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因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)擇優(yōu)招聘項(xiàng)目經(jīng)理(技術(shù)方向)1名、項(xiàng)目經(jīng)理(市場(chǎng)方向)1名,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、崗位要求
項(xiàng)目經(jīng)理(技術(shù)方向)(1名)
1.年齡35周歲以下;
2.具有本科及以上學(xué)歷,專業(yè)包括但不限于通信工程、計(jì)算機(jī)、電子工程等相關(guān)專業(yè);
3.具有3年以上信息化、智能化項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
4.對(duì)無(wú)線通信、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、通信導(dǎo)航等技術(shù)有一定的了解;
5.掌握Word、Excel、PPT、Viso等主流文檔處理軟件,有一定文字功底和表達(dá)能力;
6.有一定弱電專業(yè)知識(shí),有信息化項(xiàng)目投標(biāo)經(jīng)驗(yàn),系統(tǒng)解決方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
7.有良好的文字能力、溝通能力,工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng);
8.條件優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬。
項(xiàng)目經(jīng)理(市場(chǎng)方向)(1名)
1.年齡35周歲以下;
2.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)包括但不限于通信工程、計(jì)算機(jī)、電子工程、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
3.具有3年以上項(xiàng)目管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟練制定年度營(yíng)銷策略和營(yíng)銷計(jì)劃,監(jiān)督執(zhí)行項(xiàng)目市場(chǎng)規(guī)劃與預(yù)算;
4.具有較強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào)能力;
5.具有較強(qiáng)文案寫作功底;
6.熟練使用OFFICE、EXCEL等日常辦公軟件;
7.特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬資格要求。
二、有下列情形之一的,不得錄用:
1.違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的;
2.受過(guò)刑事處罰的;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
5.受到黨紀(jì)政務(wù)處分,尚在影響期的;
6.受到行業(yè)主管部門行政處罰的;
7.有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十六條所列情形之一的;
8.其他不適合報(bào)名的情形的。
三、招聘程序
1.報(bào)名時(shí)間:2024年7月19日至21日;
2.報(bào)名方式:郵箱報(bào)名。應(yīng)聘人員提交個(gè)人簡(jiǎn)歷及有關(guān)證明材料(身份證、畢業(yè)證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、彩色證件照等其他相關(guān)資質(zhì)證書)掃描件進(jìn)行報(bào)名,按照“姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系方式”的格式設(shè)置郵件名稱,材料以壓縮包形式上傳至郵箱dkzlyjy@163.com。
3.簡(jiǎn)歷篩選:報(bào)名成功的應(yīng)聘人員先進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選,通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選后方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié);
4.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
四、薪酬待遇
1.年綜合薪資約17萬(wàn)元(含餐補(bǔ)、需單位繳納的五險(xiǎn)費(fèi)用);
2.購(gòu)買五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)(個(gè)人部分自行承擔(dān))。
五、聯(lián)系我們
1.錄用人員與安徽省申博人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同,并派遣至某國(guó)企工作,試用期一個(gè)月。
2.聯(lián)系電話:0551-62980775。
安徽省申博人力資源管理有限公司
2024年7月18日
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