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安徽皖信人力資源管理有限公司公開招聘業(yè)務(wù)外包人員到國(guó)網(wǎng)安慶供電公司從事本地話務(wù)工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及招聘數(shù)量
招聘崗位:本地話務(wù)
招聘數(shù)量:1人
二、招聘條件
1、學(xué)歷:大專(全日制)及以上文化程度,專業(yè)不限,熟悉電力專業(yè)相關(guān)知識(shí)者優(yōu)先;
2、年齡:35周歲以下(1989年01月01日以后出生)
3、責(zé)任心強(qiáng),心態(tài)積極,普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)能力及溝通能力強(qiáng);
4、熟練掌握計(jì)算機(jī)操作應(yīng)用,對(duì)安慶市供電區(qū)域劃分較為熟悉。
5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力、抗壓能力、品行端正、無不良行為記錄;
三、工作內(nèi)容
1.話務(wù)全業(yè)務(wù)工單處理;
2.客戶回訪;
3.用電業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)時(shí)限等管控;
4.公司安排的其他相關(guān)工作;
四、用工形式及工作時(shí)間
用工形式:本次招聘為安徽皖信人力資源管理有限公司業(yè)務(wù)外包人員招聘。一經(jīng)聘用與安徽皖信人力資源管理有限公司建立勞動(dòng)合同關(guān)系。
工作時(shí)間:上班制為輪班制(有夜班)或長(zhǎng)白班,具體時(shí)間根據(jù)用工單位需要確定
五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式
1、報(bào)名時(shí)間:2024年03月20日--2024年03月26日下午17:30止。
2、報(bào)名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
3、聯(lián)系電話:王經(jīng)理19109660103
報(bào)名需提供以下資料:
①本人近期免冠照片;
②本人身份證、戶口本(戶主聯(lián)和本人聯(lián))、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、報(bào)名表。
報(bào)名人員應(yīng)保證所提供資料的真實(shí)性,弄虛作假取消報(bào)名資格。
4、網(wǎng)絡(luò)報(bào)地址:皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)
六、招聘程序
對(duì)報(bào)名人員資格審查后進(jìn)行筆試、面試、體檢等錄用程序,筆試、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
報(bào)考人員考試最終成績(jī)按筆試成績(jī)的50%與面試成績(jī)的50%合成,依據(jù)合成成績(jī)排名依次錄用,但筆試及面試合成成績(jī)低于60分視為不合格,不予錄用。擬錄用后,體檢費(fèi)自理,體檢合格錄用后將與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同。
因個(gè)人放棄或體檢不合格造成崗位空缺的,對(duì)符合要求人員依次等額遞補(bǔ)。
綜合成績(jī)不合格者不予錄用。
七、工作待遇
(一)工資
1、試用期間工資標(biāo)準(zhǔn):不低于安慶市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
2、正式錄用工資標(biāo)準(zhǔn):工資構(gòu)成為基本工資2000元+每月績(jī)效工資(700元左右)
(二)社會(huì)保險(xiǎn)
安徽皖信人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)按照安慶市社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)的有關(guān)規(guī)定,為錄用人員繳納社會(huì)基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)。
安徽皖信人力資源管理有限公司
2024年03月20日
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