2024年銅陵市郊區(qū)橋南辦事處長(zhǎng)江社區(qū)股份經(jīng)濟(jì)合作社招聘公告

因工作需要，經(jīng)研究，現(xiàn)面向本經(jīng)濟(jì)合作社成員(僅限長(zhǎng)江社區(qū)股份經(jīng)濟(jì)合作社組織成員)公開(kāi)招聘工作人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)招聘、平等競(jìng)爭(zhēng)、德才兼?zhèn)?、擇?yōu)聘用。

二、招聘條件和計(jì)劃

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

2.思想政治素質(zhì)好，忠誠(chéng)正直，遵紀(jì)守法，品行端正，履職盡責(zé)，具有為民服務(wù)的精神，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，無(wú)不良記錄;

3.18周歲以上，35周歲以下(1989年1月1日及以后出生);

4.具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上文化程度(退役軍人可放寬至高中、中專文化程度);

5.有一定的文字水平，熟悉計(jì)算機(jī)基本操作;

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

有下列情形之一者不能參加報(bào)名：

1.不符合崗位條件的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.長(zhǎng)江社區(qū)股份經(jīng)濟(jì)合作社任職工作人員的直系親屬;

4.犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

5.國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

6.規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

招聘計(jì)劃：

三、招聘程序

本次人員招聘程序按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格初核、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示聘用、建立后備人員庫(kù)等程序辦理。

(一)發(fā)布公告

在皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)、社區(qū)居務(wù)公開(kāi)欄、社區(qū)先鋒網(wǎng)，社區(qū)QQ群、微信群等渠道發(fā)布招聘公告報(bào)名信息。后續(xù)相關(guān)公告在皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)上發(fā)布。

(二)報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名

皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名。注冊(cè)時(shí)請(qǐng)根據(jù)本人實(shí)際情況填寫相關(guān)信息，報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求一致。每位報(bào)名人員限報(bào)一個(gè)崗位(專業(yè))，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

2.報(bào)名時(shí)間：

2024年6月1日8時(shí)至2024年6月7日18時(shí)

報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的時(shí)間進(jìn)行線上報(bào)名，逾期不予受理。在報(bào)名時(shí)間內(nèi)未按公告規(guī)定要求提交有關(guān)材料或提交報(bào)名材料不齊全的，視為放棄報(bào)名。

報(bào)考人員需提交以下材料參加報(bào)名：

①畢業(yè)證書原件照片;

②本人有效居民身份證件原件正反面照片;

③股民證(或社區(qū)股份經(jīng)濟(jì)合作社提供的相關(guān)證明);

④退伍軍人需提供退伍證原件或照片。

3.資格初審：資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

4.報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例不低于2:1方可開(kāi)考。不足2:1時(shí)，取消或減少崗位指標(biāo)。

5.考試收費(fèi)按省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定：筆試考試費(fèi)每人每科45元、面試費(fèi)每人80元。請(qǐng)及時(shí)關(guān)注報(bào)名進(jìn)度，報(bào)名時(shí)間截止后一日內(nèi)完成繳費(fèi)。

(三)筆試

1.筆試準(zhǔn)考證打印、筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行公告。

2.筆試內(nèi)容：綜合知識(shí)，包括職業(yè)能力測(cè)試和公共基礎(chǔ)知識(shí)。其中：職業(yè)能力測(cè)試主要考數(shù)量關(guān)系、言語(yǔ)理解與表達(dá)、判斷推理、資料分析等內(nèi)容;公共基礎(chǔ)知識(shí)主要考機(jī)關(guān)公文寫作、政治常識(shí)、法律常識(shí)、行政及經(jīng)濟(jì)管理等內(nèi)容。

(四)資格復(fù)審

面試之前進(jìn)行資格復(fù)審，須提供以下證件和材料：本人有效居民身份證原件、學(xué)歷證書原件、股民證(或社區(qū)股份經(jīng)濟(jì)合作社提供的相關(guān)證明)和退伍證原件。

(五)面試

1.采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按2：1比例確定面試入圍人員名單。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際參加筆試考生人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試測(cè)試環(huán)節(jié)。

2.面試準(zhǔn)考證打印、時(shí)間和地點(diǎn)另行公告。

(六)體檢與考察

按照筆試成績(jī)與面試成績(jī)5:5的比例合成考試總成績(jī)，等額確定體檢人員。遇總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行排名，進(jìn)入體檢程序。若考生各科目成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢由招聘單位組織實(shí)施。體檢需在三級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用考生自理。

體檢合格者，進(jìn)入考察階段?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝唤M織實(shí)施。主要考察報(bào)考人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力、工作實(shí)績(jī)等情況。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，在同崗位報(bào)考人員中，按合成成績(jī)由高分到低分依次等額替補(bǔ)。遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次，擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

(七)聘用形式及待遇

聘用人員實(shí)行合同制管理，聘期為3年一聘。首聘期3年，試用期3個(gè)月。首聘期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂勞動(dòng)合同。試用期內(nèi)考核不合格者，解除勞動(dòng)合同;首聘期滿考核不合格者，終止勞動(dòng)合同。

福利待遇原則上參照本社區(qū)工作者待遇，績(jī)效工資根據(jù)考核實(shí)績(jī)兌現(xiàn)。

(八)建立后備人員庫(kù)

凡進(jìn)入面試的考生分崗位錄入后備人員庫(kù)。2024年10月1日前遇不能勝任工作等情況離崗的，根據(jù)實(shí)際工作需求，經(jīng)研究同意后，按后備人員庫(kù)人員的總成績(jī)從高分到低分依次從人才庫(kù)中補(bǔ)錄，體檢、考察合格后按程序辦理相關(guān)手續(xù)，不再另行招聘。

五、其他事項(xiàng)

1.本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

2.招聘相關(guān)事宜請(qǐng)考生及時(shí)登錄皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)進(jìn)行查閱，逾期視為自動(dòng)放棄。

3.本《公告》由皖信人力集團(tuán)銅陵分公司負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢電話：0562-2607806

上述咨詢電話自公告發(fā)布后啟用，均在正常辦公時(shí)間使用。