2024年黃山祁門縣閶政汽車服務(wù)有限公司公開招聘勞務(wù)派遣工作人員公告

祁門縣閶政汽車服務(wù)有限公司因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)委托黃山市眾城人力資源公開招聘2名勞務(wù)派遣工作人員，具體公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的招聘原則。

二、招聘計(jì)劃及要求

三、招聘條件

(一)遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正;

(二)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

(三)有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

(四)有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)精神;

(五)符合招聘崗位所要求的其它條件;

(六)公告中涉及的年齡、工作經(jīng)驗(yàn)等計(jì)算截止時(shí)間為2024年5月31日。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

(一)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

(二)現(xiàn)役軍人;

(三)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(四)在各級各類國企、事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等被記入國企、事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

(五)按照法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

四、招聘方式

委托黃山市眾城人力資源有限公司組織實(shí)施招聘工作。

(一)報(bào)名

1、報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名

2、報(bào)名時(shí)間：2024年6月17日—2024年6月21日(上午8:00-11:30，下午14:00-17:00)，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

3、報(bào)名地點(diǎn)：祁門縣新城區(qū)水岸明珠2號樓茶城博物館二樓黃山市眾城人力資源有限公司;

聯(lián)系人：方女士 聯(lián)系電話：15212466660

(二)報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)提交以下個(gè)人材料：

1.本人的身份證原件及復(fù)印件;

2.學(xué)歷證書、駕駛證的原件及復(fù)印件;

3.近期一寸彩色免冠照片1張;

4.《應(yīng)聘登記及資格審查表》一份(見附件)。

報(bào)名人員應(yīng)對本人所提供個(gè)人信息負(fù)責(zé)，凡弄虛作假一經(jīng)查實(shí)，立即取消聘用資格。

報(bào)名注意事項(xiàng)

每名報(bào)考者只能申報(bào)一個(gè)崗位，一旦報(bào)名成功，不得改報(bào)其他崗位。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，凡因本人填寫信息錯(cuò)誤導(dǎo)致的一切后果自行負(fù)責(zé)，存在弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消資格。

(二)資格審查

黃山市眾城人力資源有限公司對報(bào)名資格進(jìn)行初審，由祁門縣閶政汽車服務(wù)有限公司成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)審。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程，主要對報(bào)名人員提交的信息進(jìn)行審核，對不符合報(bào)名資格條件的，給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格處理。

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位說明，篩選符合資格的人員，通過對應(yīng)聘者的簡歷進(jìn)行分析(包括知識、經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)資格等)，必要時(shí)可通過電話與應(yīng)聘者聯(lián)系了解詳細(xì)信息，核實(shí)簡歷的真實(shí)性。符合條件的，進(jìn)入面試環(huán)節(jié);不符合崗位要求的，及時(shí)與應(yīng)聘者反饋。

(三)面試

1.對符合面試條件的人員，由黃山市眾城人力資源有限公司會同招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織面試，面試采取非結(jié)構(gòu)化面試方式。為保證應(yīng)聘人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低分，面試成績須達(dá)到70分以上(含70分)，方可進(jìn)入體檢與考察程序。

2、面試時(shí)間和地點(diǎn)確定后由黃山市眾城人力資源有限公司通知考生。(本次招聘相關(guān)事項(xiàng)將通過“祁門縣人民政府網(wǎng)”和“黃山市眾城人力資源”公眾號進(jìn)行公告告知)

(四)體檢與考察

體檢及考察工作由黃山市眾城人力資源有限公司組織進(jìn)行。

1.按照崗位招聘數(shù)和報(bào)考人員面試成績從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢人員;

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照醫(yī)院一般員工入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由黃山市眾城人力資源有限公司通知應(yīng)聘人員參加體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理;

3.對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序，在同一招聘崗位面試人員中，按照面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，成績相同的采取加試的方式確定，體檢、考察不合格、不能做出結(jié)論或未按規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成所有體檢項(xiàng)目的，不予錄用。

4、對于體檢、考察過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或酒駕、危險(xiǎn)駕駛記錄的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不予錄用。

(五)公示

根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，并進(jìn)行公示，擬聘用人員在“祁門縣人民政府網(wǎng)”和“黃山市眾城人力資源”公眾號進(jìn)行公示，公示期5天，接受社會監(jiān)督。

五、合同簽訂

體檢、考察均合格人員經(jīng)公示無異議或公示不影響聘用的，確定為勞務(wù)派遣人員，與第三方勞務(wù)公司簽訂聘用合同。試用1個(gè)月，試用期不合格的予以解聘;其他不適合擔(dān)任此工作情形的，予以解聘。

附件：應(yīng)聘登記及資格審查表

黃山市眾城人力資源有限公司

2024年6月17日