2024年合肥財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院黨委宣傳(統(tǒng)戰(zhàn))部人員招聘公告

學(xué)校黨委宣傳(統(tǒng)戰(zhàn))部主要負(fù)責(zé)學(xué)校黨委宣傳統(tǒng)戰(zhàn)工作。根據(jù)工作需要，需補(bǔ)充1名人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

統(tǒng)戰(zhàn)干事兼宣傳科員

二、崗位職責(zé)

1.參與學(xué)校宣傳思想政治建設(shè)，完成黨建工作計(jì)劃總結(jié)、典型案例、調(diào)研報(bào)告、課題等文字工作。

2.參與學(xué)校重大活動(dòng)宣傳策劃，參與圖片拍攝處理、視頻剪輯等工作。

3.參與統(tǒng)戰(zhàn)工作的聯(lián)系、溝通和統(tǒng)戰(zhàn)部日常事務(wù)。

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、崗位資格

1.中共黨員，具有堅(jiān)定的政治立場(chǎng)，熱愛高校宣傳思想工作;

2.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，文字寫作、協(xié)調(diào)溝通、活動(dòng)組織與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力較強(qiáng)，具備一定的圖片和視頻剪輯處理能力;

3.本科及以上學(xué)歷，年齡不超過35周歲。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，年齡可放寬至40周歲。

四、相關(guān)要求

1.中文、思政、新聞等相關(guān)專業(yè);

2.有高校宣傳思想政治或統(tǒng)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

五、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自公告之日起至5月30日17:00截止。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，校內(nèi)外競(jìng)聘人員將報(bào)名相關(guān)材料發(fā)送至郵箱：hfcjxy2012@163.com。郵件主題注明：“姓名+畢業(yè)學(xué)校+專業(yè)+學(xué)歷+應(yīng)聘XX崗位”。

3.報(bào)名所需相關(guān)材料：

①個(gè)人簡(jiǎn)歷一份;

②有效身份證件;

③學(xué)歷學(xué)位證書;

④專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、聘任證書;

⑤業(yè)績(jī)成果證明材料(獲獎(jiǎng)證書、榮譽(yù)證書、表彰文件、立項(xiàng)證書、結(jié)項(xiàng)證書或其他教科研成果等)。

以上材料均需提供清晰彩色掃描件，按順序每類生成一個(gè)PDF文件，全部打包為一個(gè)壓縮文件發(fā)送，壓縮文件命名為“姓名+畢業(yè)學(xué)校+專業(yè)+學(xué)歷+應(yīng)聘XX崗位”。

(二)資格審核

根據(jù)崗位要求，人事處對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，以電話形式通知進(jìn)入考試人員，未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員不再另行通知。報(bào)名人員所提供的信息必須真實(shí)完整，報(bào)考條件和所需報(bào)名崗位要求一致，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

(三)專業(yè)測(cè)試

測(cè)試形式包括筆試和面試。

筆試由合肥財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院人事處統(tǒng)一組織，筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。筆試滿分為100分，合格線為60分。按照筆試成績(jī)確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員。

面試在筆試結(jié)束后適時(shí)組織。以考生筆試成績(jī)(須達(dá)到合格線)由高到低為序確定面試人員。面試小組成員由人事處處長(zhǎng)、用人部門主要負(fù)責(zé)人及相關(guān)專家組成。

(四)體檢、背景調(diào)查

按與擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、背景調(diào)查人選。體檢、背景調(diào)查不合格或自愿放棄應(yīng)聘的，取消其聘用資格。因應(yīng)聘者自愿放棄、體檢或背景調(diào)查不合格等原因產(chǎn)生的崗位候選人空缺，按該崗位面試結(jié)果由高到低的順序視情況研究是否依次遞補(bǔ)。

(五)公示、聘用

擬聘人員名單將在合肥財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院人事處官網(wǎng)上公示，公示期為3個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，辦理后續(xù)聘用手續(xù)。

(六)試用期

公開招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

應(yīng)聘者須在招聘過程中保持通訊暢通，并應(yīng)保證所提供的各種信息和材料真實(shí)、準(zhǔn)確，否則將取消考試、聘用資格。

咨詢電話：0551-63690820 王老師

合肥財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院人事處

2024年5月17日