2024年合肥長江飯店有限責(zé)任公司社會招聘公告

合肥長江飯店有限責(zé)任公司是合肥產(chǎn)投國正股權(quán)投資有限公司全資子公司，坐落在繁華的鬧市區(qū)安徽第一街——長江中路262號，東臨合肥市最大的四牌樓商業(yè)中心，西依三孝口商業(yè)中心，是合肥長江路上標(biāo)志性建筑，在安徽省乃至全國都曾擁有較高的知名度。

長江飯店管理的資產(chǎn)涉及酒店、商鋪、住宅等類型，以國有資產(chǎn)運(yùn)營管理為核心，深耕細(xì)作國有資產(chǎn)租賃、物業(yè)服務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)，集中發(fā)揮國有資產(chǎn)管理平臺作用，實現(xiàn)國有資產(chǎn)在運(yùn)營管理中的結(jié)構(gòu)優(yōu)化，提高國有資產(chǎn)保值增值能力。

公司現(xiàn)有二大業(yè)務(wù)板塊:一是通過豐富的資產(chǎn)管理經(jīng)驗，承擔(dān)國正公司資產(chǎn)管理的重要使命。二是積極響應(yīng)鄉(xiāng)村振興號召，將扶貧助農(nóng)產(chǎn)業(yè)與公司自身轉(zhuǎn)型發(fā)展緊密結(jié)合，搭車網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)，打造特色農(nóng)產(chǎn)品營銷平臺。

為適應(yīng)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，做到信息、過程、結(jié)果公開，確保此次招聘工作嚴(yán)謹(jǐn)有序、客觀公正。本次招聘接受合肥產(chǎn)投集團(tuán)及社會各界監(jiān)督，對違規(guī)違紀(jì)的招聘工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

二、招聘人員基本條件

(一)具有良好的政治思想素質(zhì)與職業(yè)道德操守，遵紀(jì)守法，品行端正，廉潔自律，勤勉敬業(yè)。

(二)吃苦耐勞，身體健康，具有履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(三)具有符合崗位要求的文化程度、專業(yè)或技能條件及其他法律、法規(guī)規(guī)定的要求。

(四)報考人員入職后須服從公司統(tǒng)一管理。

(五)具有下列情況之一者不予錄取：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

4.曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的人員、涉嫌違法違紀(jì)正在接受司法機(jī)關(guān)或監(jiān)察機(jī)關(guān)刑事偵查或紀(jì)律檢查且尚未作出最終結(jié)論的人員;

5.相關(guān)法律規(guī)定不得錄用的其他情形。

三、招聘崗位

具體招聘人數(shù)和崗位要求見《合肥長江飯店有限責(zé)任公司2024年度社會招聘崗位信息》。

四、招聘流程

招聘流程按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢與背景調(diào)查、擬錄用公示、合同簽訂等步驟進(jìn)行，具體如下：

(一)發(fā)布招聘公告

本次招聘公告在合肥產(chǎn)投集團(tuán)官網(wǎng)、合肥產(chǎn)投國正公司官網(wǎng)、合肥市就業(yè)信息共享平臺等渠道發(fā)布。

(二)報名與資格審查

1、報名截止時間：即日起至2024年3月29日24:00。

2、報名方式：本次招聘統(tǒng)一采用網(wǎng)上報名方式。報考人員登錄合肥市就業(yè)信息共享平臺(https://job.hfbbrl.com/)報名。報名時須提供有效通信方式，按照系統(tǒng)頁面提示，選擇應(yīng)聘崗位，報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。每位報考人員僅限投遞一個崗位。

根據(jù)招聘崗位的崗位職責(zé)和任職要求，對報考人員進(jìn)行資格審查，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格。

(三)筆試面試

1、筆試采取閉卷形式進(jìn)行，考查應(yīng)聘者的綜合能力(行測+公共基礎(chǔ)知識)，滿分為100分，四舍五入成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，筆試內(nèi)容不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

2、依據(jù)筆試成績從高到低確定面試人員，筆試成績最后一名分?jǐn)?shù)相同一并進(jìn)入面試。崗位招聘人數(shù)2人以下的面試人員數(shù)量按照1:5比例入圍，如不足1:3則取消或核減崗位;崗位招聘人數(shù)2人以上的按1:3比例入圍，如不足1:3則取消或核減該崗位。面試主要采用半結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行，滿分為100分，成績四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績低于70分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

3、面試結(jié)束后，筆試成績與面試成績按4:6的比例合成考試總成績，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(四)體檢與政審考察

根據(jù)應(yīng)聘者考試總成績從高分到低分等額確定崗位體檢人選(考試總成績相同的，依次按筆試成績、面試成績高低順序排序)。體檢須在三級甲等醫(yī)院進(jìn)行，體檢合格后方可進(jìn)入下一階段。體檢合格人選缺額的，可按規(guī)定在同崗位面試人員中按總成績依次等額遞補(bǔ)。

應(yīng)聘者體檢合格的，進(jìn)入政審考察程序?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬錄用崗位的要求，采取背景調(diào)查、審核人事檔案、要求提供個人無犯罪記錄證明、個人信用報告等方式，對擬錄用人員進(jìn)行全面考察。崗位政審考察人選缺額的，可按規(guī)定依次等額遞補(bǔ)。體檢和政審考察遞補(bǔ)累計不得超過兩次。

(五)擬錄用公示

根據(jù)體檢與背景調(diào)查結(jié)果，經(jīng)中共合肥長江飯店有限責(zé)任公司支部委員會會議研究，確定崗位擬錄用人員。擬錄用人員名單將在合肥產(chǎn)投集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時間為5個工作日。

(六)合同簽訂

公示期滿后，對公示無異議或有異議但反映問題經(jīng)調(diào)查核實不影響聘用的擬錄用人員，長江飯店按有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)，并簽訂勞動合同及相關(guān)入職協(xié)議。

五、應(yīng)聘須知

(一)任職要求中：“40周歲及以下”為1983年3月15日(含)以后出生(其他年齡以此類推)。

(二)每名報考人員限報1個崗位，請勿重復(fù)投遞簡歷。

(三)應(yīng)聘人員須對提供的報考信息和報名材料的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，資格審查工作貫穿公開招聘全過程。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件、存在弄虛作假等情形，一經(jīng)查實，取消考試、錄用等資格。

(四)合肥長江飯店有限責(zé)任公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并在法律允許的范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

六、咨詢、監(jiān)督電話

(一)考務(wù)咨詢：王經(jīng)理，0551-62620955

(二)監(jiān)督舉報：劉經(jīng)理，0551-62638595

特別提示：本次招聘不收取任何費(fèi)用，應(yīng)聘者因招聘工作產(chǎn)生的交通、食宿等費(fèi)用自理。本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，公司不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕，避免被誤導(dǎo)干擾，切勿上當(dāng)受騙。應(yīng)聘者應(yīng)保持通訊正常，如出現(xiàn)電話聯(lián)系不上的情況，視為自動棄權(quán)。我公司有權(quán)根據(jù)招聘崗位需求變化、應(yīng)聘人員報名、面試以及疫情防控等實際情況,調(diào)整、取消或終止部分崗位招聘計劃,并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

附件：合肥長江飯店有限責(zé)任公司2024年度社會招聘崗位信息

合肥長江飯店有限責(zé)任公司

2024年3月15日