2024年合肥某新能源運營服務(wù)平臺國企單位社會公開招聘公告

根據(jù)公司發(fā)展及人才隊伍建設(shè)需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開招聘、平等競爭、德才兼?zhèn)?、擇?yōu)聘用。

二、招聘崗位及條件

※建設(shè)運營部副經(jīng)理 1名

【崗位職責】

1.負責公司及成員企業(yè)新建、改建、擴建項目的論證、設(shè)計、施工、報建、驗收、投產(chǎn)、結(jié)算等工作，實現(xiàn)公司及成員企業(yè)基建項目的建設(shè)目標;

2.負責組織編制公司和成員企業(yè)項目建設(shè)、運營相關(guān)的規(guī)劃、計劃，并牽頭組織落實;

3.負責組織編制和規(guī)范公司和成員企業(yè)項目建設(shè)、運營相關(guān)的制度和流程;

4.負責指導、協(xié)助和監(jiān)督各成員企業(yè)項目建設(shè)、運營工作開展;

5.完成上級交辦的其他工作。

【任職資格】

1.年齡：45周歲及以下;

2.學歷及專業(yè)：本科及以上學歷，土木工程類、機械類、能源動力類、電氣類、自動化類等工學類專業(yè);

3.工作經(jīng)驗：具備五年及以上能源行業(yè)(成品油、氫能源、新能源、天然氣、電力等)工程建設(shè)運營經(jīng)驗，并具備上述行業(yè)三年及以上部門管理經(jīng)驗;

4.技能證書：具有一級注冊建造師證書者優(yōu)先;

5.中共黨員優(yōu)先。

三、報考要求

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有符合職位要求的文化程度與工作能力;

6.具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，富有責任感和奉獻精神、團隊意識，有一定組織協(xié)調(diào)能力和發(fā)展?jié)摿Α?/P>

(二)有下列情形的人員，不得報考

1.不符合招聘崗位條件的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

5.錄取后不能與原單位解除合同的人員;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

7.其他不適宜招錄的情形。

四、招聘程序

本次招聘包含：網(wǎng)上報名、資格審查、筆面試、體檢和背景考察、錄用等環(huán)節(jié)。

1.網(wǎng)上報名(即日起到6月25日)

簡歷投遞郵箱：wanxingongsitangwenfei@wanxin-holdings.com

2.資格審查(與報名工作同步進行)

根據(jù)應(yīng)聘人員基本條件和崗位任職要求對應(yīng)聘者進行綜合評估，通過資格審查的候選人將參加公司統(tǒng)一組織的招聘環(huán)節(jié)。公司將根據(jù)崗位需要制定招聘形式，招聘過程中，考核環(huán)節(jié)將通過短信或郵件方式通知，未通過資格審查或未進入下一輪者，不再另行通知。

3.筆面試(具體時間另行通知)

資格審查合格人員進入面試環(huán)節(jié)，面試時間及組織形式另行通知。

4.體檢和背景調(diào)查(具體時間另行通知)

體檢合格后確定擬聘用人員，考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學業(yè)成績)等方面的情況。

5.錄用環(huán)節(jié)(具體時間另行通知)

通過最終面試的候選人，經(jīng)公司研究后按規(guī)定辦理相關(guān)錄用手續(xù)。

五、工作地址

合肥市高新區(qū)

六、薪酬待遇

年薪20-30W，具體面議。

七、注意事項及有關(guān)情況說明

1.應(yīng)聘人員須仔細閱讀報名條件，每人僅限報名一個崗位，請應(yīng)聘者及時報送相關(guān)材料，逾期不再受理。

2.各招聘環(huán)節(jié)中，會以短信或郵件形式及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，對未能進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，將不再發(fā)布通知。應(yīng)聘人員須保持手機暢通。如出現(xiàn)關(guān)鍵材料復(fù)印件缺失或電話無法聯(lián)系等狀況，視為自動棄權(quán)。

3.應(yīng)聘人員提交的信息和相關(guān)材料必須真實、有效、完整。凡發(fā)現(xiàn)報名者與崗位要求的資格條件不符或提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。已經(jīng)錄用的，一律予以辭退。

4.本次招聘不收取任何費用，應(yīng)聘者因參加招聘產(chǎn)生的交通、食宿等費用自理。公司不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓，謹防上當受騙。

5.我公司有權(quán)根據(jù)招聘崗位需求變化、應(yīng)聘人員報名、筆試、面試以及其他實際情況，調(diào)整、取消或終止部分崗位招聘計劃，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。