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因工作需要,合肥工業(yè)學(xué)校現(xiàn)面向社會公開招聘宿舍管理員6名(男名不限,根據(jù)招生情況,按面試成績擇優(yōu)錄用)?,F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位
崗位編號 | 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 所需專業(yè) | 學(xué)歷要求 | 年齡要求 | 備注 |
---|---|---|---|---|---|---|
240806 | 宿舍管理員 | 6 | 不限 | 高中或同等以上學(xué)歷 | 原則上男性50周歲以下(1974年8月1日以后出生)女性45周歲以下(1979年8月1日以后出生) | 退伍軍人、有教師資格證或宿舍管理員工作經(jīng)歷者在同等條件下優(yōu)先 |
二、崗位要求
1.年齡要求:原則上男性50周歲以下(1974年8月1日以后出生)、女性45周歲以下(1979年8月1日以后出生),有長期從事職業(yè)學(xué)校宿管經(jīng)驗的優(yōu)秀者可放寬,價值觀與學(xué)校管理理念一致,服從學(xué)校管理和工作安排。
2.身心健康,無傳染病、無重大疾病、無違法犯罪記錄、無治安或刑事處罰記錄、無不良嗜好,能履行崗位職責(zé)。
3.高中或同等以上學(xué)歷;退伍軍人、有教師資格證或宿舍管理員工作經(jīng)歷者在同等條件下優(yōu)先。
4.熱愛教育事業(yè),熱愛合肥工業(yè)學(xué)校,品貌端正,對學(xué)生有愛心,具有良好的思想品德和心理素質(zhì)。
5.具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和管理能力,工作責(zé)任心強(qiáng)。
6.能熟練使用辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng),有一定的文字、口頭表達(dá)能力。
7.掌握防災(zāi)、疾病、心理健康等社會基本通識,能有效應(yīng)對突發(fā)事件并做出正確的應(yīng)急處置。
8.適應(yīng)學(xué)校宿舍管理的要求,能夠遵守宿管崗位彈性時間規(guī)定。
三、管理模式
采用人事代理方式的管理模式。
四、招聘程序
招聘程序為網(wǎng)上報名及資格審查及復(fù)審、面試、體檢及考察、公示、聘用。
(一)網(wǎng)上報名
報名時間:2024年8月6日8:00至2024年8月13日22:00,采用網(wǎng)絡(luò)報名方式,報名者需在合肥盛杰人才集團(tuán)官網(wǎng)招考中心(http://www.hfsjrc.com/bkzx.html)點(diǎn)擊本招聘公告,進(jìn)入頁面最下方“盛杰集團(tuán)招考中心-報名系統(tǒng)”,登記報名信息。
報名者提交的應(yīng)聘信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。提供虛假應(yīng)聘申請材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取應(yīng)聘資格的,將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(二)資格審查
資格審查貫穿錄用全過程,在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名者不符合應(yīng)聘資格條件的,均可以取消其應(yīng)聘資格或者錄用資格。報名者在報名后至8月14日16:00前可登錄“盛杰集團(tuán)招考中心-報名系統(tǒng)”查詢是否通過資格審查。
通過資格審查的報名者在通過審查后至8月15日23:00前登錄“盛杰集團(tuán)招考中心-報名系統(tǒng)”繳納報名費(fèi)用。未按時繳費(fèi)的,視為放棄報名。
(三)資格復(fù)審
通過線上資格審查進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘者,攜帶以下材料前往合肥盛杰人才服務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司(合肥市經(jīng)開區(qū)天門路80號中國合肥人力資源產(chǎn)業(yè)園6棟303室)進(jìn)行資格復(fù)審。
資格復(fù)審時間:另行通知。
所需材料明細(xì):
1.身份證原件及復(fù)印件;
2.學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;
3.相關(guān)資格證書或職稱證書原件及復(fù)印件(如有);
4.附件《應(yīng)聘人員資格審查表》(個人信息不留空白,照片要求:個人彩色近照,1寸或2寸,在照片處貼好);
5.與招聘崗位要求相關(guān)的工作經(jīng)歷證明材料等。
應(yīng)聘者應(yīng)確認(rèn)所提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。如有與事實(shí)不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消資格,不予聘用。
出現(xiàn)入圍面試人選缺額的,在規(guī)定時間內(nèi)等額遞補(bǔ)一次。通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員,方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(四)面試
面試滿分100分。根據(jù)成績從高到低,按實(shí)際招聘計劃數(shù)1:1的比例,確定入圍體檢考察人員名單。
面試時間地點(diǎn)另行通知。
面試結(jié)果、入圍體檢考察人員名單會通過合肥盛杰人才集團(tuán)官網(wǎng)公布和短信通知,請及時收藏合肥盛杰人才集團(tuán)官網(wǎng)招考中心(www.hfsjrc.com/bkzx)網(wǎng)址并保持通訊暢通!
(五)體檢及考察
入圍人員需進(jìn)行體檢(費(fèi)用自理)。體檢工作按照《人力資源社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定組織實(shí)施。其中,對身體條件有特殊要求的,應(yīng)符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)的規(guī)定。
體檢在三甲級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。
體檢合格的,進(jìn)入考察程序??疾煨栌晒膊块T出具無犯罪證明。
如有自動放棄或體檢、考察不合格的,按面試成績從高到低遞補(bǔ)。
(六)公示
考察工作結(jié)束后,按照本次職位招聘計劃數(shù),根據(jù)考察情況確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在合肥盛杰人才服務(wù)集團(tuán)網(wǎng)站上公示3個工作日。公示內(nèi)容包括擬錄用單位名稱、擬錄用職位、擬錄用人員姓名、性別等,同時公布監(jiān)督電話,接受社會監(jiān)督。
(七)聘用
體檢及考察合格的擬聘用人員,由合肥盛杰人才服務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司與其簽訂《勞動合同》,并辦理相關(guān)手續(xù)。試用期為1個月,試用期滿符合崗位工作要求者予以正式聘用,不合格者不予聘用。
五、其他
根據(jù)皖價費(fèi)〔2009〕118號文件,本次報名費(fèi)用為45元/人。
盛杰集團(tuán)咨詢電話:0551-63837701/17756583742(咨詢時間:工作日9:00-11:30,14:00-16:30)
合肥盛杰人才服務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司
2024年8月6日
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