2024年蕪湖市繁昌區(qū)人民醫(yī)院招聘工作人員公告

因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘勞務(wù)服務(wù)人員6名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位及條件

護(hù)理專業(yè)，全日制大?；虮究茖W(xué)歷;具有護(hù)士執(zhí)業(yè)證書;30周歲及以下(1993年6月11日及以后出生);勝任夜班工作;具有二級醫(yī)院工作經(jīng)歷優(yōu)先。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通非應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

二、招聘程序

(一)現(xiàn)場報(bào)名

1.報(bào)考人員需現(xiàn)場填寫報(bào)名登記表;

2.時(shí)間：2024年6月11日—2024年6月17日上午8:00—11:30，下午14:00—17:30(節(jié)假日休息);

3.地點(diǎn)：蕪湖居正人力資源管理有限公司(繁昌區(qū)馬壩派出所對面);

4、報(bào)名聯(lián)系方式：0553—7719879。電話：15357029180

(二)報(bào)名材料

1.報(bào)名登記表1份(現(xiàn)場填寫);

2.本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)歷證及相應(yīng)資格證書、職稱證書、獲獎證書等原件及復(fù)印件;

3.近期1寸免冠照片4張。

注意事項(xiàng)：報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)需將上述要求的報(bào)名材料原件及復(fù)印件各1份帶至現(xiàn)場進(jìn)行審核。報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄取資格。

(三)筆試

1.筆試采取閉卷形式進(jìn)行，考試內(nèi)容為衛(wèi)生基礎(chǔ)知識、護(hù)理專業(yè)知識?？忌墓P試總成績按《衛(wèi)生基礎(chǔ)知識》占50%,《護(hù)理專業(yè)知識》占50%合成?？忌P試總成績保留兩位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

2. 筆試時(shí)間：2024年6月19日上午9：00-10:30，筆試地點(diǎn)另行通知。

3.筆試結(jié)束后3個工作日內(nèi)公布筆試成績。依據(jù)筆試總成績(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)，從高分到低分按1:2比例確定操作考試入圍人員名單。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際參加筆試考生人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，按護(hù)理專業(yè)知識成績高低決定取舍，若仍相同的，同分人員均進(jìn)入操作考試環(huán)節(jié)。

(四)資格復(fù)審

操作考試入圍人員在操作考試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、護(hù)士資格證書等材料的原件及復(fù)印件1份。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消操作考試資格：

與報(bào)考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。

(五)操作考試

資格復(fù)審合格人員進(jìn)入操作考試環(huán)節(jié)，考試內(nèi)容為心肺復(fù)蘇，考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(六)成績合成

報(bào)考人員考試總成績根據(jù)筆試成績、操作考試成績合成確定，筆試、操作考試成績按6:4合成。上述成績均按百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試總成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員，若出現(xiàn)總成績并列的，按筆試的護(hù)理專業(yè)知識成績高低決定取舍，若再次出現(xiàn)并列的，以操作考試成績高低決定取舍。

(七)體檢和考察

1.體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。

體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。考生對非當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，提交復(fù)檢申請，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。

2.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

如擬聘用對象自動放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按合成總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)總成績并列的，按筆試的護(hù)理專業(yè)知識成績高低決定取舍，若再次出現(xiàn)并列的，以操作考試成績高低決定取舍)。

體檢、考察等額有效遞補(bǔ)累計(jì)一次，統(tǒng)一遞補(bǔ)公告發(fā)布之后，不再遞補(bǔ)。

(八)錄用

體檢考察合格后錄用，與派遣公司簽訂勞動合同后，派遣至用工單位上崗。待遇基本工資大專1400元/月、本科1600元/月(含個人繳納社保)+科室績效+餐補(bǔ)220元/月。每滿一年增加20元工齡工資，職稱工資初級護(hù)師50元/月，中級主管護(hù)師再加100元/月。試用期一個月，發(fā)放基本工資+績效1500元/月。