2024年安慶同安控股有限責任公司公開選聘中層管理人員及子公司經理層成員公告

同安控股有限責任公司(以下簡稱同安控股)是安慶市屬國有獨資企業(yè)，注冊資本50億元，主要承擔城市基礎設施建設投融資、戰(zhàn)略性新興產業(yè)投融資和股權投資、礦業(yè)投資、國有資本運營管理等職能。擁有安慶市城市建設投資發(fā)展(集團)有限公司、安慶市同慶產業(yè)投資有限公司、安慶市同慶礦業(yè)投資有限公司等實控子公司25家，參股公司25家，合伙企業(yè)9家，在冊員工749人。

安慶同安資產運營有限公司為同安控股全資子公司，成立于2017年6月，經營范圍涉及國有資產租賃、物業(yè)管理、商務服務、戶外廣告、農貿市場等領域。

因公司發(fā)展需要，經研究決定，面向社會公開選聘中層管理人員及子公司經理層成員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、選聘原則

堅持公開選聘、平等競爭、德才兼?zhèn)洹駜?yōu)聘用原則。

二、選聘計劃

本次計劃公開選聘同安控股綜合管理部副部長1名，資產運營公司副總經理1名。

三、報名資格條件

(一)基本條件

1.認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，擁護黨的路線、方針、政策，遵規(guī)守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團結合作，敢于擔當，有強烈的事業(yè)心和責任感;

2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和能力，工作業(yè)績突出，職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良，管理能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力較強;

3.具有良好的市場認知能力、風險分析研判能力、應急處置能力、溝通協(xié)調能力和統(tǒng)籌控制能力，具備較強的團隊培養(yǎng)能力;

4.具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件;

5.全日制大學本科及以上學歷(具有相應學位);

6.崗位所需要的其他條件。

(二)崗位條件

1.同安控股綜合管理部副部長：

(1)40周歲及以下(1983年6月1日及以后出生);

本科：經濟學(02)、管理學(12)、中國語言文學類(0501)、新聞傳播學類(0503);研究生：經濟學(02)、管理學(12)、中國語言文學類(0501)、新聞傳播學(0503);

中共黨員(含預備黨員)，具有6年及以上行政管理工作經驗(須提供相關工作證明)，具有黨政機關、國有企事業(yè)單位從事相關崗位工作經歷者優(yōu)先;

熟悉行政管理工作流程，具有良好的文字功底，熟悉公文寫作;

具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，工作責任心強，具有較強的溝通協(xié)調能力和抗壓能力，能適應加班，適合男性。

2.資產運營公司副總經理：

(1)45周歲及以下(1978年6月1日及以后出生);

(2)本科：經濟學(02)、管理學(12)、法學類(0301);研究生：經濟學(02)、管理學(12)、法學類(0301);

(3)具有8年及以上不動產運營、商業(yè)管理、企業(yè)管理等工作經驗，具有大型連鎖品牌區(qū)域運營經理經歷者優(yōu)先;

(4)熟悉商業(yè)樓宇、寫字樓、工業(yè)園區(qū)、會展、酒店、公寓等物業(yè)的招商、運營及物業(yè)管理相關工作;

(5)具有較強的市場開拓能力和較豐富的現(xiàn)場管理經驗，熟知國有資產監(jiān)管相關規(guī)定;

(6)具有良好的市場認知能力、風險分析研判能力、應急處置能力、溝通協(xié)調能力和統(tǒng)籌控制能力，具備較強的團隊培養(yǎng)能力。

(三)有下列情形之一的人員，不得報考

1.不符合選聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校學生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

6.失信人員;

7.法律規(guī)定不得報考或者聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形。

四、選聘方式和程序

選聘程序按照報名、資格初審、資格復審、面試、體檢、考察、研究審定、公示與聘用等步驟進行。

(一)報名和資格初審

1.報名時間為自公告發(fā)布之日起至2024年7月3日17:00截止報名，逾期不再補報。

2.報名方式：報考人員登錄安慶人才管家服務平臺(https://www.aqrcgj.com/home)進行報名(平臺頁面-招考服務-社會選聘-選定報名崗位-上傳資格初審材料)。

3.報考人員需提交以下材料：

(1)《同安控股有限責任公司2024年公開選聘中層管理人員及子公司經理層成員報名登記表》(附件1);

(2)《誠信承諾書》(附件2);

(3)畢業(yè)證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》;

(4)身份證;

(5)其他相關資歷證明等材料;

(6)本人近期2寸電子證件照(jpg格式， 尺寸為295×413像素，大小20-100kb)。

以上報名材料請掃描或拍照上傳。所需表格按要求填寫完整，并簽署“誠信承諾書”，上傳材料中凡是需本人簽字的地方，須本人手寫簽字上傳，打字視為無效。

4.報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。所有崗位報考人員僅限報一個崗位，并使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

5.報名時按選聘崗位規(guī)定條件進行網上資格審查。網上資格審查不作為最終審核依據，資格審查工作貫穿公開選聘全過程，報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或與應聘資格條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

(二)資格復審

1.報名截止后，通過資格初審人員在面試當天攜帶報名材料原件，參與資格復審。

2.若通過資格復審的報考人數與報考崗位計劃數的比例低于3：1的，由選聘單位決定是否取消或核減該崗位選聘計劃。

(三)面試

1.面試采用半結構化面試的方式進行，主要測試報名人員履行崗位職責所要求的基本素質和能力。面試成績滿分100分。具體時間及地點另行通知。

2.考試最終成績以百分制計算，計算時保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

3.根據有效選聘崗位數和應聘人員面試成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定考察對象初步人選并組織體檢。如面試成績相同，以符合選聘條件中優(yōu)先條件者優(yōu)先;若優(yōu)先條件相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布，遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行。

4.應聘人數與報考崗位計劃數的比例低于3：1的，設75分為合格線，低于75分者不列入體檢、考察對象，高于75分者按上條規(guī)定確定體檢、考察對象。

(四)體檢與考察

1.考察對象初步人選，安排指定醫(yī)療機構參加指定項目的崗前體檢。

2.考察工作根據擬聘用崗位的要求，將采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。考察中發(fā)現(xiàn)考生在學歷、專業(yè)、工作經歷等方面弄虛作假的，取消公示、聘用資格。

3.因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的，由招聘單位研究決定是否在同崗位參加面試的人員中，按最終總成績從高分到低分依次等額遞補一次。

4.體檢時間及地點另行通知。

(五)研究審定

對體檢、考察合格人員，形成招聘工作建議，提交同安控股黨委會集體研究審定。如經集體討論認為人選不合適，職位可以空缺。

(六)公示

擬聘用人員名單將在同安控股門戶網站、安慶人才管家服務平臺公示5個工作日。

(七)聘用

公示期滿沒有問題或反映的問題不影響聘任的，按照程序辦理聘任手續(xù)，并實行試用期制度。試用期滿后，經考核勝任現(xiàn)職的，正式任職。

五、薪酬待遇

按同安控股有限責任公司有關制度執(zhí)行。

六、其他事項

(一)本次選聘不收取考生費用;同時，參加面試的考生分地區(qū)定額包干報銷往返車費，其中安徽省內300元(不包含安慶各縣<市>區(qū))、安徽省外600元。

(二)報名資料恕不退還，僅限用于選聘工作，報名涉及的個人信息資料將按保密規(guī)定處理。

(三)本次選聘最終解釋權歸同安控股有限責任公司所有。

報名咨詢電話：0556-5698866(安慶市人才發(fā)展集團)

監(jiān)督管理電話：0556-5595667、0556-5595020(同安控股有限責任公司)

報名咨詢電話、監(jiān)督管理電話，于正常辦公時間(8：00-12：00，14：30-17：30)使用。

同安控股有限責任公司

2024年6月26日

附件1:《同安控股有限責任公司2024年公開選聘中層管理人員及子公司經理層成員報名登記表》.docx

附件2:《誠信承諾書》.docx