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2020年安徽公共資源交易集團(tuán)有限公司信息技術(shù)人員招聘公告
2020-10-26 21:02:51閱讀()合肥市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)安徽公共資源交易集團(tuán)有限公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,2020年計(jì)劃招聘信息技術(shù)人員5名,具體情況如下:
一、公司簡(jiǎn)介
合肥市自2006年實(shí)施的招投標(biāo)體制機(jī)制改革,被中紀(jì)委評(píng)價(jià)為招投標(biāo)(公共資源交易)的“合肥模式”。合肥公共資源交易也高分通過國家標(biāo)準(zhǔn)委的國家級(jí)服務(wù)業(yè)公共資源交易標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)驗(yàn)收。2015年10月國務(wù)院總理李克強(qiáng)同志在蒞臨考察時(shí)盛贊合肥公共資源交易“網(wǎng)上全公開、網(wǎng)下無交易”。2015年6月,經(jīng)市委市政府批準(zhǔn),剝離安徽合肥公共資源交易中心的操作職能和部門,與各類新型公共資源交易業(yè)務(wù)整合組建了安徽公共資源交易集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“交易集團(tuán)”)。交易集團(tuán)的成立進(jìn)一步構(gòu)建了合肥公共資源交易“決策(合肥市公共資源交易監(jiān)督管理委員會(huì))、監(jiān)管(合肥市公共資源交易監(jiān)督管理局)、服務(wù)(安徽合肥公共資源交易中心)、操作(安徽公共資源交易集團(tuán))”的“四位一體”的發(fā)展架構(gòu)。
交易集團(tuán)是合肥市國資委重點(diǎn)監(jiān)管的國有大型企業(yè),注冊(cè)資本人民幣2億元。交易集團(tuán)以打造全國公共資源交易領(lǐng)域國有企業(yè)的“NO.1”為目標(biāo)。業(yè)務(wù)領(lǐng)域涉及建設(shè)工程招標(biāo)、政府采購、產(chǎn)權(quán)交易等傳統(tǒng)公共資源交易領(lǐng)域,以及農(nóng)村綜合產(chǎn)權(quán)、技術(shù)產(chǎn)權(quán)、文化版權(quán)、環(huán)境能源等新型公共資源交易領(lǐng)域。業(yè)務(wù)范圍涵蓋全省縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)和安徽省本級(jí)政府集中采購等。交易集團(tuán)下轄安徽誠信項(xiàng)目管理有限公司、安徽省政采項(xiàng)目管理咨詢有限公司、安徽省農(nóng)村綜合產(chǎn)權(quán)交易所、安徽聯(lián)合技術(shù)產(chǎn)權(quán)交易所、安徽省文化版權(quán)交易所、安徽省環(huán)境能源交易所和合肥市產(chǎn)權(quán)交易中心等7個(gè)全資和控股子公司。
近年來,交易集團(tuán)先后完成合肥市軌道交通1-5條線、新橋機(jī)場(chǎng)、中科大先研院、高架橋、快速路、污水處理、環(huán)巢湖治理、保障房、公租房等一大批全省全市重點(diǎn)重大和民生項(xiàng)目招投標(biāo),為安徽合肥城市大建設(shè)和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了顯著貢獻(xiàn)。近年來,交易集團(tuán)獲得了國家領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)主管單位的高度評(píng)價(jià)和招投標(biāo)同行機(jī)構(gòu)組織、社會(huì)各界的多方認(rèn)可。先后榮獲安徽省委省政府表彰的“安徽省先進(jìn)集體”,合肥市人民政府表彰的 “合肥市政府工作創(chuàng)新獎(jiǎng)”,“中國廉潔創(chuàng)新獎(jiǎng)”,“國內(nèi)公共資源交易領(lǐng)域最具影響力企業(yè)”,以及省市協(xié)會(huì)頒發(fā)的 “全國建設(shè)工程招標(biāo)代理企業(yè)先進(jìn)單位”,“安徽省公共資源交易領(lǐng)域先進(jìn)單位” 等一系列榮譽(yù)稱號(hào)。
自成立以來,交易集團(tuán)一直秉承“規(guī)范、高效、創(chuàng)新、服務(wù)”的企業(yè)文化理念、“外引、內(nèi)培、系統(tǒng)、分層”的人才培養(yǎng)機(jī)制和“分級(jí)、分檔、晉檔、對(duì)標(biāo)”的薪酬分配機(jī)制,打造了“陽光一路”的交易集團(tuán)企業(yè)注冊(cè)品牌。截至2020年9月,交易集團(tuán)及下屬全資和控股子公司員工240人,其中本科及以上學(xué)歷人員占91%,碩士研究生及以上學(xué)歷人員占52%。先后成為中科大管理學(xué)院的“教研實(shí)訓(xùn)基地”、安徽建筑大學(xué)的“研究生就業(yè)實(shí)踐基地”和安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)的“研究生專業(yè)實(shí)踐基地”。交易集團(tuán)黨委下設(shè)4個(gè)黨支部,設(shè)工會(huì)(含籃球、羽毛球、毅行等6個(gè)興趣小組)、團(tuán)支部、婦委會(huì)等群團(tuán)組織,以黨建帶群團(tuán),黨建、文體活動(dòng)豐富多彩。
交易集團(tuán)立足自身優(yōu)勢(shì)特色,按照第一個(gè)五年規(guī)劃(2016年-2020年)的“基礎(chǔ)、服務(wù)、拓展、升級(jí)、品牌”的五大發(fā)展目標(biāo),穩(wěn)步開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展及管理服務(wù)工作。下一步,交易集團(tuán)將認(rèn)真謀劃下一個(gè)五年發(fā)展藍(lán)圖,創(chuàng)新機(jī)制體制,科學(xué)高效運(yùn)作,努力實(shí)現(xiàn)區(qū)域性、綜合型、特色性的公共資源交易領(lǐng)域一流國企的總目標(biāo) 。
二、招聘崗位及人數(shù)
招聘崗位 | 工作內(nèi)容 | 專業(yè)要求 | 數(shù)量 | 用人單位 |
---|---|---|---|---|
軟件系統(tǒng)分析崗 | 1、負(fù)責(zé)軟件開發(fā)需求調(diào)研工作,充分做好需求調(diào)研的規(guī)范性和完整性;負(fù)責(zé)軟件開發(fā)需求詳細(xì)設(shè)計(jì)工作,做好軟件界面設(shè)計(jì)的友好性、算法的高效性和功能的一致性。 2、負(fù)責(zé)軟件開發(fā)過程管理工作,依據(jù)需求詳細(xì)設(shè)計(jì)結(jié)果和時(shí)間進(jìn)度表全程監(jiān)控軟件開發(fā)進(jìn)度;引導(dǎo)完成產(chǎn)品的界面、功能、流程設(shè)計(jì),協(xié)調(diào)開發(fā)人員進(jìn)行開發(fā)工作。 3、負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)使用培訓(xùn)和操作手冊(cè)編制。 |
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、信息管理等相關(guān)專業(yè) | 4人 | 交易集團(tuán)統(tǒng)一進(jìn)行招聘,根據(jù)工作需要分別與各子公司簽訂勞動(dòng)合同。 |
網(wǎng)絡(luò)及系統(tǒng)管理崗 | 1、負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的運(yùn)行狀態(tài),分析日志記錄,及時(shí)解決網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)運(yùn)行過程中出現(xiàn)的故障。 2、負(fù)責(zé)機(jī)房強(qiáng)電系統(tǒng)、UPS電池系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、新風(fēng)系統(tǒng)等運(yùn)行情況的監(jiān)測(cè)、記錄工作。 3、負(fù)責(zé)服務(wù)器、存儲(chǔ)、私有云等設(shè)備管理,保證硬件正常運(yùn)行;分析日志記錄,及時(shí)解決設(shè)備運(yùn)行過程中出現(xiàn)的故障。 |
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程、信息管理等相關(guān)專業(yè) | 1人 |
三、招聘條件
(一)軟件系統(tǒng)分析崗
1.遵紀(jì)守法,品行端正,無不良信用、違法違紀(jì)行為記錄。
2.具有本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、信息管理等相關(guān)專業(yè)。
3.35周歲以下,即“1985年10月1日及以后出生”。
4.具備3年以上軟件系統(tǒng)分析或開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具有豐富的軟件產(chǎn)品策劃和管理能力,有一定的軟件生命周期管理經(jīng)驗(yàn);能有效應(yīng)用產(chǎn)品設(shè)計(jì)的輔助工具,如思維導(dǎo)圖、流程圖的繪制;至少精通掌握一種產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)工具軟件,如axure、visio、mindmanager等;創(chuàng)新能力強(qiáng),善于從業(yè)務(wù)的角度提供方案建議;具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力。
5.具有系統(tǒng)分析師、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師、系統(tǒng)規(guī)劃與管理師、軟件設(shè)計(jì)師等證書者優(yōu)先。
6.身體健康、抗壓性強(qiáng)、吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力、溝通能力佳;工作嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的職業(yè)操守;具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。
(二)網(wǎng)絡(luò)及系統(tǒng)管理崗
1.遵紀(jì)守法,品行端正,無不良信用、違法違紀(jì)行為記錄。
2.具有本科及以上學(xué)歷,專業(yè)要求為計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程、信息管理等。
3.30周歲以下,即“1990年10月1日及以后出生”。
4.具有網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃設(shè)計(jì)師、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師、網(wǎng)絡(luò)工程師、信息安全工程師、HCIE/HCSE、CCIE/CCNP等證書者優(yōu)先。
5.身體健康、抗壓性強(qiáng)、吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力、溝通能力佳;工作嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的職業(yè)操守;具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。
四、招聘流程
(一)報(bào)名
符合條件的應(yīng)聘者請(qǐng)將簡(jiǎn)歷、《安徽公共資源交易集團(tuán)招聘人員信息登記表》投遞至郵箱:hr@ahggzyjt.com,郵件標(biāo)題格式為:軟件系統(tǒng)分析崗(或網(wǎng)絡(luò)及系統(tǒng)管理崗)+學(xué)校名稱+所學(xué)專業(yè)+姓名+性別+學(xué)歷,每名應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)崗位,請(qǐng)勿重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷。
報(bào)名從即日起開始,報(bào)名截止時(shí)間為2020年11月5日18:00。
(二)資格審查
交易集團(tuán)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,以郵件方式發(fā)送資格審查通知。審查時(shí),應(yīng)聘人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、各類資格證書等原件進(jìn)行查驗(yàn)。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與公告崗位要求條件不符或弄虛作假的,立即取消應(yīng)聘、考試及錄用資格。
對(duì)于資格審查通過的應(yīng)聘人員,交易集團(tuán)以郵件方式發(fā)送筆試通知。
(三)筆試
筆試采取閉卷形式進(jìn)行,對(duì)應(yīng)聘人員按招聘崗位分別進(jìn)行專業(yè)知識(shí)考試。
每個(gè)崗位分別按照招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員。比例最低不得低于1:2,如比例低于1:2,則按1:2的比例核減直至取消該崗位的招聘計(jì)劃。
(四)面試
交易集團(tuán)向進(jìn)入面試者以郵件方式發(fā)送面試通知。面試包括信息化相關(guān)專業(yè)知識(shí)、個(gè)人綜合素質(zhì)等內(nèi)容,面試成績(jī)滿分100分。
每個(gè)崗位分別根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定入圍人員。如有應(yīng)聘人員放棄入圍資格,按面試成績(jī)由高到低遞補(bǔ)空缺名額,遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
(五)體檢及政審
對(duì)于入圍人員,由交易集團(tuán)統(tǒng)一組織體檢。體檢機(jī)構(gòu)為合肥市區(qū)三甲醫(yī)院,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))及相關(guān)規(guī)定。
政審主要是考察入圍人員遵守國家法律法規(guī)、思想道德品質(zhì)等情況,采取其所在單位或戶籍地派出所出具證明材料的形式。
(六)公示
根據(jù)考核、體檢及政審結(jié)果,確定擬聘用人員,在交易集團(tuán)官網(wǎng)公示擬聘用人員名單。
(七)錄用
錄用后,辦理入職手續(xù),與新進(jìn)員工首次簽訂固定期限3年的勞動(dòng)合同,實(shí)行試用期3個(gè)月。試用期滿考核合格后,辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);不合格,解除勞動(dòng)合同關(guān)系。
五、薪酬待遇
按照《交易集團(tuán)薪酬管理辦法》規(guī)定執(zhí)行,享受五險(xiǎn)一金,待遇從優(yōu)。試用期內(nèi)按國家規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn),試用期結(jié)束考核合格轉(zhuǎn)為正式員工后繳納住房公積金。此外享受帶薪年休假等國家法定假日、勞保用品、職業(yè)裝、交通班車、年度健康體檢等各項(xiàng)福利。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:劉女士、衛(wèi)女士
咨詢電話:0551-66223637、66223941。
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