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2020年馬鞍山市雨山區(qū)公開招聘幼兒園教職工公告
2020-01-21 01:37:00閱讀()馬鞍山雨山區(qū)人民政府為滿足我區(qū)公辦幼兒園辦園需求,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究,同意面向社會(huì)公開招聘幼兒園教職工。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。
二、招聘崗位計(jì)劃
序號(hào) | 幼兒園名稱 | 崗位計(jì)劃數(shù) | 合計(jì) | |||
---|---|---|---|---|---|---|
專任 教師 | 體育特長(zhǎng)教師 | 會(huì)計(jì) | 保健 醫(yī)生 | |||
1 | 西塘名苑園 | 7 | 1 | 1 | 9 | |
2 | 采石園 | 6 | 6 | |||
3 | 雨山園 | 1 | 1 | |||
4 | 幸福園 | 3 | 1 | 1 | 1 | 6 |
5 | 向山園 | 1 | 1 | |||
6 | 二幼 | 1 | 1 | |||
7 | 五幼 | 1 | 1 | 2 | ||
8 | 八幼 | 1 | 1 | |||
9 | 十一幼 | 3 | 3 | |||
合計(jì) | 23 | 2 | 2 | 3 | 30 |
三、招聘條件
1.遵守憲法和法律,具有良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德,無不良行為記錄。
2.熱愛教育事業(yè),具有較強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任感。
3.身心健康,能勝任幼兒園教育教學(xué)等相關(guān)工作,服從組織安排。
4.戶籍:不限。
5.應(yīng)聘專任教師崗位:需取得大專及以上學(xué)歷;具有學(xué)前教育或音樂、美術(shù)教師資格證書;具有扎實(shí)的文化基礎(chǔ)知識(shí),良好的語言表達(dá)能力;年齡在35周歲及以下(1985年1月1日以后出生,其他涉及年齡計(jì)算的以此類推)。
6.應(yīng)聘體育特長(zhǎng)教師崗位:需取得大專及以上學(xué)歷;具有體育教師資格證書;應(yīng)掌握幼兒園體育特色教學(xué)工作專業(yè)技能;年齡在35周歲及以下。
7.應(yīng)聘會(huì)計(jì)崗位:需取得本科及以上會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)歷;年齡在35周歲及以下。
8.應(yīng)聘保健醫(yī)生崗位:需取得大專及以上學(xué)歷;具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上或執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證書;應(yīng)掌握幼兒疾病預(yù)防、保健護(hù)理、應(yīng)急救治等基本技能;年齡在40 周歲及以下。
以下人員不得應(yīng)聘:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被辭退或開除過公職的人員;
2.曾在公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為的;
3.法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
在雨山區(qū)人民政府網(wǎng)( http://www.masys.gov.cn/)“通知公告”欄統(tǒng)一發(fā)布公告。
(二)報(bào)名與資格初審
1.報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。
2.報(bào)名截止時(shí)間:2020年2月3日,逾期不予補(bǔ)報(bào)。
3.報(bào)名者需打包(壓縮包)發(fā)送報(bào)名材料,發(fā)送郵箱地址為349773615@qq.com,壓縮包名稱格式為“姓名+報(bào)考幼兒園+報(bào)考崗位”。報(bào)名材料包含:
(1)本人簽名確認(rèn)的《雨山區(qū)公開招聘幼兒園教職工報(bào)名表》PDF版(見附件1,請(qǐng)自行下載填寫,“資格審查意見”欄由招聘組織方填寫,“本人承諾”欄以外其他內(nèi)容不可手寫;同時(shí)將本人近期1寸免冠彩色證件電子照片粘貼在報(bào)名表上)。
(2)本人有效身份證件(正反兩面)、戶口本(首頁(yè)和本人頁(yè))、學(xué)歷證書、資格證書、普通話等級(jí)證書及其他相關(guān)證書(證件)原件照片(每張照片均須標(biāo)注文件名,格式為“姓名+證件<書>名稱”)。
(3)本人簽名確認(rèn)的《報(bào)考誠(chéng)信承諾書》PDF版(見附件2,請(qǐng)自行下載打印并簽名)。
4.報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例應(yīng)不小于2:1;不足2:1的相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)。
5.資格初審:報(bào)名材料由雨山區(qū)教育局組織初審,雨山區(qū)人社局指導(dǎo)監(jiān)督。
資格審查貫穿于招聘全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合招聘條件,隨時(shí)取消報(bào)名、考試或錄用資格。
(三)考試與現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
考試采用筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,由雨山區(qū)教育局會(huì)同雨山區(qū)人社局組織實(shí)施。
1.筆試
(1)筆試時(shí)間、地點(diǎn):見《準(zhǔn)考證》(準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行公告)。
(2)筆試內(nèi)容:專任教師、體育特長(zhǎng)教師為本崗位專業(yè)知識(shí)及教學(xué)技能;會(huì)計(jì)、保健醫(yī)生為本崗位專業(yè)知識(shí)。
(3)筆試成績(jī):滿分100分。
2.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審工作由雨山區(qū)教育局會(huì)同雨山區(qū)人社局組織實(shí)施?,F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象為擬入圍面試人員,從筆試成績(jī)高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)確定擬入圍面試人員(最后一名如有數(shù)位考生筆試成績(jī)相同的,則一并進(jìn)入)。經(jīng)資格復(fù)審不合格或未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的取消其面試資格,由此出現(xiàn)人選缺額的,按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員最后一名如有多位考生成績(jī)相同,并列進(jìn)入)。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試成績(jī)低于60分不得參加面試。不足規(guī)定比例按實(shí)際筆試入圍人數(shù)面試。具體資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求另行公告。
3.面試
(1)面試形式、內(nèi)容:面試成績(jī)滿分100分,考生面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
專任教師、體育特長(zhǎng)教師崗位:采取無生上課和才藝展示方式進(jìn)行,主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)(包括邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析理解解決問題能力、應(yīng)變能力)和專業(yè)理論知識(shí)及舉止儀表、語言、舞蹈、音樂、美術(shù)、器樂、體育等技能。
會(huì)計(jì)、保健醫(yī)生崗位:專業(yè)技能考查,語言溝通等綜合素質(zhì)考查。
(2)面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行公告。
4.考試總成績(jī)
專任教師、體育特長(zhǎng)教師崗位筆試成績(jī)與面試成績(jī)按5:5的比例合成考試總成績(jī);會(huì)計(jì)、保健醫(yī)生崗位筆試成績(jī)與面試成績(jī)按8:2的比例合成考試總成績(jī)。筆試、面試及總成績(jī)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
(四)體檢與考察
1.體檢工作由雨山區(qū)教育局組織實(shí)施。按考試總成績(jī)從高到低順序,以1:1的比例確定體檢對(duì)象(如總成績(jī)相同的,按面試成績(jī)高低進(jìn)行排序確定)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號(hào))執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。對(duì)體檢結(jié)論有疑問者,自體檢結(jié)果公告之日起2日內(nèi)本人可以書面提出復(fù)檢要求,在收到復(fù)檢通知2日內(nèi)按規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢仍不合格,取消應(yīng)聘資格。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。
2.體檢合格人員即為考察對(duì)象。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)招聘崗位要求,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品德、遵紀(jì)守法、工作表現(xiàn)(學(xué)習(xí)成績(jī))等,并對(duì)其報(bào)名資格條件進(jìn)一步進(jìn)行復(fù)審??疾旃ぷ饔捎晟絽^(qū)教育局組織實(shí)施。
3.對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),體檢、考察遞補(bǔ)各不超過兩次。
4.根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
(五)公示
體檢和考察合格后,對(duì)擬錄用人選在雨山區(qū)人民政府網(wǎng)上公示。
擬錄用人員公示結(jié)果影響錄用的,取消錄用資格;對(duì)擬錄用人員公示無異議的,按照崗位要求辦理相關(guān)錄用手續(xù)。
在招聘期間,考生如不按規(guī)定參加筆試、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等,均視為自動(dòng)棄權(quán)。
(六)錄用
與崗位所在幼兒園簽訂勞動(dòng)合同,區(qū)屬5所公辦幼兒園的執(zhí)行區(qū)屬公辦幼兒園同類人員工資、福利待遇標(biāo)準(zhǔn),馬鋼移交園的執(zhí)行馬鋼移交園同類人員工資、福利待遇標(biāo)準(zhǔn)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
整個(gè)招聘過程由雨山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)教育局紀(jì)檢組全程參與監(jiān)督,對(duì)有違反《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))規(guī)定情形的,將給予嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。整個(gè)招聘過程接受社會(huì)各界的監(jiān)督。
咨詢電話:0555—2352440(雨山區(qū)教育局)
0555—2495126(雨山區(qū)人社局)
監(jiān)督電話:0555—2341608、2350086(雨山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)教育局紀(jì)檢組)
六、其他
雨山區(qū)公開招聘幼兒園教職工工作相關(guān)信息,將按照程序和規(guī)定陸續(xù)在雨山區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布,報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)查詢。
七、未盡事宜由雨山區(qū)教育局、雨山區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。
雨山區(qū)教育局
雨山區(qū)人社局
2020年1月19日
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