2020年黃山職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次專業(yè)技術(shù)人才招聘公告

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號(hào)令)、省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))等文件精神，黃山職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì)公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才3名(包括門診崗1名)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則：

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘;

(二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu);

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、規(guī)范有序;

二、招聘條件：

招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)本科及以上畢業(yè)生，具有副高及以上職稱，以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

(七)屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明;

“年齡條件”中“45周歲以下”為“1974年12月4日以后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合崗位招聘條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

三、招聘崗位及人數(shù)

見《黃山職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年高層次專業(yè)技術(shù)人才招聘崗位計(jì)劃表》

四、招聘方式：

1、簡化招聘程序方式，采取 “專業(yè)測試+考察” 方式。

2、黃職院2020001崗位專業(yè)測試形式為結(jié)構(gòu)化面試。黃職院2020002-黃職院2020003崗位專業(yè)測試形式為結(jié)構(gòu)化面試+試講(含備課)。

結(jié)構(gòu)化面試：主要考察應(yīng)聘者的口頭表達(dá)能力、組織能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力等。試講:主要考核應(yīng)聘者教姿教態(tài)、對教材的理解、教學(xué)組織能力。試講安排：現(xiàn)場備課25分鐘，試講20分鐘，要求有板書。專業(yè)測試在一天內(nèi)完成。

五、招聘程序：

(一)發(fā)布招聘公告

招聘公告及《招聘崗位表》自2020年11月25日在黃山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.huangshan.gov.cn/)和黃山職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hszy.edu.cn/)同步發(fā)布。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

應(yīng)聘人員登錄黃山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.huangshan.gov.cn/)，進(jìn)入首頁“專題專欄”滾動(dòng)條中“人事考試查詢報(bào)名”模塊，選擇相應(yīng)考試進(jìn)行報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間為2020年12月4日9:00至12月8日24:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

報(bào)考人員報(bào)名前，應(yīng)通過“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報(bào)考人員登錄黃山市人事考試報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名，經(jīng)短信驗(yàn)證后，認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》，簽署“誠信承諾書”，填寫《2020年事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

報(bào)考人員報(bào)名后，12月9日16：00前可隨時(shí)登錄黃山市人事考試報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在12月9 日16：00前可以改報(bào)其他崗位。

應(yīng)聘同一崗位的人員，其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于2:1不足規(guī)定開考比例的，取消該崗位招聘計(jì)劃。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于12月15日12:00-17:00改報(bào)其他符合條件的崗位。

(三)資格復(fù)審

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料(包括原件和復(fù)印件)：

(1)須提供本人有效居民身份證原件、報(bào)名資格審查表、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件及其他報(bào)考崗位所需職業(yè)資格等材料。

(2)屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供用人單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

資格復(fù)審具體時(shí)間地點(diǎn)另行公告，不按時(shí)參加資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。

(四)專業(yè)測試

專業(yè)測試采用“結(jié)構(gòu)化面試+試講”方式進(jìn)行。

1、專業(yè)測試程序：結(jié)構(gòu)化面試(15分鐘)+試講備課(25分鐘)+試講(20分鐘，試講要求有板書)。

2、專業(yè)測試成績計(jì)算：專業(yè)測試分值100分，其中，結(jié)構(gòu)化面試分?jǐn)?shù)占總分的50%，試講分?jǐn)?shù)占總分的50%，合成分?jǐn)?shù)65分(不含65分)以上者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3、試講教材：見《黃山職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年高層次專業(yè)技術(shù)人才招聘試講教材目錄表》

4、具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)另行公告。

(五)體檢考察

1、體檢工作：體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

2、考察工作：根據(jù)崗位要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。在編公務(wù)員(含參公)須提供公務(wù)員主管部門同意辭職的相關(guān)證明材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按專業(yè)測試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

(六)公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局，在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7天。

六、簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，將擬聘人員名單、《黃山市市直事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)批表》(機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員履行辭職辭聘手續(xù)后填報(bào))，報(bào)送市人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。入編后，聘用崗位為副高及以上崗位。

七、有關(guān)事宜

市紀(jì)委監(jiān)委派駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組和學(xué)院紀(jì)委對本次招聘全過程進(jìn)行監(jiān)督。

報(bào)名咨詢電話：0559-2596951(黃山職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事科)

政策咨詢電話：0559-2355343(市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科)

監(jiān)督舉報(bào)電話：0559-2355323(市紀(jì)委監(jiān)委派駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組)

黃山市人力資源和社會(huì)保障局

黃山職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2020年11月25日

附件：黃山職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年高層次專業(yè)技術(shù)人才招聘崗位計(jì)劃表