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2024年銅陵有色金屬集團(tuán)股份有限公司金冠銅業(yè)分公司校園招聘簡(jiǎn)章
2024-05-08 14:48:17閱讀()安徽省大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心一、公司簡(jiǎn)介
1、公司性質(zhì):大型國(guó)企,全球最大單體電銅生產(chǎn)企業(yè),世界同行翹楚。
2、公司股東:銅陵有色集團(tuán)公司,大型國(guó)際化企業(yè)集團(tuán),世界500強(qiáng);國(guó)家創(chuàng)新型企業(yè)、全國(guó)技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)、全國(guó)300家重點(diǎn)扶持的大型企業(yè)集團(tuán)。
3、公司歷程:2009年決策興建,2012年、2018年分兩期建成,項(xiàng)目總投資超過(guò)100億元。
4、公司特色
技術(shù)先進(jìn)、環(huán)保高效。世界先進(jìn)的銅冶煉樣板企業(yè),自動(dòng)化程度高,全力打造智能化、智慧化、人與環(huán)境和諧共生的美麗工廠。
指標(biāo)優(yōu)異、效益突出。各類指標(biāo)長(zhǎng)期世界領(lǐng)先;經(jīng)濟(jì)效益銅陵有色首位、行業(yè)前茅。7年來(lái)每年創(chuàng)利超6億元,2018年成為集團(tuán)首個(gè)利潤(rùn)突破10億元的單體公司,2021年利潤(rùn)歷史性突破20億元大關(guān),超計(jì)劃15.9億元。截止2022年,利稅破百億元,是銅陵有色第一個(gè)突破10億、20億元利潤(rùn)的二級(jí)單位。
5、公司地址
公司位于銅陵市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū),毗鄰長(zhǎng)江,物流便捷,占地面積2000余畝。
安徽省銅陵市——國(guó)務(wù)院批復(fù)長(zhǎng)三角城市群;全國(guó)文明城市、國(guó)家森林城市、國(guó)家衛(wèi)生城市、中國(guó)古銅都、全國(guó)幸福城市。
二、員工待遇
1、通暢的職業(yè)發(fā)展路徑。開(kāi)通管理類、技術(shù)類、技能類等職業(yè)通道,每一通道內(nèi)設(shè)置若干級(jí)別,可同一通道內(nèi)縱向晉升,也可不同通道間橫向移動(dòng)。根據(jù)個(gè)人特長(zhǎng)、業(yè)績(jī)等,開(kāi)展有針對(duì)性的工作指導(dǎo)、教育培訓(xùn),使員工獲得穩(wěn)定、可預(yù)期、持續(xù)性的職業(yè)發(fā)展,人盡其才。
2、規(guī)范的工作時(shí)間制度。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的八小時(shí)工作制,依法休假,早八晚五,雙休。
3、充分的員工福利保障。五險(xiǎn)二金(年金個(gè)人4%,單位8%,計(jì)入賬戶12%;公積金12%繳納);單位提供大學(xué)生公寓(若租房每月發(fā)放400元補(bǔ)貼)、通勤(每月450元)、通訊(每月80元)、班間餐補(bǔ)助(每月330元);一次性安家費(fèi)(2000元);帶薪年休假;探親假;療休養(yǎng);免費(fèi)年度體檢;年節(jié)慰問(wèn)(發(fā)放提貨券以及禮品)、生日慰問(wèn)(發(fā)放400元生日卡)等等。
4、穩(wěn)健的薪酬分配體系。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家工資發(fā)放規(guī)定,杜絕拖欠、克扣等不規(guī)范行為。多元化激勵(lì),發(fā)放技術(shù)攻關(guān)、勞動(dòng)競(jìng)賽、管理創(chuàng)新、合理化建議等專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。根據(jù)職業(yè)通道職位級(jí)別,試用期滿后員工年收入9-25萬(wàn)元(隨職業(yè)通道職位晉升跳躍增長(zhǎng))。第一年入職試用期與轉(zhuǎn)正工資一致,綜合全年稅前平均月工資7-8k。年底效益工資根據(jù)當(dāng)年盈利予以發(fā)放。
5、系統(tǒng)的員工教育培訓(xùn)。憑借公司行業(yè)地位高起點(diǎn)平臺(tái),組織專家理論授課、與國(guó)內(nèi)外知名公司交流研討、安排至國(guó)內(nèi)外廠家考察培訓(xùn)、出席行業(yè)國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議、參與科技攻關(guān)課題研究、與科研院所及高等院校聯(lián)合科研項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、安排資深員工“以老帶新”等,使個(gè)人與企業(yè)同步成長(zhǎng)。鼓勵(lì)員工自主進(jìn)行學(xué)歷提升,取得畢業(yè)證書后按學(xué)歷等級(jí)給予不同額度的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。
6、豐富的員工文體活動(dòng)?;@球、羽毛球、乒乓球、游泳等競(jìng)技體育比賽,年會(huì)員工自?shī)示C藝節(jié)目,書畫攝影比賽,征文比賽,微視頻比賽,女工三八活動(dòng)、手工藝品比賽,青年辯論賽,年節(jié)趣味體育比賽、猜燈謎、套圈、摸獎(jiǎng)、棋牌等活動(dòng),春秋集體郊游等等。
7、銅陵市“拓才引智”購(gòu)房補(bǔ)貼:引進(jìn)的博士、碩士、本科、大專等產(chǎn)業(yè)人才,分別可申請(qǐng)30萬(wàn)元、12萬(wàn)元、8萬(wàn)元、5萬(wàn)元購(gòu)房房票。在符合公積金貸款上級(jí)有關(guān)政策前提下,適度提高引進(jìn)人才的公積金貸款額度。
應(yīng)聘者請(qǐng)以姓名 學(xué)校名稱 專業(yè) 學(xué)歷為郵件主題,將簡(jiǎn)歷、就業(yè)推薦表、成績(jī)單、學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告、外語(yǔ)等級(jí)考試成績(jī)單、計(jì)算機(jī)等級(jí)考試證書以及在校期間獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書等壓縮后為附件,發(fā)至郵箱:weir299@163.com
序號(hào) | 需求專業(yè) | 需求人數(shù) |
---|---|---|
1 | 人力資源管理 | 1 |
2 | 機(jī)械類 | 4 |
3 | 能源與動(dòng)力工程 | 1 |
合計(jì) | 6 |
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