2024年合肥新鑫幼兒教育有限公司所屬(公辦)幼兒園公開招聘教職工公告

2024-07-31 17:47:58閱讀()合肥公共招聘網(wǎng)
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為加快發(fā)展合肥新站高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)幼兒教育事業(yè),進(jìn)一步滿足業(yè)務(wù)需要,合肥新鑫幼兒教育有限公司所屬(公辦)幼兒園擬面向社會(huì)公開招聘幼兒教師13人,保健醫(yī)3人?,F(xiàn)將具體招聘事宜公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

根據(jù)幼兒園發(fā)展實(shí)際需要,對(duì)錄用人員崗位進(jìn)行統(tǒng)一分配。

二、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位

詳見附件《合肥新鑫幼兒教育有限公司所屬(公辦)幼兒園2024年公開招聘教職工崗位表》。

(二)招聘對(duì)象為符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律;

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛幼教事業(yè),具有良好的職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)精神;

3.具有較好的親和力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

4.國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;

5.身心健康,具備正常履職的身體條件和崗位技能。

(三)崗位表“年齡”中的“35周歲及以下”為“1988年8月4日及以后出生”,以有效居民身份證為準(zhǔn),其它涉及年齡的以此類推。工作經(jīng)歷要求,截止時(shí)間為2024年8月4日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的,其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算,在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

(四)有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。

三、招聘程序

招聘程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢考察、擬聘人員公示、聘用。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

考生報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)站為網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(http://ahexam.cn/)。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2024年8月4日9:00至8月8日16:00,逾期不再報(bào)名。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

(二)資格初審

1.考生須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至8月9日16:00前登陸網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(http://ahexam.cn/)查詢是否通過(guò)資格初審。資格初審合格的報(bào)考人員須于8月10日16:00前通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(http://ahexam.cn/)按規(guī)定繳納考試費(fèi)用,逾期未繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄報(bào)考。已繳費(fèi)但未參加考試的應(yīng)聘者,費(fèi)用不做退回。

2.報(bào)名結(jié)束后,崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)的比例達(dá)到1:2方可開考。如未達(dá)到開考比例,相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。

3.本次招聘筆試準(zhǔn)考證打印等各環(huán)節(jié)時(shí)間將另行通知,請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(http://ahexam.cn/)公布的相關(guān)信息??忌蜃陨碓?qū)е洛e(cuò)過(guò)各環(huán)節(jié)通知的,視為主動(dòng)放棄。

(三)筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。

2.筆試采取閉卷形式進(jìn)行,考試科目如下表:

崗位 筆試科目
幼兒教師崗 科目一:
《幼兒教育綜合知識(shí)》
科目二:
《幼兒教育專業(yè)知識(shí)》
保健醫(yī)崗 《幼兒教育保健知識(shí)》

幼兒教師崗、保健醫(yī)崗滿分為100分,其中幼兒教師崗科目一、科目二滿分各為50分;筆試總成績(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分,考生未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.筆試結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi),在網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(http://ahexam.cn/)公布筆試成績(jī),依據(jù)筆試成績(jī)(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)從高分到低分,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例,確定入圍面試人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)資格復(fù)審

1.面試入圍人員面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按照1:3比例(比例不足的按實(shí)際人數(shù)確定)進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。被確定為進(jìn)入資格復(fù)審的人員,須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶以下材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審:資格審查表、本人有效二代身份證、畢業(yè)證書、學(xué)信網(wǎng)上打印的學(xué)歷證明、崗位相關(guān)的資格證書(以上均查驗(yàn)原件并上交復(fù)印件)、工作經(jīng)驗(yàn)證明材料(單位開具的工作經(jīng)驗(yàn)證明)、1張2寸白底彩照等其他相關(guān)證明材料。

2.凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復(fù)審不合格,取消面試資格:與報(bào)考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料或證明材料的;不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。所空名額按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次,同分人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

3.若本人不能親自前來(lái)辦理,可委托他人代為辦理,但必須由考生本人向委托人提供書面委托書、被委托人需攜帶本人及委托人的有效身份證件原件及復(fù)印件。

4.資格復(fù)審合格的報(bào)考人員,繳納面試費(fèi)用并領(lǐng)取面試通知書。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(http://ahexam.cn/)公告為準(zhǔn)。

(五)面試

1.考生攜帶面試通知書和本人有效身份證原件參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員,取消其資格,所空名額不再遞補(bǔ)。

2.面試形式

(1)幼兒園教師考核包括無(wú)生上課、技能展示兩個(gè)部分,其中技能展示從邊彈邊唱、舞蹈、簡(jiǎn)筆畫中三選一。除鋼琴外,相關(guān)器材、音樂(lè)曲目及道具由考生自行準(zhǔn)備。

(2)保健醫(yī)考核包括實(shí)踐操作和專業(yè)答辯兩個(gè)部分。

3.面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察。若某崗位實(shí)際參加面試人員等于或少于崗位招聘計(jì)劃數(shù),不能形成競(jìng)爭(zhēng)的,該崗位的考生面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天本考場(chǎng)實(shí)際參加面試考生的面試成績(jī)平均分(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4.面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。

5.面試成績(jī)將于面試結(jié)束后在網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(http://ahexam.cn/)上公布。

(六)成績(jī)合成

1.以筆試、面試成績(jī)按5:5合成為報(bào)考人員最終成績(jī)。在統(tǒng)計(jì)過(guò)程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試最終成績(jī),從高分到低分,按1:1的比例等額確定初選人員進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

2.若出現(xiàn)最終成績(jī)并列的情況,最后一名如有多名考生成績(jī)相同,則按面試成績(jī)、筆試成績(jī)、學(xué)歷層次、最高學(xué)歷畢業(yè)年限、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗抟来螐母叩降痛_定。

3.初選人員名單在網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(http://ahexam.cn/)上公布。

(七)體檢和考察

1.初選人員按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由考生自理,具體時(shí)間和地點(diǎn)以網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)通知為準(zhǔn)。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照省教育廳《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號(hào))、省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

3.體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見??忌鷮?duì)非當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi),向體檢實(shí)施主管部門提交復(fù)檢申請(qǐng),復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

4.初選人員如因自身原因無(wú)法在規(guī)定時(shí)間完成全部體檢項(xiàng)目,則視為主動(dòng)放棄,所空名額依次等額遞補(bǔ)。

5.考察工作按照崗位職責(zé)要求,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)等情況進(jìn)行全面考察。如有考察不合格者,根據(jù)該職位考試總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。體檢合格人員需提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》。需提供介紹信的,可前往合肥新鑫幼兒教育有限公司領(lǐng)取。(提交所有學(xué)歷(學(xué)位)證書、資格證等材料需真實(shí)有效,凡弄虛作假一經(jīng)查實(shí),用人單位可隨時(shí)解聘)

6.根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

7.如初選人員主動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的,按初選人員最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)最終成績(jī)并列的按前述同分規(guī)則處理)。

(八)確定擬聘用人員

根據(jù)招聘公告規(guī)定的要求和應(yīng)聘者的考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員。

(九)公示

1.體檢和考察均合格的人員在網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(http://ahexam.cn/)上公示3天。公示期間及期滿后擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)影響錄用的,報(bào)經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn),取消聘用資格,所空名額依次等額遞補(bǔ)。

2.對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時(shí)間前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷(學(xué)位)等證書及相關(guān)材料的報(bào)考人員,取消其聘用資格。

四、聘用管理

(一)本次招聘的人員與合肥新鑫幼兒教育有限公司簽訂勞動(dòng)合同,幼兒教師崗待遇為8-10萬(wàn)/年,保健醫(yī)崗待遇為8-9萬(wàn)/年。試用期包含在合同期內(nèi),試用期間按公司試用期工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用,不合格者取消聘用。聘用人員應(yīng)服從分配和崗位調(diào)劑,并遵守所在單位的規(guī)章制度,服從單位的日常管理。

(二)合肥新鑫幼兒教育有限公司有權(quán)根據(jù)自身業(yè)務(wù)發(fā)展情況,對(duì)聘用人員所工作幼兒園進(jìn)行調(diào)整,聘用人員需無(wú)條件服從工作調(diào)整。

(三)本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的,應(yīng)自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系,否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔(dān)。

(四)聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,未按時(shí)報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄。

(五)本次招聘設(shè)立備選人才庫(kù),面試成績(jī)達(dá)到最低分?jǐn)?shù)控制線的初選人員均進(jìn)入備選人才庫(kù)。如有人員空缺,公司依據(jù)相關(guān)程序,按照備選人才庫(kù)中考生成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充。備選人才庫(kù)有效期自擬聘人員公示期結(jié)束后6個(gè)月內(nèi)有效。

五、其它

(一)筆試費(fèi)用45元/科,面試費(fèi)用80元/人。

(二)咨詢電話:

報(bào)名系統(tǒng):0551-62891910

政策咨詢:0551-65777293

考務(wù)咨詢:0551-65770182

紀(jì)委監(jiān)督:0551-65777052

以上電話咨詢時(shí)間:工作日9:00-11:30,14:00-16:30。

附件:合肥新鑫幼兒教育有限公司所屬(公辦)幼兒園2024年公開招聘教職工崗位表.docx

合肥新鑫幼兒教育有限公司

2024年7月31日


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