2024年安慶皖江高科技投資發(fā)展有限公司第一批招聘工作人員公告

安慶皖江高科技投資發(fā)展有限公司為適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)研究決定面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、基本原則

堅持公開招聘、公平競爭、德才兼?zhèn)?、擇?yōu)錄用原則。

二、招聘計劃

本次計劃招聘工作人員12名，具體招聘崗位、人數(shù)、報考條件等信息詳見《安慶皖江高科技投資發(fā)展有限公司2024年第一批招聘工作人員崗位表》(附件1)。

三、報考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，品行端正，愛崗敬業(yè);

3.崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)或技能條件;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.崗位所需要的其他條件;

6.“年齡條件”中“25周歲以下”為“1998年5月1日(含)及以后出生”，其他年齡要求以此類推。

(二)崗位條件

詳見《安慶皖江高科技投資發(fā)展有限公司2024年第一批招聘工作人員崗位表》(附件1)。

(三)有下列情形之一的，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的;

2.在讀的全日制普通高校學(xué)生(非應(yīng)屆);

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)人社部門認(rèn)定有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

6.失信人員;

7.法律規(guī)定不得報考的其他情形。

四、招聘方式和程序

本次公開招聘程序包括網(wǎng)絡(luò)報名、資格審查、筆試、資格復(fù)審、結(jié)構(gòu)化面試、實操面試(部分崗位)、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)。

(一)網(wǎng)絡(luò)報名和資格審查

1.報名方式：網(wǎng)絡(luò)報名，將報名材料掃描后排序打包發(fā)送至郵箱：aqwjgk@163.com ，郵件名稱統(tǒng)一格式為“考生姓名+報考崗位+聯(lián)系方式”。

2.報名時間：2024年5月15日8:00至2024年5月28日17:00;

3.報考人員需提交以下報名材料：

(1)本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書掃描件(2024屆畢業(yè)生報名時，學(xué)歷材料只需暫時提供學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》，但須在2024年9月30日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證，否則取消錄用資格。);

(2)本人近期(藍(lán)色或白色)2寸證件照電子版;

(3)本人親筆填寫的《安慶皖江高科技投資發(fā)展有限公司2024年第一批招聘工作人員報名表》(附件2)掃描件;

(4)本人親筆填寫的《安慶皖江高科技投資發(fā)展有限公司2024年第一批招聘工作人員誠信承諾書》(附件3)掃描件;

(5)學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;

(6)報考崗位要求有工作經(jīng)歷及年限的，需提供工作經(jīng)歷及年限證明材料掃描件(如勞動合同、社保繳費證明、由公司開具的工作證明、業(yè)績證明、榮譽證書、成功案例等);

(7)有資格證書要求的崗位需提供相關(guān)證書掃描件;

(8)個人信用報告;

(9)國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或我國駐外使館開具的有關(guān)證明材料。

4.設(shè)置開考比例：原則上所有崗位開考比例至少達(dá)到3:1，達(dá)不到3:1的崗位，由皖江高科招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否核減該崗位招聘計劃數(shù)或者降低開考比例。

5.資格審查：資格審查工作貫穿公開招考全過程，報名人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實、有效、完整。凡發(fā)現(xiàn)報名者與崗位要求的資格條件不符或提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，取消報考和聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

工作人員將發(fā)郵件告知考生是否通過報名，未通過的考生將被一次性告知補充材料，并最遲于2024年5月29日下午17:00前補充完整，否則報名不通過。

(二)筆試

1.筆試時間、地點：詳見筆試準(zhǔn)考證，筆試準(zhǔn)考證將于筆試前3天內(nèi)通過電子郵件發(fā)放;

2.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識。主要包括職業(yè)能力測驗、綜合應(yīng)用能力測驗及崗位要求的專業(yè)知識。筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，滿分100分;

3.筆試成績：為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，設(shè)置筆試最低合格線為60分(不含加分項)。筆試成績(含加分項)一并在安慶經(jīng)開區(qū)管委會網(wǎng)站和皖江高科公司官網(wǎng)公布。

(三)資格復(fù)審

1.確定資格復(fù)審人員名單。筆試結(jié)束后，依據(jù)筆試成績從高分到低分順序，按3：1比例確定各崗位參加面試人員，并進(jìn)行資格復(fù)審。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名報考者筆試成績(含加分項)相同，一并確定為資格復(fù)審人選。

2.資格復(fù)審材料。資格復(fù)審時，考生需現(xiàn)場提供招聘公告規(guī)定的所有報名材料原件和復(fù)印件，包括本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職業(yè)資格證書、報名表、誠信承諾書等各類材料，并提供與報名表使用的同版證件照2張。

凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。

3.遞補規(guī)則。因考生放棄或資格復(fù)審不通過而出現(xiàn)面試缺額的，在面試前依筆試成績(含加分項)從高分到低分等額遞補。最后一名如有多名考生筆試成績(含加分項)相同，一并確定為資格復(fù)審人選。

4.資格復(fù)審時間、地點另行通知。未按要求準(zhǔn)時參加資格復(fù)審的考生，視為自動放棄，責(zé)任自負(fù)。

5.資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員名單在安慶經(jīng)開區(qū)管委會網(wǎng)站和皖江高科公司官網(wǎng)公布。

(四)面試

1.參加面試人員：

資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員。

2.面試時間、地點：詳見面試通知書，面試通知書將于面試前3天內(nèi)通過電子郵件發(fā)放。

3.面試方式：

(1)JS001、JS002兩個崗位采用“結(jié)構(gòu)化面試+現(xiàn)場實操面試”兩輪面試方式;

(2)其余崗位均采用結(jié)構(gòu)化面試方式。

4.結(jié)構(gòu)化面試主要測試應(yīng)聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、言語表達(dá)能力、實際工作經(jīng)驗和心理素質(zhì)等綜合素質(zhì)，分值為100分。面試成績低于70分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

5.實操面試為情景模擬性題型，具體要求待后續(xù)通知。

6.考試綜合成績

(1)JS001、JS002兩個崗位最終成績按筆試成績(含加分項)占30%，結(jié)構(gòu)化面試成績占30%，實操面試成績占40%合成確定。

(2)其余崗位人員考試最終成績按筆試成績(含加分項)占40%、面試成績占60%合成確定。

(3)考試最終成績以百分制計算，筆試成績(含加分項)、面試成績、考試綜合成績均保留至小數(shù)點后兩位(小數(shù)點后第三位四舍五入)，如最后一名總成績相同，以面試成績高者錄用?？荚嚲C合成績在安慶經(jīng)開區(qū)管委會網(wǎng)站和皖江高科公司官網(wǎng)公布。

(五)體檢、考察

1.根據(jù)考試綜合成績從高分到低分排序，按與崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人選;體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》組織實施。

2.體檢合格后，進(jìn)入考察程序;

3.對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補。

(六)公示

對經(jīng)體檢、考察合格的人員，在安慶經(jīng)開區(qū)管委會網(wǎng)站和皖江高科公司官網(wǎng)等進(jìn)行公示，公示期5天。

(七)聘用

1.考生錄用后與招聘崗位所屬公司簽訂正式勞動合同，首次聘期為三年，試用期為3個月;試用期經(jīng)考核不勝任崗位或嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度給公司造成不良影響或重大損失的，按國家相關(guān)法律規(guī)定予以解聘。

2.招聘崗位工資待遇及試用期規(guī)定按照公司薪酬管理制度執(zhí)行。

3.公司有完善的福利機制，按規(guī)定給員工購買五險一金，享受國家法定節(jié)假日、年度健康體檢、工會福利等各項待遇。

五、其他事項

(一)在公開招聘組織實施過程中，必要時會對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大應(yīng)聘者給予理解、支持和配合。

(二)招聘期間工作人員將通過短信、電話、郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。

(三)本次公開招聘不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

(四)所有通過面試且成績達(dá)到合格線的考生，進(jìn)入公司外部人才庫，自本次招考擬錄用公示發(fā)布3個月內(nèi)，如因已錄用考生放棄出現(xiàn)崗位缺額，直接按相應(yīng)崗位總成績從高到低等額遞補，總成績相同則取面試成績較高者。

(五)本公告由安慶皖江高科技投資發(fā)展有限公司發(fā)布并最終解釋。

報名咨詢電話：0556-5421616(皖江高科黨群人事部)

監(jiān)督管理電話：0556-5311251

上述咨詢電話于正常辦公時間使用。

特此公告。

安慶皖江高科技投資發(fā)展有限公司

2023年5月14日

附件：

1.《安慶皖江高科技投資發(fā)展有限公司2024年第一批招聘工作人員崗位表》

附件1：安慶皖江高科技投資發(fā)展有限公司2024年第一批招聘工作人員崗位表.xlsx

2.《安慶皖江高科技投資發(fā)展有限公司2024年第一批招聘工作人員報名表》

附件2：安慶皖江高科技投資發(fā)展有限公司2024年第一批招聘工作人員報名表.docx

3.《安慶皖江高科技投資發(fā)展有限公司2024年第一批招聘工作人員誠信承諾書》

附件3：安慶皖江高科技投資發(fā)展有限公司2024年第一批招聘工作人員誠信承諾書.docx