2024年安徽省榮軍醫(yī)院緊缺專業(yè)人才招聘公告

2024-04-30 15:40:58閱讀()安徽省退役軍人事務(wù)廳
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為做好2024年度安徽省榮軍醫(yī)院緊缺專業(yè)人才招聘工作,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等規(guī)定,省榮軍醫(yī)院擬面向社會招聘3名緊缺專業(yè)人才,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

此次計劃招聘工作人員3名。

崗位代碼 擬聘人數(shù) 招聘崗位所需資格條件
專業(yè) 學(xué)歷 學(xué)位 年齡 其他
2024110 3 研究生:精神病與精神衛(wèi)生學(xué) 研究生 碩士及以上 35周歲以下 須具有精神科專業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格(執(zhí)業(yè)范圍:精神衛(wèi)生專業(yè))博士研究生年齡可放寬至40周歲以下。

三、招聘條件

招聘對象為符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

緊缺專業(yè)人才招聘崗位表中的“35周歲以下”為“1988年4月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

有下列情形之一的人員,不得報考:

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、報名

本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進行。

(一)時間:2024年5月7日-5月11日上午8:30-11:30,下午14:30-17:00。

(二)地點:安徽省榮軍醫(yī)院門診三樓政工科(懷遠縣榴城路231號)。

(三)聯(lián)系人:李明;聯(lián)系電話:0552-8056007。

五、資格審查

報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、精神科專業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證、執(zhí)業(yè)范圍為精神衛(wèi)生專業(yè)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師證等招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明的原件材料。其中:屬機關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員的,還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

通過資格審查人員,現(xiàn)場填寫《資格審查表》(詳見附件),提供近期小2寸正面免冠照片3張,領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。資格審查貫穿招聘工作全過程,凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用等資格。

六、專業(yè)測試

專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,具體時間和地點另行通知。

(一)面試:主要考核應(yīng)聘者履行本崗位的專業(yè)能力和綜合分析、職業(yè)判斷、語言表達、解決實際問題的能力及潛能等。面試采取百分制,成績當(dāng)場評定并向考生公布。參加面試人員順序以當(dāng)日現(xiàn)場抽簽順序確定。

(二)專業(yè)測試設(shè)立考官組,考官組不少于7人,其中外聘考官數(shù)量須占考官組人數(shù)的一半以上。

(三)崗位招聘人數(shù)與進入專業(yè)測試人員比例原則上不得低于1:3。對參加面試人員達不到規(guī)定比例的,確定專業(yè)測試最低分?jǐn)?shù)線為75分,對專業(yè)測試成績未達到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進入體檢和考察。

七、體檢和考察

根據(jù)招聘計劃和應(yīng)聘人員專業(yè)測試最終成績,從高分到低分,按1:1比例(如出現(xiàn)同分情況,以面試第一項測評要素得分高者優(yōu)先)確定參加體檢、考察人員。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察不合格出現(xiàn)人員缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按專業(yè)測試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補。

八、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在安徽省退役軍人事務(wù)廳和安徽省榮軍醫(yī)院網(wǎng)站公示7天。

九、簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按照規(guī)定將有關(guān)材料報送省人力資源社會保障廳辦理有關(guān)聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2024年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書或證明材料的報考人員,取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員,取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

十、有關(guān)事宜

保密、監(jiān)督等事項:招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負責(zé)組織實施,院紀(jì)委辦公室全程參與監(jiān)督,并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

本《公告》由安徽省榮軍醫(yī)院負責(zé)解釋。

政策咨詢電話:0552—8056007

紀(jì)檢監(jiān)督電話:0552—8056028

0551—65902967

上述政策咨詢和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告

附件:2024年度安徽省榮軍醫(yī)院緊缺專業(yè)人才招聘資格審查表.docx


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