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因工作開展需要,合肥新站高新區(qū)老年學(xué)校(大學(xué))擬面向社會(huì)公開招聘工作人員3人?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、基本原則
堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘崗位及要求
見附件:《2024年合肥新站高新區(qū)老年學(xué)校(大學(xué))公開招聘工作人員崗位表》
三、招聘條件
(一)招聘對(duì)象為普通高校應(yīng)、歷屆畢業(yè)生(重點(diǎn)面向2024屆畢業(yè)生),具有國家承認(rèn)的大學(xué)專科及以上學(xué)歷(須于2024年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷證書),除滿足崗位表中招聘要求外,還須符合以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)黨的路線方針和政策,遵紀(jì)守法,具有良好的品行;
3.熱愛基層工作,有服務(wù)群眾意愿;
4.服從招聘單位安排,履行勞動(dòng)合同;
5.身體健康,具備正常履行職責(zé)的身體條件;
6.崗位所需的其他條件。
年齡條件中“30周歲及以下”是指1993年8月15日(含)以后出生,以有效居民身份證為準(zhǔn)。
(二)香港、澳門大學(xué)學(xué)歷,需經(jīng)國家教育行政主管部門認(rèn)可;國外學(xué)歷,要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證;上述人員同時(shí)需符合公告規(guī)定及崗位要求的報(bào)考資格條件。
(三)具有下列情形之一的,不得報(bào)名:
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位等公開招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;
5.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)名的其他情形人員。
四、招聘程序
此次公開招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報(bào)名與資格初審
1.考生登錄報(bào)名網(wǎng)站(http://ahexam.cn/)進(jìn)行報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2024年8月16日9:00至8月20日16:00,逾期不再接受報(bào)名。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。資格審查貫穿招考全流程,凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試及聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試或應(yīng)聘資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予嚴(yán)肅處理。
2.考生須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至8月21日16:00前登陸報(bào)名網(wǎng)站(http://ahexam.cn/)查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報(bào)考人員須于8月22日16:00前通過報(bào)名平臺(tái)(http://ahexam.cn/)按規(guī)定繳納考試費(fèi)用,逾期未繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄報(bào)考。已繳費(fèi)但未參加考試的應(yīng)聘者,費(fèi)用不做退回。
3.報(bào)名結(jié)束后,崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)的比例達(dá)到1:5方可開考。如未達(dá)到開考比例,相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。
4.筆試準(zhǔn)考證打印等各環(huán)節(jié)時(shí)間另行通知,請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站(http://ahexam.cn/)公布的相關(guān)通知信息??忌蜃陨碓?qū)е洛e(cuò)過各環(huán)節(jié)通知的,視為主動(dòng)放棄。
(二)筆試
1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。
2.筆試采取閉卷形式進(jìn)行,筆試科目為《綜合知識(shí)》,總分100分,考試時(shí)間為120分鐘。筆試不指定參考資料。
3.筆試結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi),在報(bào)名網(wǎng)站公布筆試成績(jī),按招聘崗位計(jì)劃數(shù),依據(jù)筆試成績(jī)(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,第三位四舍五入)從高分到低分,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:5的比例,確定入圍面試人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(三)資格復(fù)審
1.面試入圍人員面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件以及復(fù)印件,報(bào)名資格審查表原件等。
2.凡出現(xiàn)以下任何一種情況的,即為資格復(fù)審不合格,取消面試資格:與報(bào)考條件不符的、不能提供規(guī)定證件材料的、不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。所空名額按筆試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。若出現(xiàn)筆試總成績(jī)并列,同分人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
3.若本人不能親自前來辦理,可委托他人代為辦理,被委托人除須提供考生審核材料外,還須攜帶由考生本人出具并簽字的書面委托書,以及被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件1份。
4.資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。資格復(fù)審合格的報(bào)考人員,按規(guī)定繳納面試費(fèi)用并領(lǐng)取面試通知書。
(四)面試
1.面試采取結(jié)構(gòu)化的面試形式,面試時(shí)間為每人15分鐘,滿分100分,面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。本次面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。因故不能按時(shí)參加面試的人員,取消其資格,所空名額不再遞補(bǔ)。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。
(五)確定初選人員
1.筆試成績(jī)和面試成績(jī)按6:4比例合成考試總成績(jī)(考試總成績(jī)精確至小數(shù)點(diǎn)后兩位,第三位四舍五入)。
2.根據(jù)考生的考試總成績(jī),按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定初選人員。若出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的,以面試成績(jī)從高到低確定。若再次出現(xiàn)并列的,按筆試成績(jī)高低決定取舍。初選人員名單在報(bào)名網(wǎng)站上公布。
(六)體檢與考察
1.初選人員須按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由考生自理。體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。
2.體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見??忌鷮?duì)非當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi),向體檢實(shí)施主管部門提交復(fù)檢申請(qǐng),復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
3.體檢合格人員于規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供考察材料,對(duì)體檢、考察不合格或未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢、考察的,出現(xiàn)崗位空缺的,按總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。若出現(xiàn)最后一名遞補(bǔ)人員總成績(jī)并列的情況,按上述確定初選人員規(guī)則確定最終遞補(bǔ)人選。
(七)公示
體檢和考察均合格的人員在報(bào)名網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。公示期滿后,公示無異議的或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的人員,按規(guī)定程序辦理手續(xù)。
五、聘用手續(xù)與待遇
(一)擬聘用人員與合肥新鑫人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同,派遣到用工單位工作。合同期為1年,試用期2個(gè)月,試用期包含在合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。期滿考核合格(含合格)等次以上,視同1年基層工作經(jīng)歷。薪酬標(biāo)準(zhǔn)為7萬/年(含單位及個(gè)人社保公積金、管理服務(wù)費(fèi)等)。
(二)如果聘用人員與原用人單位存在合同關(guān)系的,應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行及時(shí)與原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系,否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔(dān)。
(三)聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,未按時(shí)報(bào)到且沒有正當(dāng)理由逾期不報(bào)到上班者,視為自動(dòng)放棄。
(四)建立考生備選庫。對(duì)參加本次招考并完成面試的所有考生登記造冊(cè),招考結(jié)束后,如有人員空缺,可依據(jù)相關(guān)程序,按照考生總成績(jī)從高分到低分(如分?jǐn)?shù)相同,則按照確定初選人員方法)擇優(yōu)補(bǔ)充,補(bǔ)充有效期自發(fā)布第一批擬錄用人員公示日算起一年內(nèi)有效。
六、其他
(一)筆試費(fèi)用45元/科,面試費(fèi)用80元/人。
(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(三)咨詢電話:
考務(wù)咨詢:0551-65770182
政策咨詢:0551-65777150
紀(jì)律監(jiān)督:0551-65777052
咨詢時(shí)間:工作日上午9:00-12:00 下午14:30-17:00。
附件:2024年合肥新站高新區(qū)老年學(xué)校(大學(xué))公開招聘工作人員崗位表
合肥新站高新區(qū)社會(huì)發(fā)展局
2024年8月14日
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