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黃山市市民服務(wù)中心委托黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司面向社會公開招聘市政務(wù)服務(wù)中心綜合窗口收件人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公布如下:
一、招聘名額
招聘市政務(wù)服務(wù)中心綜合窗口收件人員4名。
二、招聘原則與方式
堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,采取筆試加面試相結(jié)合的方式。
三、招聘條件
1.遵守國家的法律法規(guī),政治素質(zhì)好,責(zé)任心強(qiáng),品行端正,忠于職守,愛崗敬業(yè)。
2.具備大專及以上文化程度,專業(yè)不限。
3.年齡40周歲以下,為“1983年4月1日以后出生”。
4.身體健康,能適應(yīng)崗位工作要求。
5.具有5年及以上工作經(jīng)歷。
6.有下列情形之一的人員,不得報考:
(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(含研究生);
(3)現(xiàn)役軍人;
(4)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(6)法律規(guī)定不得報考的其他情形人員。
四、招聘程序及辦法
招聘工作按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。
(一)公告招聘計劃(崗位)等信息于2024年4月3日起在黃山市仁和人力資源官網(wǎng):http://www.hsrhrl.com/和仁和人力資源公眾號上統(tǒng)一發(fā)布。
(二)現(xiàn)場報名
1.報名時間、地點(diǎn)及個人信息的提交
報名時間:2024年4月9日-2024年4月15日
上午8:00—12:00,下午2:30—5:30(周一至周五,節(jié)假日不受理報名)。
報名地點(diǎn):屯溪區(qū)前園南路42號金融山莊一號樓大廳內(nèi)黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司。
聯(lián)系人:韓經(jīng)理
聯(lián)系電話:0559-2311968,18155911094(微信同步)
2.報考者應(yīng)如實提交以下個人信息(原件經(jīng)審查后退回):
(1)報考人員本人有效身份證及復(fù)印件;
(2)學(xué)歷證書(原件和復(fù)印件);
(3)近期同底免冠1寸彩色照片2張;
(4)工作證明材料(參保證明或勞動合同等);
(5)報名表(報名現(xiàn)場填寫)。
3.報名費(fèi):40元。
4.資格審查:
由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司與黃山市市民服務(wù)中心共同對報名者進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程,主要對報名人員提交的信息進(jìn)行審核,對不符合報名資格條件的,給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格處理。
(三)筆試
1.筆試主要測試公共基礎(chǔ)知識,時事政治。
2.筆試時間和地點(diǎn):另行公告告知。
3.注意事項:
①筆試開考比例為3:1。若確認(rèn)報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,報主管部門批準(zhǔn)后,可降低開考比例至2:1。
②報考人員接到電話通知于考試當(dāng)日到筆試現(xiàn)場領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》,考試時須憑本人《筆試準(zhǔn)考證》和身份證原件進(jìn)入考場。
(四)面試
1.面試對象確定
依據(jù)筆試成績從高分到低分,按崗位招聘計劃數(shù)與面試人選數(shù)1:3的比例確定面試人選。最后一名筆試成績相同的,一并確定為面試人選。實際面試人選數(shù)達(dá)不到1:3比例的,按實際人數(shù)確定。
2.面試內(nèi)容
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘者綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)及應(yīng)聘崗位的專業(yè)知識、綜合運(yùn)用知識解決問題的能力,滿分為100分。
3.面試時間和地點(diǎn)
具體時間、地點(diǎn)另行通知。
4.報考人員面試時需憑本人有效身份證件進(jìn)入考場。不能按時參加面試的人員,取消其資格。
(五)成績合成
面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績兩部分計算考試最終成績,其中筆試成績占30%、面試成績占70%,設(shè)定最終成績最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分(如遇最終成績相同的,以面試成績排名優(yōu)先錄取;如面試的成績也相同,由招聘單位組織加試一場面試,報考者名次按加試的面試成績排列)。確定后在黃山市仁和人力資源官網(wǎng):http://www.hsrhrl.com/和人力資源公眾號上公布。
(六)體檢和考察
1.體檢人選的確定。根據(jù)報考人員最終成績,按照1:1等額比例從高分到低分確定體檢人選,在黃山市仁和人力資源官網(wǎng):http://www.hsrhrl.com/和仁和人力資源公眾號上公布。體檢工作由仁和人力資源有限公司統(tǒng)一組織實施,費(fèi)用報考人員自理。體檢工作參照《人力資源社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的要求實施。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。
2.未按要求完成體檢的,不得進(jìn)入考試下一環(huán)節(jié)。
3.體檢合格者列為考察對象,整個考察工作由黃山市市民服務(wù)中心負(fù)責(zé)組織。如存在體檢或考察不合格者,則按照等額比例從高分到低分依次遞補(bǔ)。
4.對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在黃山市仁和人力資源官網(wǎng)http://www.hsrhrl.com/和仁和人力資源公眾號上公示7天。
5.經(jīng)公示無異議后,應(yīng)聘者在收到報到通知后應(yīng)按時報到,辦理入職手續(xù),無故不按規(guī)定報到者,取消其錄用資格并按程序進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過兩次。
五、聘用及薪酬待遇
1.試用期1個月,試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,予以解除勞動關(guān)系。
2.經(jīng)聘用人員享受現(xiàn)有的聘用人員同等工資績效待遇,并按《勞動合同法》實行合同管理,繳納社會保險。
3.經(jīng)確定錄用的考生應(yīng)于一周內(nèi)簽訂勞動合同,逾期視為放棄。
黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司
2024年4月8日
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