2024年阜陽太和縣教育系統(tǒng)第一批急需緊缺人才引進(jìn)公告

為進(jìn)一步加強太和教育師資隊伍建設(shè)，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，根據(jù)阜陽市委組織部《關(guān)于開展2024年第一批全職引進(jìn)急需緊缺人才需求征集工作的通知》精神，結(jié)合太和教育實際，現(xiàn)就人才引進(jìn)工作制定本方案：

一、引才計劃

2024年第一批計劃引進(jìn)急需緊缺人才13人，具體情況見《太和縣教育系統(tǒng)2024年第一批急需緊缺人才引進(jìn)崗位表》(附件1)。公告同時在太和縣人民政府網(wǎng)、太和縣教育局微信公眾號發(fā)布。

二、引才條件

(一)報考對象必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的道德品行，身心健康;

2.其中涉及“年齡條件”的，如“35周歲以下”為“1988年6月17日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推));工作經(jīng)歷要求，截止時間為2024年7月31日;

3.具備相應(yīng)專業(yè)學(xué)歷(相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證)和相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教師資格證;

4.引進(jìn)崗位中要求“雙一流”院校畢業(yè)的包括一流大學(xué)建設(shè)高校和一流學(xué)科建設(shè)高校;

5.屬在編正式工作人員的，報名時需提供所在單位及主管部門加蓋公章的同意報考證明。

(二)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。即：在全日制普通高校就讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證書報考;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府教育部門、人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.已在阜陽市域內(nèi)就業(yè)人員;

8.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、引進(jìn)程序和時間安排

(一)報名和資格復(fù)審

本次人才引進(jìn)不設(shè)最低開考比例，報名和資格復(fù)審?fù)瑫r進(jìn)行。每位報考人員限報一個崗位，于2024年6月17日上午8：00至6月21日下午5：30，到太和縣教育局(地址：鏡湖東路與曙光路交叉路口東南側(cè)辦公樓三樓)報名，同時進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。

報考人員需提供材料：身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證、個人業(yè)績材料(崗位職責(zé)和要求中提及的)等材料的原件和復(fù)印件，以及《太和縣教育系統(tǒng)人才引進(jìn)資格審查登記表》(附件2)。其中：

1.暫未取得畢業(yè)證書的全日制2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供本人學(xué)生證原件和復(fù)印件、本人關(guān)于取得畢業(yè)證書且畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位所要求專業(yè)一致的書面承諾等材料。

2.持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認(rèn)可的證明;持國外學(xué)歷證書的人員，還須提供教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書。

3.在職在編報考人員需提供由主管部門出具的同意報考證明(見附件3)。

4.屬已具備教師資格認(rèn)定條件，在2024年7月31日前可取得教師資格證書的，需提供有效的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》(2024屆教育類研究生和師范生可提供學(xué)校出具的《師范生教師職業(yè)能力證書》待發(fā)證明)，以及提供本人在2024年7月31日前取得符合崗位要求的教師資格證書或證書編號的書面承諾材料。待取得教師資格證書后，在2024年7月31日前將證書原件或證書編號提交太和縣教育局人事股核驗。

5.非2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供2023年1月-2024年5月納稅記錄和社保證明;

6.根據(jù)安徽省財政廳、安徽省物價局財綜〔2013〕2568號文件規(guī)定，專業(yè)測試費用按每人80元收取。

(二)筆試

資格復(fù)審結(jié)束后，若通過資格復(fù)審的同一崗位報考人員小于或等于35人，則此崗位報考人員直接進(jìn)入專業(yè)測試;若通過資格復(fù)審的同一崗位報考人員超過35人，則此崗位增加筆試環(huán)節(jié)。根據(jù)安徽省財政廳、安徽省物價局財綜〔2013〕2568號文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費用。

筆試總分為100分，采取閉卷方式進(jìn)行，60分為合格線，不合格者不能進(jìn)入專業(yè)測試。依據(jù)筆試成績從高分到低分按3：1比例確定進(jìn)入專業(yè)測試人選，如最后一名筆試成績相同，則一并進(jìn)入專業(yè)測試。筆試成績不計入總分，僅作為確定專業(yè)測試人選依據(jù)。筆試內(nèi)容為《教育綜合知識》，內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識、教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)素養(yǎng)等知識。筆試不指定考試輔導(dǎo)用書。

(三)專業(yè)測試

專業(yè)測試主要考察報考人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。專業(yè)測試由無生上課和答辯兩部分組成，專業(yè)測試總分100分，其中無生上課70分，答辯30分。每位考生均有15分鐘備課時間、15分鐘講課時間和5分鐘答辯時間。最終由專業(yè)測試總分從高分到低分按引才計劃等額確定體檢人選(若專業(yè)測試總分相同，則依據(jù)無生上課成績從高到低排序;若報考人員的專業(yè)測試總分和無生上課成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。專業(yè)測試總分須不少于80分，方有錄取資格。若專業(yè)測試人數(shù)小于或等于招聘計劃數(shù)的崗位，報考人員的專業(yè)測試成績必須不低于該專業(yè)測試室當(dāng)天實際參加專業(yè)測試人員的平均成績，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。參加專業(yè)測試人員名單及有關(guān)事項請關(guān)注太和縣人民政府網(wǎng)、太和縣教育局微信公眾號。

(四)體檢和考察

1.體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

體檢中出現(xiàn)自愿放棄或體檢不合格等情況，從報考該崗位人員中按專業(yè)測試總分從高分到低分依次遞補體檢對象。

2.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及是否具有報考回避等方面的情況。同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確。

若因考察不合格等出現(xiàn)空缺名額的，按體檢遞補辦法依次等額遞補。體檢、考察遞補各不超過一次。體檢、政審均合格后確定擬錄取人員名單。

(五)公示與聘用

1.對于體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在太和縣人民政府網(wǎng)、太和縣教育局微信公眾號公示5個工作日。公示結(jié)束后不再遞補。

2.公示無異議人員，按照有關(guān)規(guī)定和程序，報縣人社局、縣委編辦辦理入編、聘用手續(xù)。對違反緊缺人才引進(jìn)規(guī)定或未能在規(guī)定時間提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次學(xué)歷、學(xué)位、教師資格等證書的報考人員，取消聘用資格。擬聘人員應(yīng)在招聘單位或主管部門規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

3.聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格者，予以正式聘用，不合格者，取消聘用。為保障學(xué)校教育教學(xué)工作的相對穩(wěn)定性，聘用人員要求最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

四、薪酬待遇

1.聘用人員辦理入編手續(xù)，專業(yè)技術(shù)職稱聘任、工資及相關(guān)待遇按國家、省市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.符合市級引才補助政策條件者，可享受阜陽市事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才生活補助政策。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

人才引進(jìn)工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在縣委組織部、縣人力資源社會保障局的指導(dǎo)監(jiān)督下，由縣教育局負(fù)責(zé)組織實施(專業(yè)測試考官均從異地聘請)，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

六、其他事項

對報考人員資格審核貫穿考試、聘用全過程。報考人員須如實提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消聘用資格。

咨詢電話：

0558-8662196/8620882太和縣教育局人事股

監(jiān)督電話：

0558-8669682 太和縣委組織部

0558-8622731 太和縣人力資源和社會保障局事業(yè)股

0558-8662191 太和縣教育局機關(guān)紀(jì)委

附件1：太和縣教育系統(tǒng)2024年第一批急需緊缺人才引進(jìn)崗位表

附件2：太和縣教育系統(tǒng)人才引進(jìn)資格審查登記表

附件3：同意報考證明模板

太和縣教育局

太和縣人力資源和社會保障局

2024年6月5日

附件1：太和縣教育系統(tǒng)2024年第一批急需緊缺人才崗位表.xls [25.5 KB]

附件2：太和縣教育系統(tǒng)人才引進(jìn)資格審查登記表.doc [29.0 KB]

附件3：同意報考證明模板.doc [87.0 KB]