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安徽皖信人力資源管理有限公司根據(jù)業(yè)務需要,現(xiàn)面向社會公開招聘亳州新華書店有限公司外包工作人員,有關招聘信息公告如下:
亳州新華書店有限公司是國有控股文化企業(yè),隸屬于安徽新華傳媒股份有限公司(簡稱皖新傳媒)。皖新傳媒于2010年在上海主板上市,是安徽省最大的國有控股文化企業(yè)。
一、基本原則和方法
1、崗位定向招聘、崗位定向分配;
2、公開、公平、公正;
3、知識技能與崗位要求相匹配;
4、近親屬回避原則。
二、崗位名稱及人數(shù)
工作地區(qū) | 崗位 | 人數(shù) |
---|---|---|
亳州新華書店 | 店員 | 7 |
利辛新華書店 | 2 | |
蒙城新華書店 | 1 |
三、招聘條件和崗位職責
崗位職責 | 任職資格 | 崗位待遇 | 工作時間 |
---|---|---|---|
1、服從店長、主管的管理,認真完成店長或主管分配的任務和工作; 2、自覺遵守門店各項規(guī)章制度,愛崗敬業(yè),團結互助; 3、熟悉門店整體布局,掌握門店營銷活動內(nèi)容,主動為顧客提供商品和促銷信息,解答顧客疑問; 4、熱情接待顧客,規(guī)范服務,主動促成每筆銷售的達成。 |
1、大專及以上學歷; 2、35周歲(含)以下(即1988年4月28日及以后出生的; 3、具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力,吃苦耐勞,有較強的事業(yè)心和責任感,具有較強的服務意識; 4、身體健康,具備應聘崗位要求的身體條件; 5、具有良好的思想政治素質(zhì),無違紀違法犯罪記錄,無吸毒史; 6、熟練應用計算機基礎操作; 7、熟悉網(wǎng)絡營銷,有直播、短視頻制作等經(jīng)驗者優(yōu)先錄用; 8、不得存在近親屬關系。 |
綜合人力成本5萬左右(含工資、績效、福利、社保等) | 半天班、排班制,周末和法定節(jié)假日均需要排班。 |
四、招聘程序
采取個人報名、資格審查、筆試、面試、體檢考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。
(一)報名時間及信息發(fā)布
1、網(wǎng)上報名時間為2024年4月29日09:00至2024年5月3日17:00,逾期不再辦理。
2、報名結束后,報考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于3∶1,若達不到開考比例,招聘單位視情況有權相應調(diào)整開考比例或延長報名時間。
3、安徽皖信標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)發(fā)布招聘公告。
(二)個人報名
1、應聘者可登錄本次考試唯一在線報名平臺:安徽皖信標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)進入本項目報名專區(qū),按照提示進行資料提交并完成報名工作。
2、應聘者按照要求如實、正確的填寫報名信息,上傳本人電子照片、身份證(正反面)電子版、畢業(yè)證書電子版及相關要求文件的電子版,并提供有效通訊方式(如有變更,及時告知并修改)。
3、應聘者報名信息必須與本人實際情況一致,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,將取消考試及聘用資格。
(三)資格審查
1、資格審查時間:2024年4月30日9:00至2024年5月7日17:00;
2、資格審查方式:網(wǎng)上審查,將根據(jù)應聘者上傳的報名材料進行審核,對有疑問的材料將電話與考生進行確認;
3、應聘者所提供信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,取消其考試、聘用資格。
4、通過資格審查后,請報考人員于指定時間登錄安徽皖信標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)自行下載打印筆試準考證。
準考證打印時間及筆試時間將另行通知,請考生密切關注安徽皖信標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)發(fā)布的通知,按時打印準考證,并根據(jù)準考證上指定的時間、地點,攜帶準考證和本人有效身份證件參加筆試。
每位應聘者須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加。
(四)筆試
1、筆試科目為《綜合知識》,主要考察內(nèi)容:公共基礎知識、時事政治等,分值100分??荚嚥恢付ㄝo導用書。
2、筆試時間:詳見準考證。
3、筆試地點:詳見準考證。
4、筆試結束后將在安徽皖信標準化招聘考試網(wǎng)。(http://wxpta.ahwxhr.com/)查詢筆試成績(保留小數(shù)點后兩位)。
5、筆試成績設定最低分數(shù)線60分,未達到最低分數(shù)線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。
(五)面試
1、根據(jù)筆試成績從高到低,按崗位數(shù)不超過1:5的比例,確定進入面試環(huán)節(jié)人選,最后一名如有多名考生筆試成績相同的,同時入圍面試人員名單。
2、面試采取半結構化面試的方法進行,總分100分。面試時間地點另行通知。
3、面試成績設定最低分數(shù)線60分,未達到最低分數(shù)線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。
(六)確定初選人員
按照筆試成績40%與面試成績60%的比例合成考生總成績(分值四舍五入保留到小數(shù)點后兩位),按所報考崗位計劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定初選人員名單,在安徽皖信標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)上公示。如最后一名有多名應聘者成績相同的,按照優(yōu)先條件確定。
(七)體檢和考察
體檢和政審人選按崗位招錄計劃數(shù),在應聘者中依照考試成績從高分到低分,等額確定。如最后一名有多名應聘者成績相同的,按照優(yōu)先條件確定,如優(yōu)先條件一致,按照面試成績從高到低確認。對初選人員先進行體檢,后進行政審考察。因個人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺,在面試人選中按總成績從高分到低分依次等額遞補。
初選人員需提供戶籍所在地公安機關出具的《無犯罪記錄證明》,需安徽皖信人力資源管理有限公司提供介紹信的,可聯(lián)系我公司領取。
(八)公示
體檢和政審合格人員,安徽皖信標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)上公示,無異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員。
五、聘用及管理
(一)公示期滿后,公示無異議或雖有反映經(jīng)核查不影響聘用的人員,將進入聘用手續(xù)流程。
(二)聘用手續(xù)和待遇:本次招聘為安徽皖信人力資源管理有限公司服務外包人員崗位,聘用后與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動合同關系。
(三)本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關系的,在規(guī)定的時間內(nèi),自行和原用人單位解除勞動關系,否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔。
(四)聘用人員應在規(guī)定的時間內(nèi)報到,未按時報到,視為自動放棄。
(五)聘用人員在用工單位(亳州新華書店有限公司)不得存在近親屬(近親屬范圍為與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的在職人員),如發(fā)現(xiàn)瞞報、漏報將取消應聘資格;如錄用后發(fā)現(xiàn)未如實履行說明義務,單位有權取消錄用資格并解除勞動合同。
六、其他
(一)由業(yè)主單位及用人單位可根據(jù)實際報名情況確定考試環(huán)節(jié)或調(diào)整考試內(nèi)容,相關考試組織情況將另發(fā)補充公告通知,請各位應聘者關注網(wǎng)站。
(二)建立應聘者成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有應聘者進行登記造冊,招聘結束后,如有人員空缺,可優(yōu)先聯(lián)絡補招。
(三)咨詢電話:胡老師 0551-63410912、0551-63410617。
(四)咨詢時間:上午9:00-下午17:00。
安徽皖信人力資源管理有限公司
2024年4月28日
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