除勞動合同;未達到最低服務(wù)年限離職者,扣除或追繳一定違約金(1萬元/人)。
2、綜合年收入約8-10萬元。
用工性質(zhì):錄用人員體檢合格后即與安徽皖信人力資源管理有限公司安慶分公司簽訂勞務(wù)派遣合同,入職即辦理社會保險。
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