2024年合肥市梅山飯店有限公司社會(huì)招聘公告

合肥市梅山飯店有限公司(以下簡(jiǎn)稱“梅山飯店”)是合肥市產(chǎn)業(yè)投資控股(集團(tuán))有限公司全資子公司，是合肥市國(guó)有資本在傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)領(lǐng)域的重要陣地。公司始建于1975年，前身為“合肥市人民政府招待所”，2006年“事改企”成立公司。公司下轄合肥韓江春餐飲管理有限公司和合肥新梅山物業(yè)管理有限公司兩家全資子公司;階段性參股安徽省稻香樓賓館有限責(zé)任公司;另托管長(zhǎng)豐賓館、創(chuàng)信黃山療養(yǎng)院。

為滿足梅山飯店發(fā)展及人才隊(duì)伍建設(shè)需要，面向社會(huì)公開招聘10名工作人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，確保此次招聘工作嚴(yán)謹(jǐn)有序、客觀公正。本次招聘接受合肥產(chǎn)投集團(tuán)及社會(huì)各界監(jiān)督，對(duì)違規(guī)違紀(jì)的招聘工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

二、招聘人員基本條件

(一)具有良好的政治思想素質(zhì)與職業(yè)道德操守，遵紀(jì)守法，品行端正，廉潔自律，勤勉敬業(yè)。

(二)吃苦耐勞，身體健康，具有履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(三)具有符合崗位所需的文化程度、專業(yè)或技能條件及其他法律、法規(guī)規(guī)定的要求。

(四)報(bào)考人員入職后須服從公司統(tǒng)一管理。

(五)具有下列情況之一者不予錄?。?/p>

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

4.曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的人員、涉嫌違法違紀(jì)正在接受司法機(jī)關(guān)或監(jiān)察機(jī)關(guān)刑事偵查或紀(jì)律檢查且尚未作出最終結(jié)論的人員;

5.相關(guān)法律規(guī)定不得錄用的其他情形。

三、招聘崗位

具體崗位及條件詳見《合肥市梅山飯店有限公司2024年度社會(huì)招聘崗位計(jì)劃表》(附件1)。

四、招聘流程

招聘流程按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、面試、體檢與背調(diào)考察、擬錄用公示、合同簽訂等步驟進(jìn)行，具體如下：

(一)發(fā)布招聘公告

本次招聘公告在梅山飯店官網(wǎng)、梅山飯店微信公眾號(hào)、合肥市人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)等渠道發(fā)布。

(二)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名截止時(shí)間：即日起至2024年8月6日24:00。

2、報(bào)名方式：本次招聘統(tǒng)一采用網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)考人員登錄合肥市招聘考試服務(wù)平臺(tái)(http://exam.hfbbrl.com)報(bào)名。報(bào)名時(shí)須提供有效通信方式，按照系統(tǒng)頁面提示，選擇應(yīng)聘崗位，報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致，須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)需同步投遞以下材料掃描件或電子檔：

1.身份證、畢業(yè)證書;

2.近期同底一寸證件照;

3.大專及以上學(xué)歷需提供學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷(學(xué)籍)認(rèn)證報(bào)告(國(guó)外學(xué)歷須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷或?qū)W位認(rèn)證書以及我國(guó)駐外使館開具的有關(guān)證明材料);

4.有證書、證明要求的崗位還需提交相關(guān)證書、證明。

根據(jù)招聘崗位的崗位職責(zé)和任職要求，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。

(三)面試

公司根據(jù)招聘崗位的崗位職責(zé)和任職要求，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查及簡(jiǎn)歷篩選，通知符合條件者參加綜合面試。綜合面試時(shí)間將通過短信及郵件方式發(fā)送，未通過簡(jiǎn)歷篩選的將不再另行通知。

符合面試條件的報(bào)考人數(shù)與招聘崗位錄用計(jì)劃數(shù)應(yīng)不低于2:1，未達(dá)到以上比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。面試成績(jī)按百分制計(jì)算，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。根據(jù)崗位需求人數(shù)和面試成績(jī)，從高分到低分排序，按1:1比例等額確定參加體檢人員。面試成績(jī)低于70分(不含)視為不合格，不予參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

(四)體檢與背調(diào)考察

體檢在三級(jí)甲等醫(yī)院統(tǒng)一組織。

背調(diào)考察工作突出考察應(yīng)聘者政治標(biāo)準(zhǔn)，包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、崗位匹配等情況，背調(diào)考察不合格或有弄虛作假者，將取消錄用資格。

(五)擬錄用公示

根據(jù)體檢與背調(diào)考察結(jié)果，經(jīng)公司會(huì)議研究，確定崗位擬錄用人員。擬錄用人員名單將在梅山飯店官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

(六)合同簽訂

公示期滿后，對(duì)公示無異議或有異議但反映問題經(jīng)調(diào)查核實(shí)不影響聘用的擬錄用人員，公司按有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)，并簽訂勞動(dòng)合同及相關(guān)入職協(xié)議。

五、應(yīng)聘須知

(一)任職要求中：“50周歲以下”為1974年7月31日以后出生。(其他年齡以此類推)。

(二)每名應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)崗位，請(qǐng)勿重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷。

(三)應(yīng)聘人員須對(duì)提供的報(bào)考信息和報(bào)名材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，資格審查工作貫穿公開招聘全過程。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件、存在弄虛作假等情形，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、錄用等資格。

(四)公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并在法律允許的范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

六、咨詢、監(jiān)督電話

(一)考務(wù)咨詢：0551-62291508;

(二)監(jiān)督舉報(bào)：0551-62291973 。

附件1：合肥市梅山飯店有限公司2024年度社會(huì)招聘崗位計(jì)劃表.xlsx

合肥市梅山飯店有限公司

2024年7月23日