2020年亳州渦陽縣疾病預(yù)防控制中心公開招聘工作人員公告

根據(jù)有關(guān)規(guī)定和工作需要，現(xiàn)將2020年度我縣疾病預(yù)防控制中心公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

2020年度渦陽縣疾病預(yù)防控制中心計(jì)劃公開招聘工作人員8名。具體招聘崗位見《渦陽縣2020年疾病預(yù)防控制中心公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。

三、招聘條件

招聘對(duì)象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1984年9月30日(含)后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推);

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

按照發(fā)布公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示和簽約聘用等程序進(jìn)行。

五、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為渦陽縣考試中心報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(http://gy.pzhl.net/index.php)。報(bào)名時(shí)間為2020年10月9日9:00至10月14日24:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)考人員登錄渦陽縣考試中心報(bào)名服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠信承諾書”，填寫《渦陽縣2020年疾病預(yù)防控制中心公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

(三)報(bào)名確認(rèn)

報(bào)考人員報(bào)名后，10月14日16：00前可隨時(shí)登錄渦陽縣考試中心報(bào)名服務(wù)平臺(tái)查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在10月15日16：00前可以改報(bào)其他崗位。

通過資格審查的報(bào)考人員，應(yīng)于10月16日16：00前登錄渦陽縣考試中心報(bào)名服務(wù)平臺(tái)按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。

根據(jù)相關(guān)規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。

(四)準(zhǔn)考證打印

考生完成網(wǎng)上繳費(fèi)后，于2020年10月16日至2020年 10月17日從渦陽縣考試服務(wù)平臺(tái)自行下載打印準(zhǔn)考證。考生自行下載比照《考試期間疫情防控須知》(附件2)，不符合參加考試情形的，取消考試資格。

六、筆試

(一)筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2020年10月18日上午9：00-11:30;

筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證

(二)筆試科目

筆試科目為《專業(yè)知識(shí)》，主要內(nèi)容：招聘崗位相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)。科目滿分為100分。

(三)筆試加分政策

“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員報(bào)考的，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。

“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿兩年或以上)。

報(bào)考人員符合加分政策的，在報(bào)名時(shí)將相關(guān)材料原件以掃描文件的形式(PDF)上傳(確保材料應(yīng)清晰可見)。

對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，在渦陽縣政務(wù)公開網(wǎng)向社會(huì)公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序在筆試成績上增加2分。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試成績最低分?jǐn)?shù)線為60分(含政策性加分)，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

七、資格復(fù)審

資格復(fù)審時(shí)依據(jù)筆試成績，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例，對(duì)考生進(jìn)行資格復(fù)審，從高分到低分確定資格復(fù)審對(duì)象。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為資格復(fù)審對(duì)象。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)，同一崗位遞補(bǔ)不超過兩次。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報(bào)名資格審查表等材料。其中：機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按規(guī)定辦理繳費(fèi)手續(xù)，領(lǐng)取面試通知書?？忌窗磿r(shí)辦理面試手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。

八、面試

面試主要考察考生的應(yīng)變、分析判斷、語言表達(dá)、邏輯思維和解決實(shí)際問題的能力。

面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

面試方法：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試分值為100分。面試成績現(xiàn)場公布。

實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績須達(dá)到60分以上或當(dāng)天該考場所有實(shí)際參加面試人員面試成績的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試后考試總成績按筆試成績與面試成績合成確定。筆試成績占總成績的60%,面試成績占總成績的40%。計(jì)算公式為：考試總成績=筆試成績×0.6+面試成績×0.4。

九、體檢

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績,從高分到低分,按1:1的比例確定參加考察和體檢人員?？荚嚳偝煽儾⒘械?，按筆試成績高低順序排序;筆試成績相同的，一并確定為擬參加考察體檢對(duì)象，由用人單位主管部門以考察結(jié)果研究確定擬聘用人選。

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格的，方可列為考察對(duì)象。

體檢合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試總成績從高分到低分等額遞補(bǔ)。

十、考察

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，重點(diǎn)掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

資格審查貫穿于全過程，報(bào)考人員對(duì)所提供的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。符合加分條件上報(bào)的相關(guān)材料、報(bào)名時(shí)提供的相關(guān)材料在考察環(huán)節(jié)進(jìn)行現(xiàn)場校驗(yàn)。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考察資格，記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，長期記錄。

考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試總成績從高分到低分等額遞補(bǔ)。體檢和考察遞補(bǔ)累計(jì)不得超過兩次。

十一、公示

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員，在渦陽縣政務(wù)公開網(wǎng)公示7天。

十二、簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，辦理有關(guān)聘用審批及入編手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定的，取消其聘用資格。對(duì)未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

十三、紀(jì)律要求

為加強(qiáng)監(jiān)督，增強(qiáng)公開性和透明度，保障報(bào)考者和社會(huì)各界對(duì)招聘工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。紀(jì)檢、監(jiān)察部門對(duì)招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督，確保招聘工作公平、公正。

咨詢、監(jiān)督電話為：

1、政策報(bào)名咨詢：0558-2868200

2、監(jiān)督舉報(bào)：0558-7230657

以上咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。

附件1：渦陽縣2020年疾病預(yù)防控制中心公開招聘工作人員崗位一覽表

附件2：考試期間疫情防控須知

渦陽縣雙招工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2020年9月30日