2020年合肥廬江縣湯池鎮(zhèn)人民政府招聘政府購(gòu)買服務(wù)崗位人員公告

為創(chuàng)建國(guó)家級(jí)溫泉旅游度假區(qū)，提升湯池溫泉旅游度假區(qū)服務(wù)品質(zhì)和管理質(zhì)量，擬面向社會(huì)公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)崗位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持面向社會(huì)，公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)崗位人員5名，具體招聘崗位及相關(guān)要求詳見附表。

三、招聘人員條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德;

2.具有良好的品行;

3.國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.年齡在18周歲以上、30周歲及以下(1990年10月1日到2002年10月1日期間出生，以有效居民身份證為準(zhǔn));

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.現(xiàn)役軍人或在讀的全日制學(xué)生;

3.曾被開除公職或者因違紀(jì)被單位辭退的;

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或免予刑事處罰的;曾因違紀(jì)受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的;正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

5.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

6.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

7.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。

四、招聘程序

采取考試與考察相結(jié)合的辦法，按照?qǐng)?bào)名及資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示及聘用的程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。

2.報(bào)名網(wǎng)址：http://106.14.65.48:18080/exam/。

3.報(bào)名時(shí)間：2020年11月23日9:00—11月29日17:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

4.報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名，認(rèn)真閱讀并簽署“誠(chéng)信承諾書”，填寫《報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度1-2厘米，高度2-3厘米，分辨率約為300-500像素，大小為100kb以下)，在“資格證書/職稱證書照片欄目”上傳學(xué)歷證書、有效居民身份證、導(dǎo)游證(講解員證)、戶口簿或報(bào)到證等證件的掃描件。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

5.報(bào)考人員報(bào)名后，于2020年11月30日17：00前可隨時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)了資格審查。

6.通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，應(yīng)于2020年12月1日12：00前登錄報(bào)名網(wǎng)站按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用45元(45元∕科)(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。

7.所聘職位報(bào)名通過(guò)資格審查并完成繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3∶1方可開考。未達(dá)到以上開考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于2020年12月2日8:00-12:00改報(bào)其他符合條件的崗位。

8.報(bào)考人員可于2020年12月9日9:00至12月12日9:00登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。

(二)筆試

筆試科目為《綜合知識(shí)》一科?！毒C合知識(shí)》內(nèi)容主要包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、導(dǎo)游知識(shí)、時(shí)事政治、計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)知識(shí)、公文處理等，分值為100分，時(shí)間120分鐘。

筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》。

(三)資格復(fù)審

面試入圍人選在面試前需進(jìn)行資格復(fù)審。根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，在同崗位筆試人員中依筆試成績(jī)從高分到低分按1:3比例，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定，末位成績(jī)相同的一并確定為入圍人選。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證件及材料的原件和復(fù)印件：本人有效居民身份證、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位要求的相關(guān)證書(證件)及其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件(原件現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)，復(fù)印件留存)至指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。

若本人不能親自前來(lái)辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書面委托書并手寫簽名、被委托人需攜帶本人及委托人的有效身份證件原件及復(fù)印件。

凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消其面試資格：與報(bào)考條件不符的;不能提供規(guī)定證件、材料的;不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。資格復(fù)審不合格的取消其進(jìn)入面試資格，并按相應(yīng)程序規(guī)定在同崗位人員中依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分等額有效遞補(bǔ)一次。

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，現(xiàn)場(chǎng)繳納面試費(fèi)用并領(lǐng)取通知書。報(bào)考人員憑筆試準(zhǔn)考證、有效居民身份證和面試通知書參加面試。

資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

(四)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。結(jié)構(gòu)化面試主要考察報(bào)考人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等，采取百分制，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、當(dāng)場(chǎng)亮分(保留2位小數(shù))。參加結(jié)構(gòu)化面試的考生，面試成績(jī)未達(dá)到60分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書公布內(nèi)容為準(zhǔn)。

筆試成績(jī)與面試成績(jī)按6：4權(quán)重合成計(jì)算考試總成績(jī)(保留2位小數(shù)，第3位四舍五入)。

(五)體檢與考察

根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按1：1比例確定體檢對(duì)象。若考試總成績(jī)相同，按面試成績(jī)高的、全日制學(xué)歷高的順序依次排序確定(面試成績(jī)須達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線，下同)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢不合格者不予錄用。體檢當(dāng)天逾時(shí)不到者，視為自動(dòng)放棄。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)以另行通知。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況。應(yīng)聘者未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證件材料的取消其資格。

如擬聘對(duì)象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按照合成總成績(jī)依次遞補(bǔ)(若出現(xiàn)合成總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)高低決定取舍)。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺(tái)：中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)。

(六)公示

體檢與考察合格人員確定為擬聘用人選，予以公示，公示時(shí)間為3天，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，查實(shí)后取消其聘用資格。

(七)聘用與待遇

1. 被聘用人員依據(jù)考試總成績(jī)高低進(jìn)行選崗，選崗后，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由未按時(shí)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。

2.所有正式錄用簽訂勞動(dòng)合同，首次簽訂合同期限為1年，其中試用期1個(gè)月，試用期滿考核合格者予以錄用;考核不合格者，解除勞動(dòng)合同。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘。

3.工資待遇比照廬江縣政府購(gòu)買服務(wù)人員管理崗標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，享受五險(xiǎn)一金。

4.因在體檢與考察、公示、簽訂合同等環(huán)節(jié)不合格或放棄產(chǎn)生缺額的，從所招聘崗位對(duì)應(yīng)參加面試人員中按考試總成績(jī)從高分到低分等額有效遞補(bǔ)。若因考生面試成績(jī)未達(dá)最低控制分?jǐn)?shù)線而無(wú)法遞補(bǔ)的，則取消或相應(yīng)減少該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

五、其他

(一)筆試費(fèi)用45元/科，面試80元/科(現(xiàn)場(chǎng)繳納)。

(二)咨詢電話：0551—87087329(招聘政策咨詢)

0551-62891910(網(wǎng)絡(luò)報(bào)名咨詢)

(三)本公告由湯池鎮(zhèn)組工辦負(fù)責(zé)解釋。

中共湯池鎮(zhèn)委員會(huì)

湯池鎮(zhèn)人民政府

2020年11月20日

附件1：廬江縣湯池鎮(zhèn)2020年公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)人員崗位表