2024年六安市裕安區(qū)大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃招聘公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《關(guān)于做好六安市2024年度大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃招聘工作的通知》(六衛(wèi)健〔2024〕53 號(hào))等文件精神，為做好我區(qū)2024年度大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃招聘工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持公開公平，競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu);

(二)堅(jiān)持嚴(yán)把政策，規(guī)范操作;

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織，分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

經(jīng)核準(zhǔn)，2024年度裕安區(qū)大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃招聘3名。具體招聘崗位見附件：《裕安區(qū)2024年大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃招聘崗位表》。

三、招聘條件

招聘對(duì)象為2024屆國家統(tǒng)招的大學(xué)?？萍耙陨蠎?yīng)屆畢業(yè)生(含國家統(tǒng)一招生的在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的2022年、2023年普通高校畢業(yè)生)，同時(shí)必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)有意愿長期從事我縣鄉(xiāng)村醫(yī)生工作;

專項(xiàng)計(jì)劃招聘崗位表中的“30周歲以下”為“1993年11月1日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國家、省等有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

招聘對(duì)象不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘程序

本次招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

招聘計(jì)劃(崗位)等信息于11月7日起在六安市裕安區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.yuan.gov.cn/)發(fā)布。

(二)報(bào)名與資格審查

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

1.報(bào)名和資格審查時(shí)間和地點(diǎn)。時(shí)間：2024年11月16日至11月18日(上午8:30-11:30;下午14:30-17:00)，地點(diǎn)：裕安區(qū)衛(wèi)健委七樓會(huì)議室(六安市裕安區(qū)平橋鄉(xiāng)響洪甸路258號(hào))。

2.報(bào)考人員須提供的材料。報(bào)考人員根據(jù)《2024年度裕安區(qū)大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)招聘崗位計(jì)劃表》(附件1)，填寫《2024年度裕安區(qū)大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)招聘人員報(bào)名登記表》(附件2)，報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。報(bào)名時(shí)提交本人畢業(yè)證及相應(yīng)的學(xué)位證、身份證等原件及復(fù)印件、近期2張正面免冠二寸彩色照片。

屬國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位或符合其他有關(guān)政策規(guī)定的人員按2024年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待的人員，應(yīng)提供其檔案等相關(guān)材料存放單位證明、社保繳納情況證明以及本人關(guān)于在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的書面承諾等材料。

3.報(bào)名有關(guān)要求。(1)每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證所載信息進(jìn)行報(bào)名和參加考試。(2)考生報(bào)名時(shí)所提供的證件資料，以及填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致，并真實(shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試和聘用資格。

開考比例。應(yīng)聘同一崗位的,報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的開考比例為3:1。不足規(guī)定開考比例的，將取消該招聘崗位計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于崗位被取消后3日內(nèi)到裕安區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)人事教育股改報(bào)其他崗位。

(三)筆試

1.筆試科目。筆試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》一科，所有考生均須參加。滿分120分。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證?？忌鷳?yīng)于2024年11月20日正常辦公時(shí)間憑本人有效居民身份證原件到裕安區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)人事科教股領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并在規(guī)定的時(shí)間持準(zhǔn)考證和有效居民身份證到指定的考場(chǎng)參加筆試。

3.筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(四)面試

面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)試人員的綜合分析能力、計(jì)劃與組織協(xié)調(diào)能力，以及語言表達(dá)能力等，滿分為100分。每位面試人員的面試時(shí)間為15分鐘。

為確保應(yīng)試人員素質(zhì)，設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》。考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

(五)合成總成績

招聘崗位按以下辦法合成總成績：筆試和面試的總成績按6:4比例合成(計(jì)算公式：筆試成績÷1.2×0.6+面試成績×0.4，四舍五入保留兩位小數(shù))。

如出現(xiàn)最后一名合成總成績同分，則按筆試合成成績高低確定排序;如筆試成績?cè)俪霈F(xiàn)同分，則采取加試的方法(加試方案另行公布)。

根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員合成總成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定參加體檢和考察的人員名單，并在“裕安區(qū)人民政府網(wǎng)”進(jìn)行公示。

(六)體檢

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

體檢時(shí)間另行通知。考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

(七)考察

考察工作在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下，由區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)組織實(shí)施。根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按合成總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。

(八)公示

體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在“裕安區(qū)人民政府官網(wǎng)”公示。公示結(jié)束后按照合成總成績排序，擬錄用人員從高分到低分選擇崗位。對(duì)公示結(jié)束后出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

(九)簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，即履行聘用手續(xù)。擬聘用人員按程序報(bào)批后，納入事業(yè)編制管理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與受聘人員簽訂聘用合同。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2024年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格。招聘單位對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生入編后應(yīng)當(dāng)在村衛(wèi)生室繼續(xù)服務(wù)不低于6年(不含參加規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間)，須在簽訂聘用合同之日起3年內(nèi)考取執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格，若未能按期取得相應(yīng)資格，則解除聘用合同，終止人事關(guān)系。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

五、有關(guān)事宜

(一)本《公告》由六安市裕安區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

(二)本次公開招考政策和考試等有關(guān)信息將在裕安區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.yuan.gov.cn)公布，一經(jīng)公布，視同通知到本人。

(三)本次公開招聘考試，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

(四)政策咨詢： 0564-3267162(區(qū)衛(wèi)健委人事教育股) 0564-3236216(區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股) 監(jiān)督電話：0564-3235010(區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐教體局紀(jì)檢組)

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間(上午08:00-12:00;下午2:30-5:30)使用。

中共六安市裕安區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

六安市裕安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

六安市裕安區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)

2024年11月7日

附件1：裕安區(qū)2024年度大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃招聘崗位表.xls

附件2：裕安區(qū)2024年度大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃招聘人員報(bào)名登記表.docx

附件3：誠信承諾書.doc