2024年安徽省糧食產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司招聘公告

安徽省糧食產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“省糧食產(chǎn)業(yè)集團(tuán)”)是經(jīng)安徽省政府批準(zhǔn)，于2023年5月組建成立。省糧食產(chǎn)業(yè)集團(tuán)堅(jiān)持以政策性儲(chǔ)備糧食管理為核心，建設(shè)糧食政策性業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理平臺(tái)和經(jīng)營(yíng)性業(yè)務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展平臺(tái)，規(guī)范運(yùn)營(yíng)管理，著力打造成為保障區(qū)域糧食安全的主力軍、執(zhí)行政策性糧食收儲(chǔ)的示范龍頭、推動(dòng)糧食產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的全國(guó)一流現(xiàn)代化糧食企業(yè)。

根據(jù)企業(yè)人才戰(zhàn)略需求，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘省糧食產(chǎn)業(yè)集團(tuán)本部3名中層管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先原則;

(三)堅(jiān)持人崗相適、人事相宜原則;

(四)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

二、招聘崗位及條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有較高的政治素養(yǎng)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信;

3.認(rèn)同公司的企業(yè)文化，愿意服從單位對(duì)其工作崗位和工作地點(diǎn)的安排;

4.具備勝任崗位要求的專業(yè)能力、工作經(jīng)歷、綜合素質(zhì)等，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào);

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(二)任職資格

詳見(jiàn)附件《安徽省糧食產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司2024年公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章》。

(三)有下列情形之一的不得報(bào)考

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障等部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

6.存在應(yīng)實(shí)行任職回避情形的;

7.法律規(guī)定不得報(bào)名或者聘用為國(guó)有企業(yè)工作人員的其他情形。

三、招聘程序

本次公開(kāi)招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名和資格審查、面試、考察與體檢、公示與錄用等程序依次進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間為公告發(fā)布之日起至2024年6月15日17:00時(shí)，節(jié)假日期間正常報(bào)名，逾期不予受理。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員統(tǒng)一登錄安徽省糧食產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司網(wǎng)站https://www.ahgrain.com招聘公告欄目報(bào)名，不受理其他任何形式的報(bào)名。報(bào)名人員應(yīng)符合報(bào)考崗位條件要求，且一人限報(bào)一個(gè)崗位。

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)統(tǒng)一報(bào)送包括但不限于：《安徽省糧食產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司2024年公開(kāi)招聘報(bào)名表》、本人身份證正反面、所有學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、職稱證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)、業(yè)績(jī)證明等。以上材料掃描件命名：應(yīng)聘崗位+崗位代碼+姓名，其中《招聘報(bào)名表》掃描件和word版上傳至“招聘報(bào)名表(+上傳)”中，其他材料上傳至“附件(+上傳附件)”中。

(二)資格審查

根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查遵循擇優(yōu)原則。未通過(guò)資格審查的，為初審不符合條件或不具備競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，不另行通知。每個(gè)崗位資格審查通過(guò)人數(shù)之比達(dá)到1:3方可進(jìn)行面試。未達(dá)到以上面試比例的，則相應(yīng)核減或取消該崗位招聘人數(shù)，或延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。

(三)面試

采用半結(jié)構(gòu)化面試，根據(jù)面試成績(jī)排名，按從高到低的順序確定擬錄取對(duì)象名單。面試時(shí)間及地點(diǎn)根據(jù)工作進(jìn)展情況，另行安排。

(四)考察與體檢

綜合考慮面試表現(xiàn)情況，擇優(yōu)確定考察對(duì)象，采取背景調(diào)查方式進(jìn)行考察。內(nèi)容包括：身份、學(xué)歷、勞動(dòng)爭(zhēng)議、職稱及職業(yè)資格、工商注冊(cè)、法院失信排查、犯罪記錄排查以及工作經(jīng)歷等。考察合格的考察對(duì)象前往三甲醫(yī)院進(jìn)行入職體檢，體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。如考察不合格或體檢不合格或個(gè)人原因放棄的，在同崗位應(yīng)聘人員中按照成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示和錄用

經(jīng)集體研究決定擬錄用人選，擬錄用人選名單在公司網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，按公司有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)(設(shè)試用期)。公示期內(nèi)反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)影響錄用的，取消其錄用資格。

四、薪酬待遇

薪酬福利待遇按照公司相關(guān)制度執(zhí)行，同時(shí)享受社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金、年休假、法定節(jié)假日、工會(huì)福利等待遇，并為員工提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)和豐富的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

五、有關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明

(一)資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人填報(bào)的信息、提供資料的真實(shí)、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡不符合招聘條件，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

(二)應(yīng)聘人員個(gè)人資料僅應(yīng)用于此次招聘，不公開(kāi)、不退還。公司不接受應(yīng)聘人員自行來(lái)訪。本次招聘不指定復(fù)習(xí)參考教材和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，面試不收取任何費(fèi)用。

(三)應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通。對(duì)已通知卻未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加的，視為自動(dòng)放棄。凡因應(yīng)聘人員通信不暢通造成的相應(yīng)后果，概由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

(四)應(yīng)聘人員須服從招聘單位對(duì)其工作單位和崗位的統(tǒng)一調(diào)劑和安排，如不服從安排視為自動(dòng)放棄。

(五)公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化、報(bào)名情況、面試情況等因素，調(diào)整、取消或終止相關(guān)崗位招聘工作，并在法律允許范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

聯(lián)系電話：0551-65501063(工作日8:30-12:00,14:00-17:00)

特此公告。

安徽省糧食產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司

2024年6月7日

附件：1.安徽省糧食產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司2024年公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章

2.安徽省糧食產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司2024年公開(kāi)招聘報(bào)名表